局党委 2025 年党的建设工作要点
坚持全面贯彻落实党的二十大精神，赓续伟大建党精神，扛
牢党的全面领导“主轴”，锻造党的政治建设“硬内核”，夯实新
时代党的创新理论“思想高地”，不断增强机关党组织政治功能
和组织功能，持续打好作风建设“攻坚战”，推动党建与业务“双
向赋能”，为全市高质量发展注入强劲“红色动能”。
一、夯实政治建设“压舱石”，锻造高质量发展“先行军”
锤炼忠诚担当“硬内核”坚持把党的政治建设摆在“首位工
程”，强化对党忠诚教育和政治机关意识教育，在教育培训、工
作督导、考核评价等环节树牢“政治标尺”。突出机关党建“政
治属性”，锤炼党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，推动机关党组织成为政治坚定、忠诚可靠的“战斗堡垒”。
（一）拧紧政治生活“责任链”。严格执行党章和党内政治
生活准则，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，
推动组织生活标准更高、要求更严、效果更实。创新主题党日形
式，深化组织生活会、民主生活会的严肃性与实效性，让党内政
治生活更具政治性、时代性、原则性、战斗性，锻造风清气正的
机关政治生态。
（二）擦亮主题教育“金名片”。深入学习贯彻新思想新理
论，抓实专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践锻炼、问题检视、
整改落实等“六大任务”，确保主题教育“常态化”“长效化”。
深化“党课开讲啦”、党员大讲堂等品牌活动，打造精品课程，
拓展红色教育基地、机关党建主题阵地，构建分层分类、精准
施教的学习体系。推动党员干部深入一线调研研讨、理论宣讲，
重温入党誓词、过政治生日，形成机关学习教育的“特色样板”，
营造以学促行、以行践学的浓厚氛围。
二、深耕理论武装“新高地”，铸牢思想信仰“主心骨”
（一）织密理论学习“引领网”。系统推进党的创新理论学
习教育，实施“学思践悟”行动计划，严格落实“第一议题”制
度，推动党员教育培训提质增效。健全理论学习中心组“旁听巡
学”、督查通报机制，推动学习从“独学”走向“共学”。强化
“一把手”领学促学示范效应，深化青年理论学习“加速器”建
设，策划青年理论学习小组“关键小事”攻关项目，打造互学互
鉴的“理论实训场”，让党的创新理论真正入脑入心、落地生根。
（二）深耕党的二十大精神“学习田”。精心组织系列专题
培训，开设机关党组织书记“示范课堂”，推进市直机关科级党
员干部“全员轮训”，实现理论武装“无盲区”“无死角”。推动
党的二十大精神进机关、进支部、进头脑，搭建机关党建学习贯
彻“交流台”，强化专题调研、深化学用结合，让理论学习在实
践中“落地生花”。
（三）筑牢意识形态“主阵地”。严格落实意识形态工作责
任制，把稳网站、微信、刊物、论坛、讲座、报告会、研讨会等
舆论阵地的“方向盘”，牢牢掌控意识形态领域的主导权和话语
权。建立市直机关党员干部思想动态“监测哨”，精准研判思想
脉搏，提升机关思想政治工作“含金量”。健全党建信息员“学
习圈”，优化培训体系、强化业务指导，提升党建宣传的传播力
和影响力，确保党的创新理论成为引领机关党建的“最强音”。
三、夯实基层党建“强根基”，铸就战斗堡垒“新高地”
（一）锻造“四强”党支部，筑牢基层“硬支撑”
推进市直机关“四强”党支部建设，推动基层党组织在政治
功能、班子建设、队伍素质、作用发挥上全面提升，形成组织力
强、执行力强、战斗力强的党建格局。优化完善党组织书记“履
新谈话”、述职考核等机制，压紧压实“头雁责任”，让领头人带
出“雁阵效应”。创新机关党建述职评议考核模式，构建“日常
督查+实地考核+年度述职”三位一体的考评体系，以动态管理激
发党组织活力，确保党建工作落地见效。
（二）深化模范机关创建，打造党建“新样板”
健全模范机关评估体系，树立创建标准，推动机关党建由
“比学赶超”向“争创一流”升级。培育可复制可推广的先进典
型，定期召开现场会、经验交流会，搭建互学互鉴的平台。对模
范机关创建成效突出的先进集体进行通报表扬，发挥示范引领作
用，让“学先进、赶先进、当先进”成为推动机关党建提质升级
的“内生动力”。
（三）锤炼党务干部队伍，夯实党建“主力军”
实施党务干部队伍“四项培养工程”，提
