市生态环境局局长关于 2024 年度民主生活会 个人对照查摆剖析材料 根据本次民主生活会的要求，我紧扣主题，深入进行自我剖 析，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。 一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论武装取得新成效。通过制定系统学习计划， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加集中研讨 6 次，个人自学时长累计达 40 余小时。积极运用新思想指导工作 实践，在制定 XX 市生态环境规划时，充分融入绿色发展理念， 规划覆盖全市 13 个县区，确保生态环境政策与新思想深度契合。 同时，组织全局干部参加线上理论测试，参与率达 100％，优秀 率从之前的 60％提升至 85％，有效提升了干部队伍的理论水平。 （二）生态环境监管水平有提升。加强对环境污染防治的监 督管理，全市空气质量优良天数比例达到 88％，较去年同期提 高了 3 个百分点。强化对重点流域的水质监测，鄱阳湖 XX 段等 主要水体的水质达标率为 95％，较整改前提高了 8％。完善生态 环境执法机制，开展专项执法行动 12 次，查处环境违法案件数 量同比下降 20％，但案件办理质量显著提升，重大案件办结率 达 100％。 （三）为民服务意识进一步增强。积极回应群众关切的生态 环境问题，设立了 24 小时举报热线，去年共接到群众举报 300 余件，处理回复率达 100％，群众满意度从 75％提升至 90％。 大力推进城乡生态环境综合整治，完成了 15 个乡镇的环境整治 任务，受益人口达 50 余万，农村生态环境得到明显改善，为乡 村振兴提供了良好的生态保障。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一 方面。一是政治敏锐性有待加强。对一些潜在的意识形态风险认 识不足，在面对网络上出现的一些关于生态环境的错误言论时， 未能及时察觉并进行有效引导。如在某次关于垃圾分类政策的讨 论中，部分网友恶意曲解政策，引发负面舆论，我未能第一时间 发现并采取措施，导致舆情发酵了两天才得到控制。在生态环境 领域的一些政策调整中，对可能引发的政治影响分析不够深入， 如某项水源地保护政策调整，没有充分考虑到部分群众的误解可 能带来的不稳定因素。二是贯彻决策部署存在差距。在落实一些 生态环境政策时，存在一定的本位主义思想。例如，在推进全市 工业园区环保升级工作中，考虑本部门工作难度多一些，对园区 企业的实际困难协调解决不够，导致部分园区升级进度滞后，全 市原计划去年底完成 80％的园区升级任务，实际只完成了 65％。 在执行上级关于生态补偿的政策时，与相关部门的协同配合不够 紧密，使得部分生态补偿资金到位不及时，影响了生态保护工作 的积极性。三是党内政治生活不够严肃。在民主生活会等党内活 动中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题，对同志的批评 意见浮于表面，没有真正触及思想深处。如在去年的一次民主生 活会上，对一位同志的批评只是简单提到工作中的一些小失误， 没有深入分析其背后的思想和作风问题。组织党内学习活动时， 形式较为单一，缺乏创新性，导致部分党员参与积极性不高，学 习效果不佳，党员对学习内容的掌握程度参差不齐。四是对党员 干部教育管理不足。对党员干部在政治纪律和政治规矩方面的教 育不够经常化、系统化，导致个别干部出现了一些违反纪律的苗 头。如去年有一名年轻干部在参加上级会议时，因对会议精神理 解不深，在向基层传达时出现了偏差。对干部在工作中的一些违 规行为，有时批评教育不够严厉，存在“老好人”思想，没有起 到应有的警示作用，使得类似问题在一定程度上有所反复。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性修养有所放松。在面对一些复杂的生态环境问题时，缺乏攻坚 克难的决心和毅力。如在处理某大型企业的环境污染问题时，因 企业对当地经济贡献较大，在执法过程中存在顾虑，没有坚决依 法依规处理，导致问题拖延了较长时间才得到解决。在个人利益 与集体利益发生冲突时，有时不能毫不犹豫地选择集体利益，在 评选先进个人时，曾有过考虑自己荣誉多一些的想法。二是纪律 执行不够严格。对一些干部违反工作纪律的行为，没有及时进行 严肃处理。比如，有个别工作人员在环境监测数据上报中出现了 敷衍了事的情况，数据准确性不高，我只是简单提醒，没有按照 规定进行相应处罚，导致类似问题后来又出现了一次。在执行财 务纪律方面，对一些费用报销的审核不够严格，存在个别报销手 续不全但仍给予报销的情况。三是工作作风不够扎实。在生态环 境调研工作中，有时走马观花式调研较多，深入基层、深入群众 不够，对实际情况了解不够全面准确。如在调研农村土壤污染防 治情况时，只走访了几个交通便利的村庄，对偏远地区的情况掌 握不足，导致制定的防治措施针对性不强。在推进生态环保项目 建设时，存在重部署、轻落实的情况，对项目进展跟踪不及时， 部分项目出现了进度滞后的问题，全市去年计划实施的 10 个生 态修复项目，有 3 个未能按时完工。四是廉洁自律有薄弱环节。 在一些商务接待中，有时存在超标准的情况，虽然没有涉及违规 违纪问题，但与严格的廉洁自律要求还有差距。在与一些环保企 业的交往中，有时对自身要求不够高，存在接受企业赠送的一些 小礼品的情况，虽然价值不高，但也反映出廉洁自律意识还需要 进一步强化。 （三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大生态环境问题 时，存在一定的畏难情绪。如在处理跨区域的水污染问题时，与 周边地区的协调沟通不够积极主动，导致问题解决进展缓慢。在 推动生态环境执法体制改革中，对一些改革中的困难估计不足， 没有及时采取有效的应对措施，使得改革进程受到一定影响，原 计划去年完成的部分执法职能整合工作，至今仍未完全到位。二 是创新能力有待提高。在生态环境监管手段和方法上创新不足， 仍依赖传统的监管方式。目前全市生态环境监测主要还是依靠人 工监测，智能化、信息化监测手段应用较少，导致监测效率和 精准度不高。在生态环保技术推广方面，对新技术、新模式的接 受和应用不够积极，如对一些先进的污水处理技术，没有及时组 织相关人员进行学习和引进，影响了全市污水处理水平的提升。 三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的生态环境改 善指标，对一些需要长期投入和持续推进的工作重视不够。如在 大气污染防治中，过于关注 PM2.5 等短期数据的下降，对挥发 性有机物等长期治理任务推进力度不够，导致空气质量改善的稳 定性不足。在生态环境项目建设中，存在追求项