XX 市纪委 2024 年纪检监察工作情况报告及 2025 年工作计划 2024 年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，市纪委监委 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，忠诚履行党章和宪 法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风廉政 建设和反腐败斗争，各项工作取得新的成效，为全市经济社会高 质量发展提供了坚强保障。现将 2024 年纪检监察工作情况报告 及 2025 年工作计划汇报如下。 一、2024年工作开展情况 （一）夯实“两个责任”，助推从严治党。一是明晰责任清 单。协助市委制定出台全面从严治党主体责任清单，明确各级党 组织主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，细化 责任内容和工作要求，确保责任落实可量化、可考核。推动各级 党组织结合自身实际，制定个性化责任清单，将责任层层分解到 岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织开展责 任清单落实情况专项检查，及时发现和纠正责任落实不到位、工 作敷衍等问题，督促各级党组织对照清单抓好落实，推动主体责 任落地生根。二是强化责任考核。完善全面从严治党责任考核机 制，制定科学合理的考核指标体系，将日常监督、专项检查、信 访举报、案件查办等情况纳入考核内容，提高考核的科学性和精 准性。组织开展年度全面从严治党责任考核，通过实地检查、 查阅资料、民主测评等方式，对各级党组织落实主体责任情况进 行全面考核评价。强化考核结果运用，将考核结果与领导班子和 领导干部的评先评优、选拔任用、绩效奖励等挂钩，对考核优秀 的进行表彰奖励，对考核不合格的进行约谈问责，以考核倒逼责 任落实。三是坚持问题导向。建立健全问题发现机制，通过日常 监督、巡察监督、派驻监督等方式，及时发现各级党组织在落实 全面从严治党责任方面存在的问题。对发现的问题进行梳理分析， 建立问题台账，实行销号管理，明确整改责任人和整改时限，督 促各级党组织认真整改落实。加强对问题整改情况的跟踪督办， 定期开展“回头看”，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保 问题整改到位，推动全面从严治党向纵深发展。 （二）践行“四种形态”，强化纪律审查。一是加大信访初 核力度。建立健全信访举报工作机制，畅通举报渠道，完善来信、 来访、来电、网络“四位一体”举报平台，方便群众反映问题。 加强对信访举报件的分析研判，对反映问题线索具体、可查性强 的举报件，及时进行初核。加大对信访初核工作的督办力度，定 期对信访初核情况进行通报，对久拖不决、敷衍了事的严肃问责， 提高信访初核的效率和质量。2024 年，共受理信访举报 XX 件 次，初核 XX 件，初核率达到 XX％。二是保持惩腐高压态势。 坚持有腐必反、有贪必肃，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位， 严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租等腐败问题。 加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，建立健全线索移 送、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。加大对基层 “微腐败”的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐 败问题，切实维护群众的合法权益。2024 年，全市共立案 XX 件，处分 XX 人，其中县处级干部 XX 人，乡科级干部 XX 人， 形成了有力震慑。三是把握运用“四种形态”。坚持惩前毖后、 治病救人的方针，准确把握“四种形态”的适用情形和政策界限， 综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对 党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。注重 抓早抓小，对轻微违纪问题，及时运用第一种形态进行处理，让 咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对违纪问题较轻的，运用第二种 形态进行处理，给予党纪轻处分或组织调整；对严重违纪但不构 成犯罪的，运用第三种形态进行处理，给予党纪重处分或重大职 务调整；对严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态进行处理，移 送司法机关依法处理。2024 年，全市运用“四种形态”批评教 育帮助和处理 XX 人次，其中第一种形态占比 XX％，第二种形 态占比 XX％，第三种形态占比 XX％，第四种形态占比 XX％， 实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。 （三）紧盯“四风”问题，持续开展督查。一是持续加大督 查力度。紧盯重要时间节点，在春节、中秋、国庆等节假日期间， 组织开展明察暗访，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、违规发 放津补贴、收送礼品礼金等问题。采取随机抽查、突击检查、交 叉检查等方式，加大对“四风”问题的监督检查力度，做到监督 检查全覆盖、无死角。加强对隐形变异“四风”问题的监督检查， 重点查处“不吃公款吃老板”、“私车公养”、违规操办婚丧喜庆 事宜等问题，防止“四风”问题反弹回潮。2024 年，共开展明 察暗访 XX 次，查处“四风”问题 XX 起，处理 XX 人。二是大 力督促部门履职。建立健全“四风”问题监督检查工作协调机制， 加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力。督 促各职能部门认真履行监管职责，加强对本部门、本系统、本行 业“四风”问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对监 管不力、失职渎职导致“四风”问题频发的部门和单位，严肃追 究相关领导的责任。2024 年，共督促各职能部门开展“四风” 问题自查自纠 XX 次，发现并整改问题 XX 个。三是公开曝光违 规行为。对查处的“四风”问题，坚持发现一起、查处一起、通 报一起，通过官方网站、微信、报纸等媒体平台，及时公开曝光 典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑。在公开曝光典型 案例时，不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的 原因和教训，引导党员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩。 2024 年，共公开曝光“四风”问题典型案例 XX 批 XX 起，起 到了良好的警示教育效果。 （四）坚持“三廉”并举，打造廉洁生态。一是在“创廉” 上下功夫。深入推进廉洁文化建设，制定出台廉洁文化建设实施 方案，明确工作目标、任务和措施。加强廉洁文化阵地建设，打 造一批具有地方特色的廉洁文化示范点，如廉洁文化公园、廉洁 文化长廊、廉洁文化教育基地等，为党员干部和群众接受廉洁教 育提供平台。组织开展廉洁文化创建活动，在机关、企业、学校、 社区、农村等领域广泛开展廉洁机关、廉洁企业、廉洁学校、廉 洁社区、廉洁乡村创建活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。2024 年，共打造廉洁文化示范点 XX 个，开展廉洁文化创建活动 XX 次。二是在“养廉”上下功夫。加强对党员干部的廉洁教育，将 廉洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、 廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念、党性修养、纪律 规矩