镇基层党建工作述职报告
根据县委要求，现将*镇党委 2024 年度抓基层党建工作
情况报告如下。
一、履职情况
（一）聚焦政治建设，筑牢思想根基。突出理论武装。
坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神以及习
近平考察安徽重要讲话指示精神，着力构建“党委+中心组+
党支部+党员”共学体系，全年召开党委会 19 次，组织党委
理论学习中心组学习 11 次，专题交流研讨 5 次，开展党的
最新理论专题宣讲 15 场，持续巩固拓展主题教育成果。筑
牢阵地建设。将意识形态工作纳入党委议事专题研究 3 次，
召开阵地管理专项培训 6 次，依法依规管理宗教场所、民间
信仰场所 14 个，常态落实“四进”“四有”，定期分析研判
重点领域意识形态风险，及时妥处网络舆情 5 件。强化作风
建设。整治形式主义为基层减负，助力效能提升。落实党风
廉政建设责任制，扎实推进党纪学习教育，开展集中学习 350
余次，组织书记讲纪律党课 100 余次，邀请专家解读导学 3
场次 500 余人，有序组织警示教育、开展廉政谈话，运用监
督执纪“四种形态”处理*人。高效完成*专项巡察整改工作
并取得“较好”等次。
（二）聚焦主责主业，夯实战斗堡垒。抓好组织建设。
全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议
党员等“规定动作”。实施支部成立、合并、升格等优化调
整*个，新增“两企三新”领域党组织 2 个，创评五星级党
组织 21 个，占比*%。提标改造村（社区）党群服务中心*个。
“党建项目化”*经验获人民日报报道关注。抓实教育管理。
全年发展党员 14 名，规范收缴党费*万余元，依托镇委党校
组织党员大培训 4 期。建强*支党员服务队伍，开展森林防
火、交通引导、环境整治等志愿服务 500 余人次。组建 26
支“1+N”流动党员帮学小组，强化流出、流入地“双向联
动”，流动党员报到率达 100%。抓牢干部队伍。实施机构改
革，新进机关中层 3 人，优化调整村“两委”干部 15 人，
高标准储备党组织书记后备力量 19 人、村（社区）“两委”
后备力量 27 人，组织多领域“擂台比武”3 场，择优推选*
名优秀村书记参加县级复赛。选派 4 名镇村干部到沪苏浙先
发地区跟班学习。
（三）聚焦党建引领，赋能乡村振兴。强化基层治理。
实施“多网合一”，选优配强网格员 300 人，持续开展“板
凳谈心会”“一线为民办实事”，解决群众急难愁盼问题 165
个。践行“四下基层”，妥善处理到县访*起、网上信访件*
件、化解重点信访事项*件，全年无进京访。推深做实党建
引领信用村建设，A 级及以上信用户占比 60%，全年兑换信
用积分*万、惠及*户。推进环境提升。建设*省级中心村，
依托*氏围楼打造和美乡村“*样板”，完成全镇 14 个村庄
“三化两改”和 2 个重点村庄人居环境整治，全镇村庄整治
率达*％，受益群众*余户。高标准推进“*线”环境提升，*
段入选安徽“性能体验场”首批体验场景名单，*登上央视
新闻。发展壮大村级集体经济。积极探索农文旅深度融合，
建成运营竹林·虎里、*老秘境、云*咖啡等 6 家旅游经济实
体，荣获省级“特色美食村”1 个，创建 3A 级景区通过景
观价值评定 1 个，带动集体经济收益超*万元。推行党组织
领办合作社，成立*生态农业专业合作社，吸引*余农户参股。
2024 年经营性收益 50 万元以上的村占比*%。
（四）聚焦民生福祉，服务中心大局。落实常态化帮扶
措施，持续巩固脱贫攻坚成果。推进养老服务中心、社会工
作服务中心社会化运营管理，镇养老服务中心获评县首家三
级养老机构，*社区获合肥市文明单位、合肥市智慧助老先
进单位。全力保障*花源文旅综合体项目建设，成功引进省
内首家“裸心”品牌度假村。推进*矿区项目，完成*工程一
期分配、二期建设工作，完成 2 个街道集镇提升工程，完成
立面改造 16.1 万平方米。矾泥路、钟铁路等 25 条道路改造
提升 44.82 公里，川藏线沿线强弱电改造提升 83.06 公里，*
尾矿库闭库工程全面完成并通过验收。推进“国家储备林基
地建设”2 万亩，完成 7000 亩高标准农田建设验收、“二轮
土地延包”等工作。
（五）聚焦人才培养，激活发展动能。建立人才信息库
40 余人，落实常态化联系服务机制。鼓励选派干部到非公党
支部任职，培养机关行政执法人员 13 人。实施“乡情引才”
5 人投身文旅事业，结合“政策聚才”8 人，其中 1 名“双
一流”硕士研究生，做好“环境留才”，举办技能培训 8 场
次 300 余人
