作风建设主题教育民主 生活会个人对照检查材料 按照关于开展本次主题教育的部署要求，我紧扣 “学思 想、强党性、重实践、建新功” 总要求，坚持读原著、学原 文、悟原理，认真学习了党的创新理论，深入开展了调查研 究，广泛征求了意见建议。在此基础上，对照凝心铸魂筑牢根 本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造 福、廉洁奉公树立新风等方面，深刻进行自我剖析，查找自身 存在的差距和不足，明确了整改方向和措施。现将个人对照检 查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在凝心铸魂筑牢根本方面 1.理论学习深度不够：虽然能够按照要求参加集中学习，认 真学习指定书目，但在学习过程中存在表面化、形式化倾 向，对党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践 要求，缺乏深入系统的理解和把握。例如，在学习理论著作 时，只是泛泛地通读了一遍，对于其中蕴含的马克思主义立场 观点方法，没有进行深入思考和研究，导致在运用理论指导实 践、推动工作时，存在一定的脱节现象。 2.学习的主动性和自觉性不足：缺乏持之以恒的学习精 神，存在时紧时松的现象。往往是在工作中遇到问题时，才去 翻书本、找答案，主动学习的意识不强。比如，在日常工作 中，忙于事务性工作，没有合理安排时间进行系统学习，导致 对新思想、新理论的学习不够及时、不够全面。 3.理论联系实际不够紧密：在学习过程中，没有很好地将理 论与实际相结合，不能很好地运用所学理论解决实际问题。例 如，在推进工作项目时，虽然学习了相关的政策理论，但在实 际操作中，没有将理论知识转化为具体的工作思路和方法，导 致工作进展不够顺利。 （二）在锤炼品格强化忠诚方面 1.政治敏锐性和政治鉴别力有待提高：对一些错误言论和不 良思潮，缺乏应有的警惕性和鉴别力，有时在不经意间会参与 传播。比如，在网络上看到一些不当言论时，没有及时进行反 驳和纠正，甚至还存在 “看看热闹” 的心态。 2.对党的忠诚度还需进一步增强：在工作中，有时会存在本 位主义思想，考虑局部利益多，考虑全局利益少。例如，在处 理工作事项时，为了维护本部门的利益，没有完全从单位的整 体利益出发，与其他部门的沟通协调不够，导致工作出现了一 些小的波折。 3.党内政治生活的严肃性不够：在参加党内组织生活时，有 时存在走过场的现象，没有充分发挥党内政治生活的教育、管 理和监督作用。比如，在民主生活会和组织生活会上，批评和 自我批评不够深入，存在 “好人主义” 思想，对同志之间的 缺点和问题，不敢大胆指出，怕影响团结。 （三）在实干担当促进发展方面 1.担当意识不够强：在面对一些急难险重任务时，存在畏难 情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在负责重大项目 时，由于项目难度大、时间紧、任务重，担心自己无法按时完 成任务，在工作推进过程中不够积极主动，存在等待观望的现 象。 2.工作创新能力不足：习惯于按照传统的思维方式和工作方 法开展工作，缺乏创新意识和创新精神。比如，在推动业务工 作时，虽然也想做出一些新的成绩，但由于缺乏创新思路和方 法，只是在原有的基础上进行一些小修小补，没有取得实质性 的突破。 3.工作落实力度不够：对一些工作部署，缺乏一抓到底的决 心和毅力，存在虎头蛇尾的现象。例如，在推进工作任务 时，一开始能够认真安排部署，但在工作过程中，由于各种原 因，没有及时跟进和督促检查，导致工作进展缓慢，没有达到 预期的效果。 （四）在践行宗旨为民造福方面 1.群众观念不够牢固：在工作中，有时会存在脱离群众的现 象，没有真正把群众的利益放在首位。例如，在制定相关政策 或措施时，没有充分征求群众的意见和建议，只是从自己的主 观意愿出发，导致政策的实施效果与群众的期望存在一定差 距。 2.服务群众的能力和水平有待提高：虽然有为群众服务的意 识，但由于自身业务能力和综合素质的限制，在解决群众实际 问题时，有时会感到力不从心。比如，在处理群众反映的具体 问题时，由于对相关政策法规了解不够深入，无法给群众一个 满意的答复，影响了政府的形象和公信力。 3.深入基层调研不够：虽然也经常下基层，但大多是走马观 花，没有真正深入到群众中去，了解群众的所思所想所盼。例 如，在开展调研活动时，只是在几个示范点进行了参观走 访，没有深入到普通群众家中，与群众面对面交流，导致对基 层情况的了解不够全面、不够深入。 （五）在廉洁奉公树立新风方面 1.廉洁自律意识还需进一步增强：虽然能够