行政审批局党组书记 2024 年度抓基层党建工 作述职报告 按照区委要求，现就本人 2024 年度抓基层党建工作述职如 下： 一、履职情况和工作亮点 （一）强化理论武装，不断加强思想建设 一是旗帜鲜明讲政治。坚持以上率下，始终把党的政治建设 摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两 个维护”，引导全体党员干部切实提高政治站位，站稳政治立场。 二是常学常新强理论。制定《2024 年理论中心组学习计 划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理 政和习近平总书记视察 xx 重要讲话精神纳入中心组学习，全年 党组理论中心组学习 24 次。 三是丰富形式常态学。通过进行党建知识竞赛、参观革命阵 地、重温入党誓词等多种方式开展学习，以 xx 干部网络学院、 “学习强国”和行政审批局微信公众平台为载体常态常规学，确 保学深悟透，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作。 （二）实施“党建”三化，让堡垒“强”起来 一是把握“四个标准”，夯实党建基础。成立了工青妇组织， 充分发挥党建工作引领作用，对成建制进驻政务服务大厅的党员 采取联建共管的机制。按照“六有”标准建设了党员活动室，做 到有设施、有标志、有党旗、有书报，将相关制度、党支部每月 主题党日安排上墙，并通过党务公开栏，及时公开党内信息，设 置党建雕塑、廉政文化标语、红色书吧，打造党建廉政文化长廊。 二是贯通“六个规范”，提升党建工作质量。坚持把政治标 准放在首位，严格执行党员发展程序，2024 年发展了 1 名预备 党员。严格执行“三会一课”，落实一回顾三对照和五必到五必 访要求，认真做好组织生活会和民主评议党员活动，扎实开展围 绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动，细化党支部主题党日 活动方案，坚持每月一主题。结合双城同创和精准脱贫工作，开 展党员进社区报到和结对共建工作，针对中心政务服务工作面对 企业和群众的工作性质，定期开展服务礼仪培训，提高党员对服 务礼仪重要性的认识，提升文明礼仪和知识素养。开展党员亮身 份主动服务，佩戴党徽、放置党员先锋岗桌牌，接受群众监督。 每季评选“服务之星”，充分发挥党员先锋模范作用，形成服务 规范、争先创优的良好服务氛围。全年开展主题党日 12 次，班 子成员讲党课 7 次，民主生活会 1 次，专题研讨 4 次，撰写心得 体会 10 余篇，党员理论测试 1 次。 （三）落实党风廉政建设责任制，让作风“优”起来 一是压实工作责任。制定《2024 年党风廉政建设责任清 单》，班子成员严格落实“一岗双责”的要求，认真抓好各项任 务落实，层层签订了责任状，修订完善了局长办公会、“三重一 大”民主决策制度，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活， 积极开展批评与自我批评，全年研究部署党风廉政建设工作 4次。 二是筑牢思想防线。通过理论中心组学习、“三会一课”等 方式，认真学习习近平总书记全面从严治党重要论述，学习《纪 律处分条例》等党内法规，观看廉政教育专题片，通报纪委机关 查办的案件进行案例警示教育，每逢节假日前召开专题会议进行 廉政提醒，引导全局党员干部践行清正廉洁的政绩观。 三是持之以恒抓作风。深入开展围绕好人主义之害解放思想 大讨论活动及“五察五治”专项行动，持续深入整治形式主义、 官僚主义和“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，重新制定《窗口 及工作人员考核办法》，坚持日巡查日通报制度，持续开展作风 警示教育，根据群众诉求及时召开作风整顿会议。一年来，组织 入驻部门开展作风整顿 3 次，印发工作作风通报 12 期，通报 322 人次，谈话提醒 11 次，要求职务调整 1 人。 （四）落实意识形态工作责任制，弘扬正能量 一是强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党支 部意识形态工作责任制。成立了以我为组长的意识形态工作领导 小组，制定了 2024 年意识形态工作计划，按季度及时对意