关于开展机关单位津贴补贴清查和规范落实情 况自检自查工作的报告 根据市委组织部，市财政局，市人社局关于开展机关单位津 贴补贴和福利待遇政策向基层倾斜落实情况自检自查工作的通 知要求，我局迅速行动，针对规范后的公务员津补贴实施情况进 行了细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况报告如下。 一、严格按进度要求完成清查 局领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作 小组，指定专人具体办理并负责反馈。同时制订了工作方案，明 确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落 到实处。由于市医疗保障局于 2019 年 3 月成立，职工工资从 2019 年 7 月正式由医疗保障局发放，所以工资津补贴和奖金发放情况 从 2019 年 7 月开始纳入自查范围。我局工作人员做到全面覆盖， 不留死角。重点清查三类问题：一是重点清查超项目、超标准、 超范围发放津补贴问题。二是违规发放职工福利问题。三是其他 问题。 2025 年医疗保障局在职总人数 24 人（公务员 4 人，参公管 理 16 人，行政工勤 4 人）。从 2019 年 7-2024 年 12 月，公务员 （参公）20 人中享受副科及以上待遇的 13 人，享受科员待遇的 7 人，补贴标经过自查均符合各职级标准，不存在违规设立“小 金库”的行为，在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得， 按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人。 二、规范津贴补贴保障措施 （一）按规定设置津贴