2024 年民主生活会、组织生活会批评与自我 批评意见建议集锦（80 条） 1.对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不 够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做得还不够，思想 认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不 够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。 2.理论学习不到位。在日常学习中，存在重此轻彼的现象， 对关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要 讲话学习多、思考多，对在其他领域的论述讲话关注少学习少， 导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。 3.理论学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫，虽然在 学习时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际 写体会的不多。理论学习的自觉性不强，虽然对有关文件精神和 法律法规进行了学习，也做了学习笔记，但思想认识不够，学习 不够深入具体，没有发挥学习主动性，还是存在应付的思想。在 单位组织学习和观看相关学习讲座和视频时存在不以为然、侥幸 心理的态度，认为和自己所在部门没有多大的关系，违规违纪的 问题不会发生在自己的身上。 4.政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题，能 够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、 办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。 5.带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规 定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下 党内政治生活的若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下 级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行 汇报。旗帜鲜明地反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性， 强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针 政策的错误言行作坚决斗争。 6.发挥基层党组织的战斗堡垒作用仍不足。对基层党组织的 政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不 到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成 任务情况关心多，对党性修养、党员教育、廉政建设等方面强调 得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。 7.落实意识形态工作责任制方面不到位。没有真正从思想上 认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是 在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题 研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性和警 惕性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别领域、个别方面失 管失察。 8.贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以 人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新 发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程 中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋 不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一 些工作缺乏特色和亮点。 9.在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到 继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、 广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协调、后勤管理、 服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调 处理，实现分管各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认 清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能 做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。 10.立足中心、服务大局的意识不够强。把 xx工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做得还不够充 分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、及时 响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度 挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领 导科学决策提供依据，还做得很不到位。 11.主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完 成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。 12.斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、 矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指 出、批评、抨击。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选 择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需 要进一步改进。 13.防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时 间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常 态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理 念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就 在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全 形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。 14.落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全 面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我 省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管部门 的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到 拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地 进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。 15.加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加 强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具 体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播 为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓 展思路，充分地利用短视频、直播、等新方式，不断增强廉洁文 化建设的公众参与度、互动性和体验感。 16.能够严格按照《中国共产党章程》和《廉政准则》办事， 自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正 正做人、清清白白做事。切实改进工作作风。能够认真贯彻落 实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。全力维护部门团结。与 部门同事团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相 支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。严守政治纪律和 政治规矩。牢记“五个必须”，自觉加强党性修养和党性锻炼， 对纪律规矩心存敬畏，对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党 委的重大部署，自觉服从党组织的领导。 17.到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布 置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一 些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进 xx 工作中，更多是 落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制