2024 年履行党风廉政建设责任制情况述职汇 编（4 篇） 目录 1.党委 2024 年履行党风廉政建设责任制情况述职 ..................2 2.领导班子 2024 年落实党风廉政建设责任制情况工作总结12 3.局党组 2024 年履行党风廉政建设责任制情况述职 ...........20 4.局党组 2024 年落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告25 党委 2024 年履行党风廉政建设责任制情况述 职 2024 年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神， 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届中央纪委三 次全会精神，认真落实党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教 育大会部署，强化“两个责任”，加大管党治党力度，推动全面 从严治党向纵深发展。现将有关情况汇报如下。 一、2024 年工作完成情况 （一）加强思想政治引领，坚持用党的创新理论凝心铸魂 一是强化学思践悟把牢政治方向。始终以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，突出凝心铸魂深化拓展主题教育成果， 通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习等方式及时跟进学 习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，深入开展专题研 讨，不断提高学习质效。全年组织开展“第一议题”学习 x 次， 学习内容 x 项，开展党委理论学习中心组学习 x 次，开展专题研 x 次。严格落实意识形态工作责任制，坚持专题研究、分析研判、 专题督查、定期报告。全年召开专题会议 x 次，开展督查 x 次。 二是围绕中心大局落实政治责任。紧紧围绕党中央和上级党 委各项重大决策部署，把贯彻落实习近平总书记指示批示精神贯 穿到科技创新、改革深化提升等重点任务的推动过程中，进一步 压实责任，明确责任分工，通过定期召开的月度经济分析会、 不定期召开专题会、现场调研、督办指导等方式协调推进各项任 务落实。截至目前，公司年度各项目标任务稳步实施，有望圆满 完成经营考核任务。 （二）高标准落实党纪学习教育要求，助推企业高质量发 展 一是强化组织领导，夯实工作责任。公司党委坚持以上率下， 强化责任担当，及时成立工作机构，制发工作通知，利用周、月 例会及时研究部署，定期调度进展情况，全年印发《工作提示》 x 期，调阅重点工作资料 x 篇，列席旁听所属企业党支部专题学 习会，提出指导意见，切实推动基层党组织和党员干部高质量完 成党纪学习教育任务。 二是紧扣目标任务，力求入脑入心。公司党委通过党委会 “第一议题”、党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专 题研讨等形式，组织全体党员深入学习领会习近平总书记关于全 面加强党的纪律建设的重要论述，积极引导各级党员干部准确把 握其精神实质和核心要义。截至目前，党委会专题学习习近平总 书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神 x 次，党委中心 组专题学习 x 次，各党支部专题学习 x 次。 三是坚持过程监督，加强督导促落实。公司纪委先后印发 《关于高标准学好用好党纪处分条例的通知》《关于组织开展 “党纪学习教育走在前做表率”党性党风党纪学习教育的工作方 案》，制订监督台账，实时跟踪调度各阶段重点任务完成情况。 利用周、月例会及时研究部署，定期调度学习教育进展情况。将 警示教育融入党委中心组学习、党支部“三会一课”学习，学好 用好中央层面印发的违纪行为典型案例，深入剖析集团系统内违 规违纪违法典型案例；将警示教育融入日常重点工作，围绕换届 选举、巡视整改、兼职清理、整治形式主义、专项治理、招标采 购等开展以案说纪警示教育。党纪学习教育期间，共召开警示教 育大会 x 次，各级党组织开展警示教育 x 次，公司纪委制发警示 教育材料 x 期。 （三）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实 一是着力夯实主体责任。认真贯彻落实《公司党委关于落实 党风廉政建设主体责任的意见》，组织召开党风廉政建设和反腐 败工作大会，研究部署全年党风廉政建设和反腐败工作。编制印 发《公司党委 2024 年党风廉政建设和反腐败工作任务清单》，分 解任务明确责任。组织班子成员定期填报《公司领导班子成员履 行党风廉政建设责任情况表》，推动履行“一岗双责”。 二是落实党委、纪委定期会商机制。严格执行《关于建立党 委与纪委会商机制的实施办法（试行）》，定期召开党风廉政建设 和反腐败工作专题会，听取党风廉政建设工作汇报，研究解决工 作中发现的重要问题、重大事项。全年共召开党风廉政建设专题 会议 x 次。纪委书记向党委书记汇报工作 12 次，同党委班子成 员沟通交流 x 人次。 三是强化压力传导。组织与四个各党支部签订《党风廉政建 设责任书》，压紧压实主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实 的局面。坚持开展责任制考核和党支部书记述职评议考核，将考 核结果纳入对下级单位的授权经营考核体系，并作为干部选拔任 用的重要依据。 （四）做实做细日常监督，切实做到从严常在常态 一是对重大事项做到全程监督。围绕公司人才招聘各环节进 行监督检查，切实维护招聘工作的严肃性、权威性和公平性。2024 年参与招聘监督 x 场次。围绕重大项目、日常办公运转等与资金 密切相关的事项，进行全过程监督，着力防范化解风险隐患。2024 年委派项目纪检专员x人，重点围绕重要项目开展情况进行监督。 二是对常规事项做到靠前监督。加强选人用人监督，全年参 与 x 名新提拔干部的酝酿、考察过程，严把政治关、程序关、廉 洁关，及时出具党风廉政意见、开展任前廉洁谈话。加强对“三 重一大”事项监督，通过列席会议全程参与决策过程，日常跟踪 决策落实情况，前移监督关口。全年列席研究“三重一大