关于公司召开 2024 年度党员领导干部民主生 活会的情况报告 根据集团党委《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活 会的通知》文件精神和局党委安排要求，在局党委的指导下，公 司党委于 2025 年 X 月 X 日召开了党员领导干部民主生活会。现 将会议有关情况报告如下： 一、精心做好会前准备 按照《通知》要求，公司党委高度重视，周密制定会议实施 方案，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，深刻检视查摆问 题，认真撰写检视材料，为开好民主生活会做足准备。 一是认真制定方案。依据上级党组织的指示精神，紧密结合 公司工作实际，组织制定了民主生活会实施方案。明确本次会议 主题，同时敲定会议议程、确定参会人员、明确时间安排，成为 指导此次民主生活会筹备与开展的行动指南。 二是深化学习研讨。按照计划，在个人自学基础上，召开专 题学习研讨会，一体学习领会习近平总书记关于党的建设、党的 自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述、在 中央政治局民主生活会上的讲话精神、二十届中央纪委四次全会、 国资委党委党风廉政建设会议有关精神，学习领会习近平总书记 最新重要讲话精神以及关于本地区本部门本领域、集团的重要讲 话和重要指示批示精神，重温了党章、《中国共产党纪律处分条 例》等，学习上级党委关于开好民主生活会的具体要求，增强 了自我革命的自觉性坚定性，进一步统一了思想认识，明确了努 力方向，打牢了开好民主生活会的思想基础。 三是广泛征求意见建议。综合管理部向所属各部门、各项目 和党支部基层党员干部、群众代表征求了对公司领导班子集体和 个人的意见建议。经统计，共有 X 个部门和项目提交了书面反 馈，其中，对班子集体的意见建议 X 条，对班子成员个人的意 见建议 X 条。梳理汇总后，共形成对班子集体政治建设、战略 规划、市场开发、项目管理、人才培养、个人福利等 X 个方面 的 XX 条意见建议和班子个人的 X 条建议，为精准查摆问题提 供了有力依据。 四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，开展了 谈心谈话，做到主要负责同志与班子成员，班子成员间，班子成 员与分管部门及联系点主要负责同志，班子成员与党员、普通群 众谈心谈话。既谈工作，也谈思想，既谈自身差距，也提醒对方 不足，为开展批评和自我批评打下了基础。 五是全面查摆梳理问题。在全面征集、谈心谈话的基础上， 深入查摆影响公司高质量发展的、群众急难愁盼的、全面从严治 党及防范化解重大风险中的问题，形成检视问题清单，逐项明确 整改措施、整改时限、责任分工。 六是精心撰写对照检查材料。在全面梳理问题的基础上，认 真结合实际，逐项对照 4 个重点方面，深入查摆存在的突出问题， 深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。报送局组织部审核， 根据意见进行了修改完善，保证了自我剖析深刻、见人见事见思 想、整改措施到位。并确定了会议召开的时间及议程。 二、认真组织召开会议 （一）总体情况 经过精心筹备，X 月 XX 日下午，公司党委组织召开了民主 生活会，局党委副书记 XXX 出席会议并讲话，公司党员领导班 子 XXX、XXX、XXX、XXX 参加会议，局党委组织部 XXX、 公司综合管理部 XXX 列席会议。 会上，公司党委副书记 XXX 通报了 2023 年度民主生活会 查摆问题的整改落实情况及会前准备情况，代表领导班子进行了 对照检查发言，XXX 在代表领导班子作对照检查时，结合班子 整体的学习过程，阐述了对会议主题的理解和认识，对照 6 个方 面查摆存在的问题，深刻剖析在理论学习、政治素质、能力本领、 担当作为、工作作风、廉洁自律存在问题的根源，提出了 20 项 具体整改措施。班子成员结合学习研讨、听取意见、谈心谈话情 况，查摆存在的突出问题 32 项（XXX6 项、XXX6 项、XXX11 项、XXX9 项），深刻剖析原因，提出整改措施 36 项。在相互批 评中，班子成员之间本着“团结—批评—团结”的原则，推心置 腹、坦诚交流，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了增强 党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的，体现了党性原则 基础上的真正团结。党委书记 XXX 带头作个人对照检查发言， 其他 3 名班子成员逐一进行个人对照检查发言，并本着对党、对 事业、对自己、对同志高度负责的态度，严肃认真开展了批评 和自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。 XXX 对此次民主生活会进行了点评，对会议的筹备和召开 给予肯定，对下一步工作提出要求：一是着力推动成果内化转化。 要进一步提高政治站位，进一步提高政治素养和业务能力，始终 把政治建设摆在首位。要坚持学以致用、学用结合，把学习成果 转化为推动工作的强大动力，不断提高工作效率和工作质量，进 一步完善市场开发、科技创新、安全支撑、“四能”改革、党建 引领等方面的机制措施，切实提升工作质量和成效。二是着力推 动查摆问题整改。要在持续整改上见实效，要持续对照本单位查 摆发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结 合巡视、审计监督发现的问题，盯住不放、持续整改。三是以年 度工作会精神为指导，推动改革发展工作再上新台阶。要驰而不 息抓好党风廉政建设，落实“一岗双责”，持续深化监督执纪问 责。要以公司改革升级为契机，推动“四能”改革深化行动，进 一步健全管理体系，配齐配强管理资源，坚持“三个全覆盖”工 作目标，优化业绩考核制度，健全完善促进高质量发展的长效机 制，着力打造专业领航