在 2025 年全市宣传系统党风廉政建设工作会 议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市宣传系统党风廉政建设工作会议，目的 是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面 贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕二十届 中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会和六届市纪委五次全 会的部署要求，精心规划 2025 年度市直宣传思想文化系统党风 廉政建设和反腐败工作，为宣传思想文化事业的稳健前行筑牢坚 实根基。下面，我就相关工作提出几点意见。 一、坚持政治引领，强化监督效能，筑牢事业发展根基 （一）精准对标决策，确保落实到位。提升政治站位是关键 所在。宣传思想文化工作作为党和国家事业发展的前沿阵地，肩 负着传播党的声音、凝聚群众力量的重要使命。我们必须站在全 局高度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领 会党中央重大决策部署的精神实质，持续提高政治判断力、政治 领悟力和政治执行力，做到学思用贯通、知信行统一，确保宣传 思想文化工作的每一个环节都能精准对接党中央的要求，让党的 理论和政策如春风化雨般深入人心。监督机制的建立健全至关重 要。要构建全方位、全流程的政治监督体系，明确监督重点和责 任分工，对党中央关于宣传思想文化领域的决策部署落实情况进 行动态跟踪。通过定期专项检查、不定期抽查和常态化调研相结 合的方式，及时发现并解决落实过程中的堵点、难点问题。运 用信息化手段建立工作台账，实现任务进展实时更新、问题整改 全程跟踪，以精细化管理推动各项工作稳步前行，确保党中央决 策部署落地有声。严格责任追究是保障。对于在贯彻落实过程中 存在敷衍塞责、阳奉阴违的行为，必须严肃处理，绝不姑息迁就。 明确各级领导干部的主体责任，将责任细化到具体工作、具体岗 位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。通过严肃问责， 强化党员干部的责任意识，维护党中央决策部署的权威性和严肃 性，让政令畅通无阻，确保宣传思想文化工作始终沿着正确的政 治方向前进。 （二）紧盯关键群体，发挥引领作用。“一把手”作为单位 的“领头雁”，其权力运行和行为决策对单位的发展和风气有着 深远影响。要建立严格的监督机制，加强对“一把手”权力运行 的制约，从重大事项决策、重要干部任免到大额资金使用，都要 进行严格监督。定期开展述职述廉和民主测评，将“一把手”置 于组织和群众的双重监督之下。同时，加强对其亲属和身边工作 人员的管理，防止权力寻租，确保“一把手”以身作则，为单位 树立良好的政治生态标杆。领导班子是单位发展的核心力量，其 团结协作和廉洁自律程度直接关系到工作成效。要充分发挥民主 集中制的优势，加强班子成员之间的相互监督，杜绝“一言堂” 现象。定期召开高质量的民主生活会，通过批评与自我批评， 查找问题、剖析根源、整改提升。在选人用人、资金分配等关键 环节，严格执行相关制度，强化监督，确保权力在阳光下规范运 行，打造团结奋进、清正廉洁的领导集体。关键少数不仅要接受 严格监督，更要主动担当作为，成为广大党员干部的榜样。各级 领导干部要带头遵守党纪国法，带头践行廉洁自律各项规定，以 实际行动诠释忠诚与担当。在工作中，勇于创新、敢于突破，积 极应对宣传思想文化领域的新挑战、新机遇，带领全体党员干部 为宣传思想文化事业拼搏奋进，以“头雁效应”激发“群雁活 力”。 （三）围绕中心工作，助力事业腾飞。一是要紧紧围绕党和 国家的中心任务，充分发挥舆论引导主阵地作用。运用全媒体传 播矩阵，通过深度报道、专题访谈、系列评论等形式，全面展示 党中央决策部署的落实成效，挖掘基层一线的先进经验和典型事 迹，营造积极向上、团结奋进的舆论氛围，为中心工作的顺利推 进凝聚强大的精神力量，让正面声音成为时代的最强音。二是要 持续深化改革创新，激发宣传思想文化事业发展的动力源泉。通 过政治监督，鼓励各级单位和党员干部解放思想、开拓创新，积 极探索适应新时代要求的工作模式和传播手段。支持在内容创作、 形式创新、技术应用等方面的大胆尝试，对创新成果进行及时总 结和推广，激发全系统的创新活力，推动宣传思想文化工作在创 新中发展，在发展中创新，不断提升传播力、引导力、影响力和 公信力。三是要落实意识形态工作责任制，筑牢国家安全的重要 屏障。宣传思想文化系统承担着维护意识形态安全的重大使命。 要加强对意识形态工作的全面领导，严格落实意识形态工作责任 制，对各类宣传阵地进行规范化管理，确保意识形态领域的主导 权和话语权牢牢掌握在党的手中。建立健全意识形态风险预警和 研判机制，运用大数据、人工智能等技术手段，及时发现和化解 潜在风险，筑牢意识形态安全的坚固防线，为党和国家事业发展 营造安全稳定的思想环境。 二、夯实纪律基石，构建长效机制，营造清正廉洁氛围 （一）创新教育方式，筑牢思想防线。一是要注重形式与内 容的有机结合。通过举办专题讲座，邀请专家学者和纪检监察干 部深入解读党纪法规，提升党员干部的纪律认知水平；开展警示 教育，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，用真实案例敲 响廉洁自律的警钟；举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员 干部学习纪律知识的积极性和主动性，使纪律教育入脑入心，切 实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是要针对不同岗位、 不同层级党员干部的特点，实施精准化的纪律教育。对领导干部， 重点加强政治纪律、组织纪律和廉洁纪律教育，提升其政治素养 和廉洁从政能力；对年轻干部，强化党纪国法和职业道德教育， 引导其树立正确的价值观和权力观，扣好廉洁从政的“第一粒扣 子”；对关键岗位党员干部，突出工作纪律和廉洁纪律教育，防 范廉政风险，确保纪律教育有的放矢，取得实效。三是要将纪律 教育融入日常工作是关键。借助主题党日、组织生活会等活动载 体，把纪律要求贯穿其中，引导党员干部在日常工作中自觉遵守 纪律。加强对党员干部日常行为的监督管理，建立常态化的监督 机制，对发现的问题及时提醒纠正，让遵守纪律成为党员干部的 行为习惯和自觉遵循，形成风清气正的工作氛围。 （二）严格纪律执行，维护纪律尊严。监督检查是确保纪律 执行到位的重要手段。建立常态化的纪律执行监督检查机制，综 合运用日常检查、专项检查和随机抽查等方式，对党员干部遵守 纪律情况进行全方位监督。聚焦重点领域和关键环节，如项目审 批、资金使用、物资采购等，加大监督力度，及时发现和纠正存 在的问题，做到防微杜渐。对违反纪律的行为，必须坚持零容忍 的态度，严肃执纪问责。严格按照党纪国法的规定，依法依规对 违纪违法人员进行处理，绝不姑息迁就。通过严肃的执纪问责， 形成强大的震慑力