国有企业2025年党建工作要点 2025年是“十四五”规划收官之年，××党委将深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大 和二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实《国企改革三年 行动方案》，推进全面从严治党向纵深发展。做好今年的党建 工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党 的政治建设为统领，认真开展××学习教育，聚焦国企改革发 展中心任务，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推 进正风肃纪，“”，扎实完成各项工作任务，为国有企业高质 量发展提供有力的思想、组织和作风保证。 一、坚持把党的政治建设摆在首位 1.带头践行“两个维护”。落实“第一议题”制度，深入学 习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，在研究重 要问题和重点工作时做到对标对表。坚决把讲政治的要求落实 到业务工作全过程，加强政治能力培养和锻炼，着力提高党员 干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治监 督，持续推进巡察发现问题整改落实，扛起政治担当，切实 把“两个维护”落到实处。 2.严守党的纪律规矩。严格执行党章和新形势下党内政治生 活若干准则，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党 员、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活。认真 贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度和重大 事项请示报告制度。大力加强党内政治文化建设，加强对“三 会一课”、主题党日等的严督实导，推动党员干部用好批评与 自我批评的武器，对照初心使命进行政治体检，努力塑造优良 政治生态。常态化开展政治风险隐患排查，及时发现处置苗头 性倾向性问题，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行予以坚 决制止。 二、推动党的创新理论入脑入心 3.加强党委理论学习中心组的学习。深化理论武装工作体系 建设，完善党委理论学习中心组巡学旁听机制，定期组织开展 巡学旁听工作，提高党委中心组学习质量。党委理论学习中心 组全年集体学习研讨不少于6次，中心组成员加强个人自学，带 头撰写学习体会和理论文章。充分发挥领学促学作用，建立中 心组领学、中层干部重点学、党支部全面学的学习体系。 4.大力推动新思想学习贯彻走深走实。组织学好用好《习近 平谈治国理政》等权威著作和辅导读本，持续学习宣传党的二 十届三中全会精神，做好集中培训工作。积极组织开展专题调 研活动，把学习成果转化为解决实际问题、创造性开展工作、 推进企业深化改革和高质量发展的能力。坚持党员领导干部带 头讲党课、宣讲理论，常态化组织开展读书演讲、研讨交流、 辅导报告等活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想往深里做、心里走、实里抓。 5.严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻《党委（党 组）意识形态工作责任制实施办法》，深化落实意识形态工作 情况通报、检查考核、报告工作、纳入企业领导班子及领导人 员述职考评等制度机制，企业党委每半年至少专题研究1次意识 形态工作。压实主管主办责任，加强阵地建设和管理，开展风 险点排查和集中整治，健全意识形态风险防控四项机制。落实 网络意识形态舆情工作责任制、网络安全责任制，推动舆情发 现、研判、处置一体化。 三、提升基层党组织的政治功能和组织力 6.推动党建责任进企业，把党的领导融入公司治理各个环 节。持续抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试 行）》等党内法规贯彻落实。全面落实党建工作进章程、党组 织班子成员进决策层、党建谋划进企业战略，推动党的领导与 法人治理结构、党建项目与企业重点难点任务、党员示范岗与 企业专业岗位相融合，将党的政治优势和组织优势转化为企业 发展优势。严格落实党委前置研究讨论重大事项，充分发挥企 业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。 7.推动党建标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。强 化“三会一课”、主题党日等基本制度刚性约束，线下拓展开 放式组织生活，线上开设智慧党建平台，提高组织生活质量。 加强党支部工作分类指导，开展支部“七规范”工作，持续整 顿软弱涣散党