干部任前谈话会上的讲话 同志们： 现在开始开会。 按照《党政干部选拔任用工作条例》规定，干部任职前要进 行任前谈话，按照县委安排，就由我给大家作任前谈话。这次干 部调整主要是涉改县级部门主要负责人的调整配备，是县委着眼 于全县领导班子和干部队伍建设的实际，在广泛听取和征求各方 面意见的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定，是综合考虑事 业发展需要、班子结构配备、干部能力素质、群众意见建议后作 出的统筹安排，是正常的干部调整。 推动中国式现代化行稳致远，党员干部的作风和形象、干事 状态和奋斗姿态，直接关系党的创造力、凝聚力、战斗力。作为 我们党在新时代的徙木立信之举，党中央以制定和落实中央八项 规定开局破题，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没 有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，以作风建设新 气象汇聚起团结奋斗的时代伟力。这一徙木立信之举，旨在密切 党与人民群众关系。干部作风，素来是人民群众观察评价党风的 晴雨表。办事方便了、窗口优化了、笑脸增多了，“三农”、教育 医疗、环境保护、食品药品安全等领域漠视侵害群众利益的问题 得到整治……狠刹“四风”成为巩固党心民心的重要途径，重塑 了党在人民心中的形象。 同志们，县委对你们寄予了新的期望，为你们搭建了施展才 华、发挥自己聪明才智的平台，希望大家百尺竿头更进一步， 拼搏奋斗、真抓实干，充分展示自己的才能，实现人生价值的升 华。我相信你们定不会辜负县委对你们的厚望。下面，结合这次 干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望。 一是要统一思想，珍惜岗位，抢抓当前干事创业的良好环境 和机遇。调整干部难，压力大，但为了事业发展，县委敢于担当， 敢于顶住矛盾和压力，为大家争取到了这次机会。这次的干部调 整是在机构改革的大环境、大背景下酝酿而生的，是县委通盘考 虑、统筹安排的结果。对于班子配备和干部调整，县委一直坚持 着想干事、能干事、干成事的用人导向，对敢担当、善作为的干 部始终坚持用准、用好，不让大家受委屈。你们看我平时工作要 求高，批评人的时候多，但都是为了大家能够把工作抓起来，成 绩能干出来，只要有了成绩，关键时候县委肯定会为大家考虑， 包括我本人，为了大家都能接近自己的预期，可以说是有时走路、 吃饭甚至睡觉都在思考。所以也希望大家不管是从做干部，还是 从做人、做朋友的角度上都要感恩，要有感恩组织的心，感恩岗 位的心，珍惜岗位、珍惜机遇，拼搏奋斗、真抓实干。 二是要实字当头，不骛虚声，干出无愧于党和人民的突出实 绩。事业成败，关键在于落实、要害在于实干。县上的工作要靠