局机关办公室党员干部 2025 年作风建设反思 剖析发言 近期以来，按照本次学习教育要求和局党委安排，我对习近 平总书记相关重要论述、重要讲话和中央八项规定精神进行了较 为系统深入学习钻研，进一步深化了对贯彻落实中央八项规定精 神的思想认识，提高了执行纪律规矩的标准，增强了主动担当作 为的意识，激发了狠抓工作落实的干劲。 作风建设是我们党历来高度重视的课题。作为局机关办公室 的一员，肩负着沟通上下、协调各方的重要职责，我将牢牢把握 本次学习教育的目标要求，立足岗位职责，进一步把纪律规矩严 起来、把务实作风硬起来、把清廉形象树起来，以学习教育促进 履职尽责、担当作为，为服务保障党委决策部署落实贡献力量。 下面，结合个人近期学习情况，做一简要发言。 一、认识和体会。中央八项规定是新时代全面从严治党的 “金色名片”，是推进党的自我革命的“破题之举”。党的十八大 以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入点， 动真碰硬纠治“四风”，推动党风政风焕然一新。当前，开展深 入贯彻中央八项规定精神学习教育，我认为必须牢牢把握 3 个方 面：一是政治性。中央八项规定精神是捍卫“两个确立”、践行 “两个维护”的具体体现。作为“三农”战线的一名党员干部， 必须从政治高度把握其核心要义，坚决抵制“七个有之”，筑牢 思想堤坝。二是人民性。中央八项规定精神的实质是密切联系群 众、反对特权思想和奢靡之风。要通过学习教育，强化为民宗旨， 切实为群众办实事、做好事，以实际行动赢得群众支持认可。三 是实践性。作风建设永远在路上，必须坚持“常和长、严和实、 深和细”，以钉钉子精神推动化风成俗，更好为建设农业强县提 供坚强保障。 二、问题和不足。 在深入参与本次学习教育并结合自身日常工作实际进行反 思后，我清晰地认识到自身在诸多方面仍存在一些有待改进的问 题和不足。 （一）理论学习深度方面。尽管对习近平总书记相关重要论 述、重要讲话和中央八项规定精神进行了较为系统深入的学习钻 研，但在学习的深度上仍有欠缺。一是对于一些重要理论的理解 还停留在表面层次，未能充分挖掘其背后深层次的逻辑架构和时 代内涵。例如，在学习关于作风建设与党的事业发展相互关系的 论述时，只是简单记住了一些关键语句，却没有深入剖析为何作 风建设能成为推进各项事业前进的重要保障，以及在不同历史时 期其具体的作用机制是如何演变的。二是学习的连贯性不足，往 往是在集中学习阶段能够较为认真地投入，但在日常工作繁忙时， 就容易出现学习的断点，导致对一些理论知识的掌握不够扎实， 无法形成完整且深入的知识体系。这在一定程度上影响了我运用 理论指导实践的精准性和有效性。 （二）纪律规矩执行方面。虽然通过学习提高了执行纪律规 矩的标准，但在实际工作生活中，仍存在一些执行不够到位的情 况。一是在一些细节问题上容易放松要求，比如在日常办公时， 偶尔会因为赶时间完成某项紧急任务而忽视了一些办公流程的 规范，虽然这些流程看似繁琐，但实则是纪律规矩在具体工作中 的体现，忽视它们可能会埋下潜在的风险隐患。二是在面对一些 人情世故的干扰时，执行纪律规矩的坚定性有所动摇。例如，在 处理一些涉及与同事、朋友相关的事务时，可能会因为顾及情面 而在原则问题上出现些许模糊，没有做到始终如一地坚守纪律底 线，这无疑是对纪律规矩严肃性的一种挑战。 （三）主动担当作为方面。尽管增强了主动担当作为的意识， 但在实际行动中转化为具体成效的程度还有待提升。一是在面对 一些复杂且具有挑战性的工作任务时，有时会存在畏难情绪。比 如在协调局机关各部门之间的资源分配以推进某项重大项目时， 由于涉及多方利益的平衡和复杂的沟通协调工作，内心会不自觉 地产生退缩的想法，没有能够第一时间以积极主动的姿态去迎接 挑战，承担起应尽的职责。二是在主动发现问题并提出解决方案 方面做得不够。往往是在问题已经较为明显或者上级领导指出之 后，才着手去处理，缺乏在日常工作中敏锐洞察潜在问题的能力， 以及主动思考并制定有效应对策略的前瞻性思维，这使得工作的 主动性和创新性受到了一定的限制。 （四）工作落实力度方面。虽然激发了狠抓工作落实的干劲， 但在实际落实过程中还存在一些阻碍因素。一是在制定工作计划 时，有时会过于理想化，没有充分考虑到实际工作中可能出现的 各种变数和困难，导致在执行过程中一旦遇到突发情况，就难以 按照原计划顺利推进，使得工作进度受到影响。二是在工作落实 过程中，对工作细节的把控不够精