社区党组织 2024 年度组织生活会对照检查材 料 根据上级党委《关于认真开好 2024 年度基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知》要求，本社区党组织领导班子 围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线， 聚焦“四个带头”进行了深入的自我剖析和问题查摆。会前，班 子成员认真学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为开 好本次组织生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下： 一、存在问题及具体表现 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。 一是政治理论学习的“针对性”有待提高。班子成员能够积 极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在将理论学习与 社区实际工作紧密结合，将党的创新理论转化为推动社区发展的 有效举措方面，还存在一定差距。例如，在面对社区治理的新挑 战、新要求时，有时学习的内容与社区发展的实际需求结合不够 紧密，未能充分做到“学以致用、学用相长”。二是政治敏锐性 和政治鉴别力需要进一步强化。班子成员在维护党中央权威和集 中统一领导上态度坚定，但在复杂的社会环境中，对一些错误言 论和不良思潮的警惕性还需提高。例如，在社区舆论引导方面， 对一些潜在的风险和问题的预判能力还需加强，未能充分发挥 “防火墙”和“指南针”的作用。三是维护班子团结的“协同性” 还需增强。班子成员在维护团结方面总体较好，但在一些具体工 作的决策和实施过程中，沟通协调的效率和效果还有待提升。有 时存在信息传递不及时、意见交流不充分的情况，影响了班子的 整体合力。例如，在推进社区重点项目时，班子成员之间的协作 还不够紧密，未能达到最佳的工作效果。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是宗旨意识的“践行度”仍需加强。“以人民为中心”的 服务理念在社区工作中还需进一步深化，为居民服务的宗旨意识 还需不断强化。例如，在解决居民实际困难、满足居民多样化需 求方面，主动作为的意识还不够强烈，未能完全做到“想居民之 所想、急居民之所急”。二是纪律规矩的“遵守度”有待提升。 班子成员能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在日常工作中，有时 对自身的要求还不够严格。例如，在工作纪律方面，偶尔存在迟 到早退现象，纪律意识还需进一步增强。三是担当作为的“主动 性”需要提高。面对社区发展中的各种问题和困难，班子成员的 担当精神和进取意识有待进一步加强。例如，在推动社区环境改 善、提升社区服务质量等方面，有时存在畏难情绪和等靠思想， 缺乏积极主动的工作态度和创新精神。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面。 一是依规办事的“严谨性”需进一步强化。对社区工作相关 的法律法规和政策规定的学习还不够深入，在运用法规政策解决 社区实际问题时，还存在不够熟练和准确的情况。例如，在处 理社区矛盾纠纷、规范社区管理方面，对法律法规的运用还需更 加精准，依规办事的能力还需进一步提高。二是创新发展的“主 动性”不够强烈。在推动社区工作创新、提升社区治理水平方面， 思路还不够开阔，缺乏主动探索和尝试新方法、新模式的勇气和 魄力。例如，在利用信息化手段提升社区服务效率、加强社区居 民互动方面，创新举措还不够多，未能充分发挥科技的支撑作用。 三是风险防控的“敏锐性”仍需增强。对社区工作中可能出现的 各类风险隐患的预判和防范能力还