国有企业一季度抓基层党建工作总结 今年以来，公司党委始终坚定不移坚持党的领导，深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“围绕中心抓党 建、党建融合促发展”的工作思路，以加强政治建设增强“执行 力”，加强思想理论建设增强“引领力”，加强基层组织建设增强 “战斗力”，加强干部人才队伍建设增强“竞争力”，加强宣传文 化建设增强“影响力”，加强全面从严治党增强“约束力”，加强 统战群团建设增强“凝聚力”为抓手，充分发挥党建引领作用和 党员的先锋模范作用，全面落实党要管党、从严治党要求，推动 党建经营深度融合，为完成各项工作任务目标提供了有力保障。 一、主要工作开展情况 （一）强化思想政治建设，提升真抓实干“执行力”。公司 党委始终坚持用党的创新理论增强思想自觉。通过不断强化想信 念教育，思想阵地持续巩固；始终坚持用党的创新理论增强政治 自觉。通过聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求 持续发力，以推动全体党员坚定理想信念、严密组织体系、严明 纪律规矩，为企业发展提供了方向保障；始终坚持用党的创新理 论增强行动自觉。通过坚持运用最新理论成果指导发展过程中的 各种矛盾和问题，运用最新理论成果防范化解重大风险，着力解 决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了职工群众的 获得感、幸福感、安全感，为全体党员干部实干笃行提供了有力 支撑。 （二）强化思想理论建设，提升理论强党“引领力”。一是 抓实党员领导干部思想政治理论学习。公司党委始终把“中心组 政治理论学习”及“第一议题”学习作为党员领导干部加强思想 政治理论建设的重要载体，深化组织开展，切实做到了有计划、 有记录、求实效。今年以来，公司党委已组织开展中心组政治理 论学习 10 次；今年以来，公司党委已组织开展“第一议题”学 习 20 余次，已形成常态化学习机制。二是全面落实意识形态和 形势任务教育工作责任。公司党委始终坚持党管意识形态原则， 通过明确党员领导干部工作责任，把意识形态工作作为党的建设 的重要内容列入年度工作计划、重要议事日程，实施分层分类管 理，持续筑牢理论阵地、舆论阵地、文化阵地、精神文明建设阵 地；通过开展形势任务教育宣讲，不断教育引导全体党员干部职 工准确把握发展方向，坚定发展信心。 （三）加强基层组织建设，增强一线堡垒“战斗力”。一是 规范组织开展基层党建工作。公司党委通过严格要求各党支部创 新组织开展“三会一课”、“主题党日”等组织生活，严格执行 “第一议题”学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的二十大精神、党史、红色教育、党章党规党纪等为主要内容， 充分利用五矿智慧党建、五矿网上党校、学习强国等线上学习平 台，全面推动党员教育学习线下线上统筹推进。二是认真组织开 展“党旗飘扬党徽闪光”劳动竞赛活动。公司党委通过建立健全 “党旗飘扬党徽闪光”劳动竞赛体系并采取切实有效的措施，进 一步调动了全体职工的工作积极性、主动性和创造性，增强了员 工使命感、责任感和紧迫感，为确保完成各项任务指标增添了新 动力；通过将“党旗飘扬、党徽闪光”行动与“安全生产月”活 动融合开展，形成了党员带头讲安全、抓安全、全员着力保安全 的工作局面。三是创新组织开展党建联建共建活动。近年来公司 与五矿钢铁兰州有限公司组织开展了“党建联建为党旗增辉携手 共建为青山增绿”活动、到宁夏建龙龙祥钢铁有限公司开展了三 方党建联建活动；联合五矿国际信托有限公司及五矿钢铁兰州有 限公司开展了爱心助学活动；联合甘肃天旺律师事务所开展了 “缅怀革命先烈传承红色基因”党建活动。通过联建共建，拓宽 了党建工作开展新思路，激发了党建工作活力，创新了党建工作 开展新形式。四是持续推动“四个一批”创建、“党建+”工作。 公司党委通过认真组织开展党员责任区、党员示范岗、党员突 击队、党员服务队“四个一批”创建工作，组织引导党员立足本 职岗位创先争优。同时以“党建+”为手段，重点推动“党建+科 技创新”，着力提升科技创新攻关能力，通过努力，在 2024 年获