市直机关2025年度机关党建工作要点   2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年 之年，也是推动机关党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一 年，做好机关党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广 大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代 党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党 建工作质量和水平，切实将党的领导工作各环节，充分发挥党 建工作的引领保障作用，为改革发展稳定提供强大动力。 一、准确理解全面提高机关党建质量的深刻内涵和工作要求 （一）深刻理解把握“高质量”的内涵。机关党建的高质量 必须体现时代性、把握规律性、富于创造性、彰显实效性，充 分认清新时代新任务之时、准确把握新征程新形势之势，坚持 科学的世界观和方法论，始终做到高站位对标、高起点谋划、 高效率推进、高质量落实机关党建工作。要打破思维定式，以 改革的精神推动机关党建高质量发展，把党中央决策部署是否 落实、中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素 质是否提高、干事创业的精气神是否提振、人民群众是否满 意，作为衡量机关党建工作质量的标准。 （二）充分认识全面提高机关党建质量只有进行时，没有完 成时。推动机关党建高质量发展不是一步到位、一蹴而就 的，需要锲而不舍、驰而不息，全面提高机关党建质量永远在 路上。 （三）坚持用改革精神和严的标准管党治党，全面提高机关 党建质量。要坚持问题导向，补齐短板弱项，以建设“四 强”党支部为目标，以选树“四好”党员为载体，注重抓 好“关键少数”，以上率下、以点带面，做细做实对机关党员 干部的经常性教育管理监督，确保每个党员都在党组织的教育 管理监督之中。 二、聚焦提质增效，着力破解阻碍提高机关党建质量的堵点 （一）推动党建和业务深度融合。准确把握党建和业务之间 的辩证关系，强化理念融合，推动党建和业务一起谋划、一起 部署、一起落实，做到同频共振、互相促进。在抓好认识融 合、目标融合、组织融合、机制融合等融合措施落实的基础 上，压实机关党支部深度融合的主体责任，紧扣经济建设这一 中心工作和高质量发展这一首要任务，把高质量发展的难题作 为机关党建的课题，聚焦制约高质量发展的体制性障碍、机制 性梗阻，找准机关党建服务保障中心工作的切入点、着力 点，充分发挥机关党建政治引领、督促落实、监督保障作用。 （二）做实做细思想政治工作。落实定期分析党员干部思想 状况制度，准确把握党员干部的思想脉搏和心理期盼，使教育 更贴近生活、融入实践，与机关党员的心理相契合、情感相共 鸣、诉求相结合。在落实“四必谈”的基础上，加强与机关党 员干部的日常谈心谈话、机关党员干部心理素质培训和心理健 康教育，在活跃机关文化生活上下功夫，切实增强党员干部的 凝聚力、向心力和归属感。 （三）精准加强分类建设、分类指导、分类管理。坚持补短 板、强弱项与提质量、强功能并举，以增强党组织政治功能和 组织功能为目标，进行分众化、精细化管理，做到分类上有依 据、建设上有方向、指导上更精准、管理上有效果、考核上见 细节，最终体现在质量上再提高。 （四）从严整治形式主义、官僚主义。健全防治形式主义、 官僚主义制度机制，从严整治机关党建领域存在的重数量轻质 量、重形式轻内容、重过程轻结果、重留痕轻实效的形式主义 问题，让党员干部有更多的时间、精力抓落实，使机关党建既 有必要的形式，还有走心的内容，更有实际的成效。 三、突出提升能力本领，打造坚强过硬人才队伍 （一）提高机关党