乡镇党委关于党建引领提升基层 治理现代化水平工作情况的报告 近年来，镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时 代党的组织路线，聚焦精致城市建设，全面推进体制机制创 新，基层治理效能和市域治理现代化水平不断提升，走出了一 条符合镇特点和规律的基层治理新路子，为推进“城市建设主 战场、小区治理示范地”提供坚强组织保证。 一、主要工作情况 （一）坚持“一贯到底、一体高效”，全面建强动力主轴。 一是深化三级联动抓治理。建立完善城市基层治理协调机 制，调整镇“大工委”组成人员，明确“党委抓牢支部、支部 严管党员、党员带动群众”工作思路。镇班子成员联系包保社 区、小区、“两新”组织和机关单位，帮助协调解决重点难点 问题120余项。将推进市域社会治理现代化和城市基层治理作 为“书记工程”，明确各级责任，形成市级指导、镇主管、社 区主战、小区主体一贯到底的“动力主轴”。二是强化机制耦 合促统筹。出台《运用共同缔造理念推进党建引领小区治理标 准化规范化建设的实施方案》等5个配套文件，对基层治理体制 机制、组织架构、方式流程、力量配备、运行体系进行系统 性、重塑性改革。把党建引领基层治理工作纳入述职评议重要 内容，倒逼各项工作有力有序推进。落实“双报到、双报 告”工作机制，制定82家职能部门148条吹哨清单，形成“镇社 区发现问题—部门协同处置—多方联合评价反馈”的闭环管理 机制，有效解决城市治理中“权责不统一”的问题。三是优化 队伍结构激活力。按照“四有”标准，从在职党员、退伍军 人、离退休党员中择优选任小区党支部书记，落实岗位补 贴，切实提升工作积极性。开展“书记论坛”“书记讲给书记 听”等活动9期，注重常态化培训提能，持续推进“头雁领航工 程”。全年统筹400万元全面保障社区工作者薪酬、绩效、五险 一金等待遇报酬。选树一批基层治理中涌现出来的先进党组织 和先进个人，激励引领更多主体参与基层治理。 （二）坚持“条块融合、多元协同”，持续打造强力引擎。 一是推动党建联建互融互通。持续深化万达商圈红色引擎的辐 射带动作用，不断拓展企业和市直部门参与共建共治共享；每 季度召开联席会议，闭环推进“需求、责任、任务、效果”清 单式运转，为市场主体解决经营难题220件、化解纠纷86个，推 动党建与经济发展同频共振、互促双赢。对快递、网约车、外 卖配送、货车司机四大新业态领域开展全覆盖拉网式排查，组 建外卖骑手等8个行业党支部，创新打造全市首家新就业群体党 群中心，为户外劳动者提供全方位服务。健全新就业群体参与 社区治理激励机制，大力开展红色旗帜“八项行动”，吸 引289名快递员、外卖员集结报到，选树新就业群体先进典 型19名，为基层治理增添新动能。二是推动服务力量同心同 向。创新共同缔造体制机制，以点带面推行募集“幸福基 金”、党建联建等举措，为市场主体和居民群众参与共同缔造 搭建平台，探索区域协同共治新路径。深化共同缔造，出台 《小区共享空间建设管理导则》，在11个小区试点打造“共享 空间”，引入社会组织进驻，提供“物业+养老”“物业+育 幼”等服务，将精细服务送到群众家门口。持续推行“先锋物 业”行动，构建专业化、长效化、精品化物业服务管理体 系，培育星级“先锋物业”7家，选树“最美物业人、物业企 业、业委会”23个。2024年镇物业信访投诉率同比下降23.9%。 三是推动数智治理精准精细。开发社区工作者职业体系管理平 台，建立选聘、培育、晋升和保障为一体的职