市红十字会党支部书记 2024 年组织生活会个 人对照检查发言材料 根据市红十字会党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求， 我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习了党规以及 《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内 法规。通过系统且深入的学习，我对自身肩负的责任与使命有了 更为深刻的认知。红十字会作为从事人道主义工作的社会救助团 体，在保障民生、传播爱心等方面发挥着关键作用，而我作为党 支部书记，更应以身作则，引领全体党员干部为红十字事业的发 展不懈奋斗。在此，我围绕此次组织生活会的主题，将个人对照 检查情况详细汇报如下，不足之处，恳请同志们批评指正。 一、存在的主要问题及表现 （一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。一是政治敏锐性不足。在信息传播迅速的当下，网络舆论环 境复杂多变。面对网络上时不时出现的关于红十字会的不实言论 和负面信息，我未能在第一时间敏锐洞察其潜在危害。比如，个 别自媒体发布的关于红十字会捐赠物资分配不公的虚假报道，在 短时间内引发了大量关注和讨论，但我起初并未充分意识到这会 对红十字会长期积累的公信力和社会形象造成严重冲击，也未及 时组织有效的应对措施，导致负面影响在一定范围内扩散。二是 贯彻执行政策存在差距。红十字会工作涉及众多民生领域的政策 落实，在推动一些上级关于红十字会工作的政策落地过程中，我 有时对政策的理解仅停留在表面，缺乏深入的研究和思考。以人 道救助政策为例，部分救助标准和范围的界定较为细致，在实际 执行时，由于我对政策细节把握不够精准，导致一些身处困境、 符合条件的群众未能及时获得应有的救助。像一些因突发重大疾 病陷入生活困境的家庭，因我们对救助申报流程和所需材料的宣 传解释不到位，使得他们错过了最佳救助时机。三是党内团结协 作有待加强。在党支部日常工作中，我有时过于专注自身负责的 工作任务，与其他支委成员和党员之间的沟通协作不够紧密。在 制定红十字会年度工作计划、重大项目决策等关键工作推进过程 中，没有充分调动每一位党员的积极性和创造性，未能有效发挥 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，在策划一 场大型公益募捐活动时，由于与其他支委沟通不畅，各部门之间 的职责分工不够明确，导致活动筹备过程中出现了工作重复和衔 接不畅的问题，影响了活动的整体效果。 （二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养 有所放松。随着红十字会工作任务日益繁重，我在党性修养的提 升上有所懈怠。在组织党员学习活动时，自己准备不够充分，对 党的理论知识的讲解浮于表面，缺乏深度和广度。比如，在学习 习近平新时代中国特色社会主义思想时，没有结合红十字会工作 实际进行深入剖析，未能引导党员干部深刻领悟党的理论对红十 字事业发展的指导意义，使得部分党员参与学习的积极性不高， 学习效果大打折扣。二是纪律执行不够严格。对于红十字会内部 制定的工作纪律要求，我在执行过程中有时存在宽松软的情况。 个别党员干部出现迟到早退、工作态度不认真等问题时，我没有 及时进行严肃的批评教育，只是简单提醒了事。这种姑息的态度 使得部分党员干部纪律意识逐渐淡薄，工作效率低下，甚至影响 到了整个团队的工作氛围。例如，在处理一些紧急救助任务时， 个别工作人员因纪律意识不强，拖延工作进度，险些导致救助工 作延误。三是工作作风不够扎实。在开展红十字会的救助和志愿 服务工作时，我有时存在工作浮于表面、不够深入的问题。在对 救助对象进行实地走访时，往往只是简单询问基本情况，没有深 入了解他们内心的真实需求和实际困难。比如，在走访贫困山区 的困难家庭时，只是按照既定的走访流程了解了家庭收入、人口 等表面信息，没有深入挖掘他们在教育、医疗等方面面临的深层 次困难，导致制定的救助方案针对性不强，无法从根本上解决他 们的问题。 （三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方 面。一是担当意识不够强。红十字会工作常常面临各种复杂困难 的任务，在面对一些涉及多方利益的捐赠物资分配问题时，我有 时会担心引发矛盾和争议，不敢果断决策。例如，在某次重大灾 害后的捐赠物资分配中，不同受灾地区对物资的需求和分配意见 存在分歧，我在协调过程中犹豫不决，没有及时拿出有效的解决 方案，导致物资分配工作进展缓慢，受灾群众未能及时得到充分 的救助，影响了红十字会的救援效率和社会形象。二是创新能力 不足。在推动红十字会工作创新发展方面，我办法不多、思路 不宽，习惯于沿用传统的工作方式和方法。在宣传红十字会的人 道理念、救助成果等方面，仍然主要依赖传统的线下宣传渠道， 如举办现场活动、发放宣传资料等。对新媒体平台的运用不够充 分，没有充分发挥微信、短视频平台等新媒体的传播优势。这使 得红十字会的宣传覆盖面较窄，宣传效果不够理想，无法吸引更 多社会力量参与到红十字事业中来。三是廉洁风险防控有漏洞。 虽然红十字会建立了一系列廉洁风险防控机制，但在实际执行过 程中还存在一些漏洞。在捐赠物资的采购和管理环节，对供应商 的资质审核和监督还不够严格。比如，在一次物资采购中，由于 对供应商的资质审查不够细致，没有充分了解其过往的商业信誉 和产品质量情况，导致采购的部分物资质量不达标，给红十字会 的工作带来了一定的负面影响，同时也损害了捐赠者和受助者的 利益。 （四）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实 不到位。作为党支部书记，我在落实全面从严治党主体责任方面 存在薄弱环节。对党支部的党风廉政建设工作谋划不够全面、深 入，没有将全面从严治党工作与红十字会的业务工作有机融合， 存在“两张皮”的现象。在制定年度工作计划时，没有充分考虑 党风廉政建设的具体要求和措施，导致在实际工作中，党风廉政 建设工作缺乏系统性和针对性，未能有效发挥对业务工作的监督 保障作用。二是监督管理不够严格。对红十字会党员干部的日常 监督管理不够细致、全面，存在监督盲区。尤其是对党员干部 在八小时以外的生活圈、社交圈的监督缺乏有效手段，对他们的 思想动态和行为表现了解不够及时、准确。例如，个别党员干部 在业余时间参与一些可能影响公正执行公务的社交活动，我未能 及时发现并加以提醒，存在一定的廉政风险隐患。三是廉政教育 效果不佳。组织开展的廉政教育活动形式较为单一，主要以集中 学习文件、观看警示教育片为主，内容不够丰富，缺乏针对性和 实效性。这种单一的教育方式难以引起党员干部的共鸣，导致部 分党员干部对廉政风险的认识不够深刻，廉洁自律意