在强化党员先锋队作用推动国有企业 基层党建高质量发展工作会议上的讲话 同志们： 今天会议的目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全 会精神，全面总结公司“党员先锋队”工作成果，以党员率先 垂范为举措,以施工现场重大节点为抓手，努力让党建工作基础 更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用 更突出，推动公司基层党建高质量发展。下面，我代表公司党 委讲四点意见。 一、深刻认识组建“党员先锋队”发挥先锋模范的重要意义 （一）勇当先锋是共产党人攻坚克难的秘诀。共产党员发挥 先锋模范作用是党的光荣传统。回首中国共产党筚路蓝缕的艰 苦奋斗之路，中国共产党人始终站在时代前列。随着经济社会 日益发展，施工技术水平、速率及建设难度都在飞速提升，全 面加强基层党建在项目建设中的引领作用，对于提升项目建设 进度，保证工程技术与安全质量，按时圆满完成工程项目建设 任务，起着至关重要的作用。 （二）党员先锋在项目建设中发挥独特作用。建设项目具有 工期紧、任务重、难度大的特点，党员具有坚定的理想信念和 优良的工作作风，能够始终保持高度的责任感和使命感。党员 的率先垂范，为全体员工树立榜样和标杆，激发了青年职工和 一线建设者的活力，他们跟随党员先锋的脚步，积极投身到项 目建设一线，提高了全体建设者的工作积极性、凝聚起了强大 的团队建设力量。 二、充分肯定“党员先锋队”工作成果 公司紧紧围绕“建强组织筑堡垒、服务工程作表率、推进项 目解难题、创新创优作贡献”主题，建立7支党员先锋队和12支 党员先锋队，解决项目“急难险重”各项难题。 （一）坚持党建引领，在政治学习上狠抓“融合性”。一是 围绕主线“学”。各参建单位强化政治引领，坚持分层分类开 展学习教育，丰富教育形式，印制“口袋书”“宣传单”“小 册子”，开展“同上一堂课、同织一张网”警示教育大会，在 加强思想政治教育中凝聚广泛共识。二是创新方式“讲”。针 对农民工、产业工人较多的实际，举办联合支部主题党日，搭 建理论政治联学、文体活动联办、党风廉政联控等平台，运用 大思政课、视频微党课等形式，让党的创新理论“走进”基层 一线。三是立足岗位“做”。通过设立党员先锋岗、建立党员 责任区，探索“墩长制”，开展项目负责人讲党课，全面学习 贯彻党的二十大精神，做到“关键岗位有党员领着、关键工序 有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着”。 （二）努力创新增效，在技术攻关中提升“挑战力”。一是 以创新增合力。积极探索单独建、联合建、协同建等方式，坚 持项目建设推进到哪里，基层组织建设就跟进到哪里，在三个 攻坚标段成立基层党组织3个，聘请12名党员为“首席工程 师”，变党员为“骨干”，党员领办技术课题，解决各类施工 难题30多个。二是以创新添动力。通过采取工艺工法，加大技 术攻关，持续推进“四新技术”应用。枝江百里洲长江大桥北 塔桩基承台施工中，党员攻坚突击队通过提前布设五层冷却循 环水管、分层分区浇筑、ADINA进行仿真预测和监控等手段，解 决了北岸承台大体积混凝土水化热质量通病。三是以创新提效 益。松滋河特大桥南塔承台施工中，党员先锋队坚持勤俭办 企，因地制宜优化大桥主塔、辅助墩交界墩承台基坑专项施工 方案，取消了主塔靠堤侧钢管桩支护，将辅助墩、交界墩基坑 钢管桩支护简化为钢板桩支护，减少了临时工程的工程量，缩 短了施工工期。 （三）始终严格管控，在争先创优上注重“规范化”。一是 坚持绿色理念。绿色生态是现代化建设的基本遵循，土建三标 聚焦安全环保生产核心主题，开展环境保护专项培训，积极推 进绿色文明工地建设，严格践行绿水青山就是金山银山理念。 二是践行安全理念。土建四标组织“我为安全建言献策”签 名，深入开展“青年安全生产示范岗”等群众性安全活动，夯 实平安工地建设基础。土建五标加强预控与过程控制，设置安 全巡视岗、质量监查岗，探索安全班前喊话和安全巡查，争创 平安百年品质工程。 （四）积极培树典型，在组织激励上强化“自豪感”。一是 树立先进典型为榜样。在施工现场分别组建“党员先锋 队”“工人先锋队”“青年突击队”，组织“党员进班组”活 动，培树周伟伟、谢泽琳、汪林等先进典型，推出工地铿锵玫 瑰罗江华为代表的测量工匠，宣传了“32年建桥人”李德元 和“好书记”马文兵，增强全体参建职工的获得感、认同感与 归属感。二是党员先锋攻坚增质效。党员先锋队活动开展以 来，各标段安全实现零事故。沿线两个控制性大桥、4个主墩桩 基施工中一类桩占比达到95%以上，质量标准超设计要求做到质 量零缺陷。大桥桩基施工抢抓长江枯水季节施工黄金期，有效 降低了建设和管理成本。党员攻坚突击队检验并带出了四川路 桥、中交二公局等建桥的王牌队伍，培养各类技术人才30多 名。 三、正确认识当前“党员先锋队”建设中存在的问题和不足 （一）督导机制匮乏，管理指导“落而不实”。“党员先锋 队”活动处于探索阶段，公司层面尚未出台指导性文件，存在 标准不统一、活动不丰富等问题，在推动和保障项目建设还缺 少具体抓手。公司与参建单位的党建工作不存在隶属关系，各 参建单位“说起来重要，忙起来不要”“重业务轻党建”思想 还一定程度存在。同时，参建单位离后方单位较远，容易产 生“党建都能管却都不管”的工作“真空状态”。 （二）队伍发展受限，活动覆盖“有却不优”。当枝松高速 全线的6家土建单位具有党员数量少、驻地分布散、人员流动频 繁等问题，党员先锋队的覆盖还存在空白点，个别党员先锋队 党员数量明显不足。例如，土建三标施工人员320余人，其中党 员12人，占比