机关单位“纪检监察工作规范化法治化正规化
建设年”行动方案
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落
实党的二十大和二十届三中全会精神，以推动纪检监察工作规范
化、法治化、正规化为核心，以强化监督执纪、完善体制机制、
提升履职能力为重点，健全完善权力运行监督制约体系，增强监
督治理效能，推动机关治理体系和治理能力现代化，为机关高效
廉洁运行提供坚强保障。
二、工作目标
本次行动的主要目标是全面提升机关纪检监察工作科学化、
规范化水平，确保各项工作有章可循、有据可依，监督执纪问责
更加精准、全面、深入，监督体系更加完善，纪检监察队伍更加
专业，党风廉政建设取得新成效。具体目标如下：
1.监督机制更加完善——建立健全机关内部监督体系，强化
对权力运行的监督和制约，确保监督工作横向到边、纵向到底，
形成全覆盖、无死角的监督网络。
2.执纪问责更加严格——严格执行纪律检查和行政监察工
作程序，健全案件查办机制，提升监督执纪质量和震慑力，确保
有责必问、问责必严。
3.依法监督能力更强——强化法律法规学习，提升纪检监察
干部依法监督、依规执纪的能力和水平，推动纪检监察工作法治
化进程。
4.廉洁文化更加浓厚——深化廉政教育，创新廉洁文化建设
方式，增强全体干部职工廉洁自律意识，推动机关形成崇廉尚洁
的良好氛围。
三、重点任务
（一）健全监督体系，强化制度保障
1.完善纪检监察制度体系——全面梳理现行机关纪检监察
相关规章制度，针对制度漏洞和短板，制定或修订相关管理办法，
提升制度的系统性、针对性和可操作性。
2.优化权力运行监督机制——健全领导班子议事决策制度，
建立“三重一大”事项集体决策和监督机制，防止决策失误和权
力滥用。
3.严格落实“一岗双责”——明确各级领导干部在党风廉政
建设中的责任，落实“一岗双责”要求，推动监督责任与业务工
作同部署、同落实、同考核。
（二）深化日常监督，提升执纪效能
1.强化对重点领域和关键岗位的监督——对财务管理、公务
接待、政府采购、人事任免、工程项目等重点领域和关键环节加
强监督，防范廉政风险。
2.加强信访举报管理——畅通信访举报渠道，建立快速受理
和分级处理机制，提高举报线索核查和处理效率，严守保密规定，
保护举报人权益。
3.落实巡察整改要求——定期开展机关内部专项巡察，对巡
察发现的问题建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。
（三）严肃执纪
