基层减负主题政务信息、工作简报汇编（7 篇） 目录 1.瞄准基层焦点，深入纠治形式主义............................................2 2.为基层减负出更多实招 ..................................................................4 3.用改革的办法为基层减负赋能.....................................................9 4.基层干部新春话减负谈实干 .......................................................13 5.为基层减负要向治本深化 ...........................................................18 6.为基层干部减掉“初稿负担” ........................................................20 7.实实在在真减负、减真负 ...........................................................22 瞄准基层焦点，深入纠治形式主义 形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾。当前，随着数字化、网络 化、智能化的发展，形式主义出现了新花样、新变种、新样态。 比如，一些应用程序使用过程中，出现了强制使用、过度留痕、 多头填报、滥用排名、数据造假等现象。 形式主义实质上是主观主义、功利主义，其根源是政绩观错 位、责任心缺失、功利心作祟，这违背了实事求是的党性原则。 当前，力戒形式主义，就是要坚持科学思维、系统观念，谨防主 观主义侵蚀、官僚主义影响、躺平心态干扰，坚决反对不作为、 乱作为、假作为的现象，务实担当，提升广大基层党员干部干事 创业的劲头。 坚持问题导向，直面现实问题。反对形式主义不能仅停留在 纸面和口头上，关键在于转化成实际行动和工作实效。杜绝用形 式主义反对形式主义，要紧密结合本地区、本部门实际，从困扰 基层的堵点难点入手，瞄准基层治理中存在的不良现象，对准焦 距、找准穴位、抓住要害，紧盯问题，下真功夫，持续推进整改 整治。通过全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负，充分调 动基层党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。 深入纠治形式主义，要善于抓本源、抓根本、抓主线，注重 从思想观念、工作作风和领导方法上找准症结根源。科学分析形 式主义的表现形式，深入研究形式主义的根本动因，科学把握形 式主义的基本特点，从思想上正本清源、从规范上建章立制、 在责任落实上动真碰硬、在源头治理上防患未然。要统筹为基层 减负与赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉，激发全党全社 会创造活力，提振党员干部干事创业的精气神，更好服务人民群 众。 党的二十届三中全会明确提出，健全为基层减负长效机制。 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负 若干规定》，对整治形式主义作出了制度安排和工作部署。立足 新形势新任务，我们既要分析形式主义的地区性、行业性、阶段 性特点，也要抓住普遍发生、反复出现的形式主义问题深化整治。 切实围绕提高效率、畅通渠道、理顺机制等，建立常态化长效化 的纠治整治机制，通过综合整治、系统整治、源头整治，真正杜 绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子等现象，从而凝聚合力，在增 效中推进变革。 毫不放松整治形式主义为基层减负，是党中央部署的重要政 治任务，也是党的作风建设的一项重要内容。新时代新征程上， 坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持党性党风党纪一起抓，从思 想上固本培元，提高党员领导干部的党性觉悟，为以中国式现代 化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入更多活力。 为基层减负出更多实招 基层是党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”。把 基层干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出 来，才能让他们轻装上阵，提升工作效能，更好为人民服务。 党的二十届三中全会明确提出“健全为基层减负长效机制”。 2024 年 8 月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干 规定》，对深化拓展基层减负工作作出制度性安排。新征程上， 应打好整治形式主义的攻坚战、持久战，切实减轻基层不必要的 工作负担，让更多减负成果惠及基层干部和人民群众，为全面深 化改革和推进中国式现代化提供坚实支撑。 厘清权责链条，破解基层治理中的“小马拉重车”难题。基 层是国家治理的“神经末梢”，既要汲取养分，也需输送力量。 基层治理若不理顺权责，犹如“小马拉重车”，虽竭尽全力，仍 步履维艰。破解此困局，应以制度为锚，厘清权责边界，让基层 治理从负重前行转向轻装上阵。 明确基层职责边界，要“疏枝剪叶”，厘清不同层级、部门、 岗位之间的职责边界，建立健全责任清单，科学规范“属地管 理”，让基层干部心中有数、手中有法、肩上有责。明确基层“挑 哪副担、干哪些活、扛什么责”，方能避免权责失衡、责能错位 的“剪不断、理还乱”，真正实现责权对等、运转顺畅。确保基 层能履责，还要“引泉入田”，推动资源、服务、管理向基层下 沉，打通保障基层运转的关键节点，让基层干部有能力挑重担， 有信心解难题。通过完善机制，激励干部增强担当精神，在履职 尽责中体现价值、展现作为。 精简流程机制，根治事务处理中的“文山会海”。基层干部 应是服务群众的“行者”、落实政策的实干者。精简流程、规范 机制，既是为基层减负的当务之急，也是提升基层治理效能的必 然路径。 清理“文山会海”，应严控文件数量，提升文件质量；开会 要少而短，务求实效，避免低效空耗。避免形式主义，重在抓实 效，纠正“跟风值班”“攀比加班”等形式主义倾向，让基层干 部将更多时间和精力投入真抓实干中。 推动数智减负，精简各类繁杂重复的台账报表。当前，信息 化手段正逐渐成为提升治理效能的关键杠杆，但在推进过程中， 各类繁杂重复的台账报表依旧如