XX 党支部（党总支）班子 2024 年度“四个 带头”组织生活会对照检查材料 紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要 求，深入检视剖析学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律 建设的重要论述情况和学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》， 认真对照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国 共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党章、党规内 容，结合部门实际情况进行思想反思，党性分析，认真查找党支 部存在的问题和不足，深刻分析了问题原因，并相应制定整改措 施。现作对照检查如下。 一、查摆的突出问题 从以下 4 个方面查摆突出问题，同时与主题教育专题民主生 活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认 真查摆不足。重点查摆以下突出问题。 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。 一是学习认识存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义 思想和中央、省委的决策部署等方面的学习虽能长期坚持，但党 员对学习的重要性、长期性、实践性、自觉性认识还不足，在处 理工学问题时，不能充分认识理论学习对实践的指导意义，以工 作繁忙为由倦怠学习，导致学习氛围不浓厚，理论学习不深入， 达不到厚积薄发指导实践工作的效果，如在学习笔记记录中，部 分党员学习笔记过于简单，反映了对学习内容的深入思考、消化、 巩固不深入；部分党员学习除集中学习外，自学活动难于开展， 理论认知水平有待提高。 二是学习内容不全面。在理论学习中内容过于单一，对学习 前期的资料准备不充分，时有以会代学的情况，学习会上掺杂业 务工作安排，流于念文件、学报告。学习中主题不鲜明，发言准 备不充分。没有深入学习党的宣传思想 XX、深化 XXXX 改革等 方针政策，党员队伍业务理论储备还要进一步丰富。 三是学习方式缺乏创新。以学习会为主，没有结合自身 XXXX 职能部门的优势，创新鲜活的学习形式，增强学习活动 的吸引力和学习效果，如我 XXX 现有的红色革命遗址，一直都 没有作为红色革命教育基地加以应用。 四是实践结合不紧密。在“知”与“行”之间没有紧密结合， 没有把准理论学习与事业建设的结合点，学习与实践“两张皮”， 导致学习效果打折扣，近年来，在理论学习的基础上，班子成员 虽然经常深入基层进行调研，但是没有拟写出有深度，有分量， 有指导意义的调研文章，理论指导实践有所欠缺。对中央、省委 决策部署的学习贯彻中，没有很好地结合实际进行思考，促进政 策措施落地开花，导致没有达到预期的效果。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是务实创新意识不强。通过加强干部作风建设，我局党员 干部干事创业意识不断增强，但有时仍然存在工作思路不清，工 作方法不实的问题，一些工作推进速度缓慢，工作按部就班，方 法措施老套，如 XX 旅游体育娱乐业项目入库工作中，工作推进 不力，导致该项工作在全州排在末位；在实施摆金仙人桥洞葬管 理保护基础设施建设项目过程中，在解决资金问题、规划问题方 面主动意识差，导致项目建设一直没有实质性进展；在丰富 XX 产品供给方面，没有深入研判新形势、新要求、新问题，在活动 策划方面没有可圈可点的亮点，打造出具有广泛影响力的品牌 XX 活动。 二是服务基层意识不强。近年来，我局党员干部服务意识不 断增强，窗口部门服务工作多次获表彰，但针对基层的 XX 服务 较为薄弱，XX 综合 XX 站服务效能建设成效不明显，基层 XX 活动的指导力度与广大群众的需求不匹配，XX 馆、XX 馆总分 馆建设进展缓慢。 三是制度执行上不严格。为加强党的组织建设，我局党支部 （党总支）结合实际制定了一系列的规章制度，为各项工作开展 制定了行为规范，但是在制度执行上不严格，督促检查时有缺位。 如在考勤制度执行上，时有宽软，没有按制度进行处罚；在文件 制定上，没有严格执行审批制度，导致在拟写的简报出现照搬照 抄等不严谨问题。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面。 一是部分干部职工底线意识淡薄。虽然不断加强廉政教育， 加强作风建设，以典型案例为反面教材加强警示，但是仍有少部 分职工在思想和工作上失语松懈，导致在 XXX、巡视巡察中， 少数干部职工被通报、受到 XXX 处分。 二是少数职工有时存在言论偏颇。干部职工能树牢“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但有时在生活闲聊 时，会觉得开玩笑没关系，说一些不该说的话，造成不好影响， 同时，遇到这种情况其他同志也没有勇敢站出来加以制止。如在 单位工作群里，有时少数干部会说一些言论失范的玩笑话，虽加 以制止，但还是时有发生。 三是工作监督跟进不力。工作重部署轻落实情况还是存在， 工作监督跟进不到位，导致部分工作虎头蛇尾，在党风廉政建设 中，局党支部（党总支）能坚持党风廉政建设责任制，但在日常 工作中，有时在监督机制上跟进不及时，如 XXX 执法中虽能做 到警钟长鸣，但有时对执法工作只问结果，不追过程，没有完全 做到全面监管，存在廉政风险隐患。 四是会议过多过频。虽然始终严抓“四风”，但是形式主义 还是时有发生，有以会议贯彻会议的现象，会议过多，实际落实 却推进不力，如 XX 工作忙于开会落实各项报表报送，XX 干部 也忙于应付报表，工作沉不下去，导致部分工作没有实质推进。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。 一是政治能力提高不达标。全局党员干部能积极发挥先锋模 范作用，始终保持政治定力，但是对新时代中国特色社会主义建 设的宏伟事业来说，政治能力建设还要进一步加强。近年来我局 各项工作不断取得新的业绩，但是总结成绩仍感觉按部就班地推 进工作较多，创新工作亮点较少，明显创新能力不足，思想建设、 组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面存在的问题都 体现了政治建设方面的欠缺，执政本领仍需加强。 二是严明政治纪律没有全面做实。全体党员同志在政治方向、 政治立场、政治言论、政治行为方面能够严格遵守政治规矩，党 支部（党总支）能担负起严明政治纪律责任，但仍有少数党员干 部在政治规矩面前没有站稳脚跟，没有谨怀敬畏之心，导致 XX 受到党纪政纪处分。 三是政治 XX 建设氛围不浓。