在国有企业作风建设学习教育工作动员部署会 上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开某某市某某国有企业深入学习贯彻中 央八项规定精神学习教育工作动员部署会，主要任务是传达学习 中央和省市关于落实中央八项规定精神的重要指示精神，安排部 署我企业深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作。刚才， 我们传达学习了相关文件精神，希望大家深刻领会、认真贯彻。 下面，我就如何抓好这项工作，讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识学习贯彻中央八项规定精神的 重大意义 中央八项规定，是习近平总书记在 2012 年 12 月 4 日中央政 治局会议上审议通过的《中央政治局关于改进工作作风、密切联 系群众的八项规定》。八项规定内容，就是“改进调查研究”“精 简会议活动”“精简文件简报”“规范出访活动”“改进警卫工作” “改进新闻报道”“严格文稿发表”“厉行勤俭节约”等8个方面。 中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组 织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制 定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的 细则。 中央八项规定精神是我们党在新时代的作风建设的重要遵 循，是全面从严治党的“金色名片”，是党的初心使命的生动体 现。近年来，某某市深入贯彻中央八项规定精神，持续推动作 风建设向纵深发展，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识 到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。当前，某 某市正处于推动“六个春城”建设、实现高质量发展的关键时期， 更加需要一支作风过硬、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。因此， 深入学习贯彻中央八项规定精神，对于我们企业来说，具有十分 重要的现实意义和深远的历史意义。 二、聚焦重点任务，确保学习贯彻中央八项规定精神取得实 效 （一）聚焦政治意识，强化责任担当 八项规定精神是全面从严治党的“金色名片”，是党的初心 使命的生动体现。我们要以政治自觉引领行动自觉，推动八项规 定精神在我企业落地生根。各级领导干部要切实增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把贯彻落实八项规 定精神作为“政治体检”常态化内容，融入日常、抓在经常。要 聚焦“关键少数”，领导班子要带头查摆问题，开展“红脸出汗” 专题民主生活会，切实发挥表率作用。同时，要聚焦“思想根 子”，组织“典型案例警示教育周”，剖析“四风”隐形变异问题， 引导广大党员干部筑牢思想防线。 （二）坚持问题导向，靶向精准发力 我们要以刀刃向内的勇气，破解贯彻落实中的“堵点”“痛 点”。近年来，虽然我们在作风建设上取得了显著成效，但仍存 在一些问题和不足。比如，有的干部存在“疲劳综合征”“侥幸 心理”，对八项规定精神的认识还不够深刻；有的部门在执行八 项规定精神时存在形式主义、官僚主义等问题。针对这些问题， 我们要坚持问题导向，靶向精准发力。要通报近期督查发现的典 型问题，开展“四不两直”督查，重点整治“会议层层套开”“文 件机械转发”等现象。同时，要推行“三公经费”公开透明制度， 接受群众监督，确保每一分钱都用在刀刃上。 （三）注重常态长效，深化标本兼治 我们要以制度执行刚性，护航作风建设行稳致远。对照八项 规定实施细则，逐条梳理风险点，制定“负面行为清单”，明确 哪些行为是禁止的、哪些行为是允许的，让广大党员干部心中有 戒、行有所止。同时，要开展“艰苦奋斗传统教育月”，组织参 观廉政教育基地、观看专题纪录片等活动，引导广大党员干部牢 记党的宗旨、传承红色基因。此外，还要设立“四风”问题举报 专线，对顶风违纪行为“零容忍”，典型案例要公开曝光，形成 有力震慑。 （四）密切联系群众，厚植为民情怀 八项规定精神的本质是密切党群关系的“连心桥”。我们要 以作风转变实效，书写为民服务答卷。要杜绝“盆景式调研”“作 秀式慰问”等形式主义做法，切实把群众放在心中最高位置。要 开展“我为群众办实事”专项行动，聚焦教育医疗、养老社保等 民生领域，解决群众急难愁盼问题。同时，要通过“院落会”“坝 坝会”等形式收集群众意见，整改情况要及时向群众反馈，让 群众看到变化、得到实惠。 （五）融合业务发展，推动贯彻落实 我们要以作风攻坚成效，赋能高质量发展实践。要杜绝“重 痕迹轻实绩”“重形式轻内容”等不良倾向，为基层减负松绑。 要将贯彻落实八项规定精神情况纳入干部考核体系，评选“作风 建设标兵”，树立鲜明导向。同时，要开展“青年干部作风微论 坛”“老党员传帮带”等活动，营造比学赶超的良好氛围。此外， 还要结合某某市“六个春城”建设战略目标，将作风建设与企业 发展深