国企党风廉政自查自纠报告 根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局(公 司)党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风 廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责 的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认 真的自查，现将情况报告如下： XX 年以来，市局(公司)党风廉政建设工作上级党组纪检组、 市纪委和市局 (公司 )党委的正确领导下，以邓小平理论、 “XXXX”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制 为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设， 从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促 进了企业健康快速发展。两年多来，市局(公司)的党风廉政建设 工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育 入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小 组作为典型在全市推广学习;全市系统开展“五进四上三做起” 廉政教育实践活动方案，被省局(公司)廉政建设专栏采用供全省 系统借鉴学习;市局(公司)党委的“三重一大”集体决策制度，得 到省局(公司)党组领导的高度评价，省局(公司)党组转发全省局 (公司)系统推广学习;政风行风建设工作被市委市政府命名为全 市先进单位等荣誉称号。 (一)认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层 签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。 (1)加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系 统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局(公司)党委决定 单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同 时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工 作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。 (2)以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党 风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉 政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自 律的重要举措。每年初，市局(公司)党委主要领导都在与基层单 位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一 岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单 位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订 党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层 抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持 “一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、 责任意识和表率意识。市局(公司)每年按照签订责任书的内容进 行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检 查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。 (3)认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预 防腐败体系 XX-2016 年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和 预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为 23 条 46 项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化 了对惩治和预防腐败的责任。 (二)坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。 按照 XX 在党的 XX 大会议上提出，在坚决惩治腐败的同 时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求， 结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重 一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效 果。 1、狠抓党员干部的廉政教育。 “教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极 目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自 觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持 潜移默化，常抓不懈。 一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特 点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏;二是组织党员 干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方 面的良好风气的学习;三是组织党员干部对《新时期领导干部反 腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实 XX 大反腐倡廉精神的学 习落到实处;四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示 教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的 忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆 参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是 对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意 识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。 2、狠抓了廉政制度建设。 制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好 党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局(公司)的要求， 结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉 政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较 系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作 制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败 工作，初步进入制度化，科学化轨道。 3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。 “监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉 政建设工作中的重要作用不言而喻，市局(公司)十分注重监督落 实工作。 一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党 政干部选拔任用暂行规定》。n 年以来，市局(公司)十分重视干部 选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。 凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用 暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党 委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领 导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》，纪检监察部门认真 参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推 荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部 提拔使用的公开、公平、公正。 二是认真落实全员规范经营明示承诺制。XX 年 8 月制定出 台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》