民主生活会班子对照检查材料（四个方面对照 及反面典型案例检视剖析） 根据区 J 委、区委组 ZZ 部《关于开好 XXXX 年度党员领导 干部民主生活会的通知》要求，围绕本次民主生活会主题，XX 镇党委精心制定方案，深入开展谈心谈话，镇领导班子成员紧扣 党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪 律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，认 真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。 一是理论学习有待深耕细作。虽然能够按照要求开展理论学 习，但对新思想和党的方针政策的学习还停留在表面，缺乏深入 地研究和理解。学习方式较为单一，主要以集中学习和传达文件 为主，缺乏互动交流和深入研讨。比如，在学习党的二十届三中 全会精神时，只是简单地通读文件，没有对其中涉及的改革举措 和发展方向进行深入解读和探讨，导致班子成员对会议精神的理 解不够透彻，影响了决策部署的全局性和针对性。 二是政治敏锐性有待提标增效。政治敏锐性和鉴别力有待提 高。在面对复杂多变的社会思潮和舆论环境时，领导班子的政治 敏锐性还不够强，对一些潜在的政治风险和意识形态问题识别不 够及时。有时对一些不当言论和行为没有及时进行纠正和制止， 缺乏应有的政治担当。比如，在网络上出现一些对党的政策误解 和歪曲的言论时，没有第一时间进行正确引导和辟谣，导致部分 群众产生了误解。 三是党内政治生活有待去虚求实。党内政治生活不够严肃认 真，虽然能够按时召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评 与自我批评时，还存在“辣味”不足的情况。批评别人时往往避 重就轻，提一些不痛不痒的问题，没有真正触及思想和灵魂；自 我批评时也存在自我表扬多、自我反思少的现象，没有深刻剖析 自身存在的问题。此外，党内政治生活的形式还比较单一，缺乏 创新性和吸引力。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是党性修养不够凝实。在工作中，有时过于注重业务成绩， 因为一些具体事务而忽视了党性修养的提升，对一些不良现象缺 乏坚决的斗争精神。比如，在面对个别干部在工作中推诿扯皮、 敷衍塞责的行为时，没有及时进行严肃批评教育，而是采取了宽 容的态度。 二是纪律执行不够扎实。在执行政治纪律和规矩时，存在一 定的弹性和变通，没有做到严格、规范、不折不扣。比如，对于 一些轻微违反纪律的行为，缺乏较真碰硬的态度，没有及时进行 纠正和制止，导致纪律的严肃性受到一定影响。比如，XXX。 身为党员干部思想松懈、律己不严，导致纪律防线出现漏洞， 严重影响了党组织的形象和公信力。 三是作风建设不够踏实。个别班子成员对分管领域一些苗头 性、倾向性问题监督提醒力度不够，缺乏及时的干预和纠正措施。 在面对一些工作中的失误和不足时，未能及时提出建设性意见和 解决方案，有时甚至对问题视而不见，放任自流。这种作风上的 松懈，不仅影响了工作效率，也削弱了班子的凝聚力和战斗力。 比如，对于 XX 工作，受历史问题限制影响，项目推进缓慢，未 能及时采取有效措施，导致项目进度滞后，影响了整体发展计划。 班子成员在处理类似问题时，缺乏主动性和创新思维，未能充分 发挥集体智慧，解决问题的方式方法亟需改进。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面。 一是遵规守纪不够坚决。在一些涉及重大政治原则、政治立 场的问题上，虽然知道要保持正确方向，但在实际言行中偶尔会 出现不够严谨、未能严格按照要求落实的情况。例如，在传达一 些重要会议精神时，有时没有认真核对内容准确性，出现了个别 表述错误的情况，虽然不是故意为之，但也反映出在政治纪律方 面缺乏高度的严谨性和彻底的践行态度，对维护政治严肃性带来 了一定隐患。 二是攻坚克难不够有力。在面对一些困难和挑战时，领导班 子存在畏难情绪，缺乏担当精神和攻坚克难的勇气。对于一些涉 及面广、难度较大的工作，往往习惯于向上级请示汇报，等待 指示，缺乏主动作为和创新举措。在处理一些历史遗留问题时， 由于担心引发新的矛盾和问题，迟迟没有拿出有效的解决方案。 比如，XX 问题久拖不决，影响了 XX。 三是勇闯敢试还不够主动。领导班子在工作中习惯于按部就 班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对 新情况、新问题研究不够，不能及时提出适应时代发展要求的新 思路、新举措。例如，在推动 XX 方面，虽然取得了一定成绩， 但后期进展较为缓慢，没有充分发挥创新驱动作用，未能有效突 破瓶颈，难以形成示范效应。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。 一是工作作风还需要改进。为基层减负力度还有待加大，文 山会海现象没有得到根本整治，个别工作通过层层压实责任，压 力集中在一线工作人员身上，重听汇报、看结果，忽视了过程和 细节的重要性。个别班子成员面对繁重的工作任务，特别是看到 工作推进成效不好的时候，有时容易情绪急躁，批评人没有注意 场合、讲究方法，不利于工作推进。 二是管党治党还需要加强。从镇纪委查处案件看，党员干部 违规违纪问题屡有发生，党风廉政建设还需进一步强化，在一体 推进“三不腐”上还需要持续发力。具体表现在，班子成员在落 实与干部谈心谈话不够，对党员干部谈工作多，对涉及党员干部 思想、生活的问题谈得较少。同时，个别班子成员在监督执纪方 面存在薄弱环节，对苗头性、倾向性问题未能及时察觉和纠正， 导致一些小问题逐渐演变成大问题（比如 XX 问题），影响了党 组织的凝聚力和战斗力。 三是以上率下还需要做好。有时在一些重大场合或重要迎检 活动中，习惯性把工作做得细一些、标准