在2025年市医疗工作会议上的讲话 同志们： 2025年是“十四五”规划收官之年，也是我市卫生健康事业 发展的关键一年。医疗工作关系着人民群众的身体健康和生命 安全，关系着社会的和谐稳定与发展。本次会议的召开，旨在 全面落实全市卫生健康工作会议部署，对2025年医疗工作进行 系统谋划和精心部署，推动我市医疗事业高质量发展，为建设 社会主义现代化大都市提供坚实的健康保障。下面，我讲几点 意见。 一、聚焦强基筑高登峰，提升医疗服务水平 （一）强化对口帮扶，助力区属医院发展。一是人才精准下 沉，提升业务能力。市属三级公立医院要结合区属医院的实际 需求，精准选派临床经验丰富、业务能力强的骨干医生、护理 人员和管理人员，组成帮扶团队，深入区属医院开展工作。不 仅要在临床诊疗上发挥指导作用，还要通过教学查房、病例讨 论、手术示教等方式，将先进的医疗技术和管理经验传授给区 属医院的医护人员，帮助他们提升业务水平。同时，要建立长 效的人才培养机制，为区属医院培养一批留得住、用得上的业 务骨干。二是技术协同共进，丰富诊疗手段。市属三级公立医 院要与区属医院加强技术协作，根据区属医院的学科发展规 划，有针对性地帮助其开展新技术、新项目。对于一些区属医 院难以开展的高难度手术和复杂疾病的诊疗，要建立转诊绿色 通道，确保患者能够得到及时有效的治疗。同时，要通过远程 医疗、学术交流等方式，实现技术资源的共享，不断丰富区属 医院的诊疗手段。三是管理优化升级，规范运营模式。市属三 级公立医院要帮助区属医院完善医院管理制度，优化服务流 程，提高运营效率。在医院管理方面，要引入先进的管理理念 和方法，建立健全质量管理体系、绩效考核体系和信息化管理 体系，规范医院的运营模式。同时，要加强对区属医院的监督 和指导，确保各项管理制度得到有效执行。 （二）建设医学中心，打造医学高峰。一是加大投入力 度，完善硬件设施。要积极争取国家和地方政府的政策支持和 资金投入，加大对国家医学中心、国家区域医疗中心的建设力 度。按照高标准、高规格的要求，完善医院的硬件设施，包括 医疗设备、病房条件、科研设施等，为患者提供更加优质的医 疗服务，为科研人员提供更加良好的科研环境。二是汇聚顶尖 人才，强化科研创新。要制定优惠政策，吸引国内外顶尖的医 学专家、科研人才和学科带头人，汇聚到我市的医学中心。加 强人才队伍建设，培养一批具有国际视野、创新能力强的医学 科研团队。同时，要加大科研投入，鼓励科研人员开展基础研 究和临床研究，加强科研成果的转化和应用，推动医学技术的 创新和发展。三是加强合作交流，提升影响力。要加强与国内 外知名医疗机构、科研院校的合作交流，建立长期稳定的合作 关系。通过合作开展科研项目、学术交流活动、人才培养等方 式，学习借鉴先进的医疗技术和管理经验，提升我市医学中心 的国际影响力和竞争力。同时，要积极参与国际医学标准的制 定和修订，为推动全球医学事业的发展贡献XX力量。 （三）构建专科体系，增强专科能力。一是明确专科定 位，突出特色优势。要根据我市的疾病谱特点和医疗需求，结 合各医疗机构的实际情况，明确各专科的发展定位和特色优 势。鼓励医疗机构打造一批具有区域影响力的重点专科、特色 专科，形成差异化发展的格局。同时，要加强对专科建设的规 划和指导，确保专科发展的科学性和合理性。二是加强人才培 养，打造专科团队。要加大对专科人才的培养力度，通过选派 人员到国内外知名医疗机构进修学习、参加学术会议和培训等 方式，提升专科人才的业务水平和综合素质。同时，要建立健 全专科人才激励机制，吸引和留住优秀的专科人才，打造一支 结构合理、业务精湛、富有创新精神的专科团队。三是开展质 量评估，提升服务质量。要建立健全专科质量评估体系，定期 对各专科的医疗质量、服务水平、科研能力等进行评估和考 核。通过质量评估，及时发现问题，采取有效措施加以改 进，不断提升专科的服务质量和水平。同时，要加强对专科服 务的监督和管理，确保患者的合法权益得到保障。 二、推进精神卫生工作，促进全民心理健康 （一）加强能力建设，提升专业素养。一是完善培训体 系，丰富培训内容。要制定科学合理的精神卫生从业人员培训 计划，完善培训体系。培训内容不仅要涵盖精神疾病的诊断、 治疗、康复等专业知识，还要包括心理健康教育、心理咨询技 巧、危机干预等方面的内容。同时，要根据不同岗位、不同层 次的人员需求，制定个性化的培训方案，确保培训的针对性和 实效性。二是拓宽培训渠道，创新培训方式。要充分利用互联 网、远程教育等现代信息技术，拓宽培训渠道，为精神卫生从 业人员提供更加便捷、高效的培训服务。同时，要创新培训方 式，采用案例教学、模拟演练、实地考察等多种方式，提高培 训的趣味性和参与度，让培训内容更加生动形象、易于理解。 三是强化考核评价，确保培训效果。要建立健全精神卫生从业 人员培训考核评价机制，加强对培训过程和培训效果的监督和 管理。通过考核评价，及时了解从业人员的学习情况和培训效 果，对考核合格的人员颁发培训证书，对考核不合格的人员进 行补考或重新培训，确保培训质量。 （二）健全服务机构，完善服务网络。一是合理规划布 局，增加机构数量。要根据我市的人口分布和精神卫生服务需 求，合理规划精神卫生服务机构的布局。在人口密集的地区和 偏远地区，要加大精神卫生服务机构的建设力度，增加机构数 量，确保居民能够就近获得精神卫生服务。同时，要加强对基 层医疗卫生机构精神卫生服务功能的建设，将精神卫生服务纳 入基本公共卫生服务范围。二是加强机构建设，提升服务能 力。要加大对精神卫生服务机构的投入，加强机构的硬件设施 建设和软件建设。在硬件设施方面，要配备先进的医疗设备和 康复设施；在软件建设方面，要加强人才队伍建设，提高服务 质量和管理水平。同时，要加强对精神卫生服务机构的规范化 管理，确保机构依法执业、规范服务。三是整合服务资源，形 成服务合力。要加强精神卫生服务机构与其他医疗机构、社区 组织、学校、企业等单位的合作与交流，整合服务资源，形成 服务合力。建立健全精神卫生服务转诊机制和信息共享机 制，实现精神卫生服务的无缝对接。同时，要加强对精神卫生 服务的宣传和推广，提高公众对精神卫生服务的认知度和认可 度。 （三）创新工作模式，实现防治结合。一是建立防治网 络，加强源头防控。要建立健全精神卫生防治网络，加强对精 神疾病的源头防控。在社区层面，要建立心理健康服务站，开 展心理健康教育、心理咨询、心理评估等服务，及时发现和干 预有心理问题的人群。在学校层面，要加强心理健康教育课程 建设，配备专业的心理健康教师