在2025年度第一季度区县（市）和
市直行业系统党（工）委书记抓
基层党建工作述职会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年度第一季度基层党建工作述职会议，既是对过去一
季度工作的全面检阅，更是对全年党建工作的再动员、再部署。刚才，个区
县（市）和个市直行业系统党（工）委书记作了述职，讲成绩客观实在，谈问题
直指要害，谋思路务实可行。总体来看，各地各部门能够紧扣中央和省委决策部
署，围绕市委"**"工作主线，以高质量党建引领高质量发展，呈现出不少亮点和特
色。下面，结合大家的述职情况和当前工作实际，我讲三个方面意见。
一、聚焦主业强根基，基层党建呈现新气象
过去一季度，全市各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以"**"为抓手，推动
基层党建工作取得新进展、新成效。
（一）政治建设持续强化，思想根基更加牢固。坚持把学习贯彻党的二十大和
二十届三中全会精神作为首要政治任务，创新开展""专题学习活动，通过"书记讲
党课""专家辅导课""实地研学课"等多种形式，推动党的创新理论进机关、进企业、
进农村、进社区。建立"第一议题"制度落实情况专项督查机制，确保党中央决策部
署在落地见效。深化""党性教育品牌，组织党员干部赴等红色教育基地开展现场教
学**批次、**余人次，引导广大党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。
（二）组织建设全面加强，基层基础不断夯实。牢固树立大抓基层的鲜明导
向，深入实施"基层党组织建设提质工程"。在农村，聚焦乡村振兴，持续整顿软
弱涣散村党组织，培育""等党建引领乡村振兴示范村个，发展新型农村集体经济
项目个，村集体年收入万元以上的村占比达到**%。在城市，深化城市基层党建引
领基层治理，构建"街道—社区—网格—楼栋"四级组织体系，打造""等社区党建品
牌个，建立"红色物业"联盟个，解决群众急难愁盼问题件。在机关，开展"模范机
关"创建活动，推行"党建+业务"融合发展模式，评选"党员先锋岗"个、"党员责任
区"个。在企业，实施"红色领航"工程，规模以上非公企业党组织覆盖率达到%，培
育""等党建强、发展强的示范企业**家。
（三）队伍建设提质增效，干事活力充分激发。坚持新时代好干部标准，树立
重实干、重实绩、重担当的用人导向。一季度，调整优化领导班子个，提拔重用
在基层一线、重点项目等急难险重任务中表现突出的干部名。实施"头雁领航"计
划，举办村（社区）党组织书记培训班期，培训余人次，选派名优秀年轻干部到乡
村振兴、招商引资等岗位挂职锻炼。加强党员教育管理，严格落实"三会一课"、主
题党日等制度，发展党员名，处置不合格党员名。开展""志愿服务活动，组建党员
志愿服务队支，参与党员余人次，服务群众**余人次。
二、直面问题补短板，精准施策破解新难题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前基层党建工作还存在一些薄弱
环节和突出问题，需要我们高度重视、认真加以解决。
（一）政治引领作用发挥不够充分。有的党组织政治站位不高，对党建工作重
视不够，存在"重业务、轻党建"的现象，党建与业务"两张皮"问题仍然突出。有的
党员干部政治意识不强，对党中央决策部署和省委、市委工作要求学习不深、理解
不透，落实不到位。个别党组织在意识形态领域存在薄弱环节，对网络舆情、宗教
渗透等风险防范化解能力不足。
（二）基层党组织战斗力有待提升。部分农村党组织带头人能力不强、年龄老
化，带领群众发展产业、增收致富的能力不足。一些城市社区党组织统筹协调能力
较弱，共建共治共享的基层治理格局尚未完全形成。非公企业和社会组织党组织作
用发挥不明显，存在"有形覆盖"但"有效覆盖"不足的问题。个别党组织党内组织生
活不规范，"三会一课"、组织生活会等制度落实不到位，质量不高。
（三）党员干部队伍建设存在短板。部分党员干部宗旨意识淡薄，服务群众的
能力和水平有待提高。
