市直单位作风建设学习教育查 摆问题清单（六个方面共18条） 一、思想认识方面 1.对精神实质理解不够深入细致。虽然对中央八项规定精神有一定的了解，但 在学习过程中，往往侧重于表面的条款记忆，缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的 深入思考。例如，在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相 关内容时，没有从历史和现实的角度去分析其重要性，只是机械地接受，没有真正 将其融入到自己的思想体系中，导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏 锐，不能从党性的高度去对待和处理。 2.思想上存在懈怠情绪。随着时间的推移，对贯彻中央八项规定精神的长期坚 持和常抓不懈的思想准备有所不足。在工作中，有时会产生松劲歇脚的想法，认为 经过多年的整治，作风问题已经得到了很大程度的改善，对一些细微的作风问题不 再像以前那样高度重视。比如，在日常工作中，对于一些文件的审批和处理，有时 会出现拖延现象，没有以最严格的标准要求自己，没有充分认识到这也是作风问题 的一种表现。 3.思想自觉尚未完全形成。虽然在行动上能够遵守中央八项规定精神，但在思 想深处还没有完全将其转化为自觉行动。有时会存在侥幸心理，认为一些小的违规 行为不会造成太大的影响。例如，在参加一些会议时，偶尔会出现玩手机、注意力 不集中的情况，没有意识到这是对会议纪律和中央八项规定精神的不尊重，没有将 中央八项规定精神真正融入到日常的工作和生活习惯中。 二、中央八项规定精神落实方面 1.会议活动存在形式主义倾向。在会议组织方面，有时存在以会议落实会议、 以文件落实文件的情况。一些会议只是简单地传达上级精神，没有结合实际情况进 行深入的讨论和分析，缺乏针对性和可操作性。例如，在组织一些工作部署会议 时，只是照本宣科地宣读文件内容，没有引导参会人员进行深入思考和交流，导致 会议效果不佳。此外，会议数量有时过多，时间过长，占用了大量的工作时间，影 响了工作效率。而且部分会议存在跑题偏题的现象，讨论的内容与会议主题无 关，浪费了参会人员的时间和精力。 2.公务接待流程不够规范。在公务接待中，虽然总体上能够执行接待标准，但 仍存在一些不规范的地方。有时为了表示对客人的热情，会超标准安排食宿，存在 一定的铺张浪费现象。例如，在接待重要客人时，会安排超出标准的高档酒店和餐 饮，没有严格按照规定执行。同时，在接待过程中，存在提供高档烟酒和礼品的情 况，虽然没有达到违规的程度，但也与中央八项规定精神的要求存在一定差距。另 外，还存在借公务接待之名行大吃大喝、相互宴请的潜在风险，在一些接待活动 中，与客人之间的交流过于随意，存在过度饮酒等不良现象。 3.办公用房和公务用车存在问题。在办公用房方面，虽然没有违规多占的情 况，但存在一定的豪华装修问题。为了改善办公环境，对办公室进行了一些不必要 的装修，增加了一些高档的装饰材料，超出了基本的办公需求。在公务用车方 面，虽然严格按照规定配备车辆，但在使用过程中，存在公车私用的嫌疑。例 如，在周末有时会因为个人的一些紧急事情使用公务车辆，虽然事后进行了相应的 处理，但这种行为不符合公务用车的规定。此外，还存在对车辆保养过度，进行豪 华装饰的情况，增加了不必要的费用支出。 三、服务群众方面 1.在深入基层调研时，存在走过场、搞形式主义的现象。有时只是为了完成调 研任务，没有真正深入了解群众的实际需求。例如，在一些调研活动中，只是简单 地走访几个村庄或社区，与少数群众进行交流，没有全面了解基层的实际情况。而 且在调研过程中，没有做到轻车简从，有时会因为陪同人员过多，给基层增加了一 定的负担。另外，在调研结束后，没有对收集到的问题进行深入分析和研究，导致 一些问题没有得到及时解决。 2.解决问题能力仍需加强，面对群众反映的问题，有时存在推诿扯皮、敷衍塞 责的现象。在处理一些复杂的问题时，缺乏担当精神，没有积极主动地去协调解 决。例如，在处理群众关于土地纠纷的问题时，没有及时与相关部门进行沟通协 调，导致问题长时间得不到解决，引起了群众的不满。同时，在解决群众问题 时，缺乏创新思维，只是按照传统的方法和思路去处理，没有根据实际情况提出有 效的解决方案。 3.服务态度不够热情。在服务群众的过程中，有时存在态度不够热情、耐心不 足的问题。对群众的咨询和诉求，没有给予足够的重视和关注，有时会表现出不耐 烦的情绪。例如，在接待群众来访时，没有认真倾听群众的讲话，打断群众的发 言，没有给群众提供良好的服务体验。此外，