某县关于人才工作交流汇报发言 近年来，XX 坚定不移实施“人才强县”战略，加快创 新驱动，人才兴业的生动实践，不断优化人才服务工作，以 真情实感、真金白银、真抓实干吸引人才、激励人才、留住 人才，全力打造“栓心留人”的良好人才生态，全县共引进 各类科技创新人才 X 余人，其中博士 X 名、硕士 X 名，为 携手奋进“大美 XX”新时代提供了坚实的智力保障和人才 支撑。 一、用“齐心引才”擦亮“招才”名片 一是拓宽引才渠道。组建 X－X 个招才引智工作站，确 保长三角、珠三角以及北京、厦门等发达地区全覆盖，靶向 推动“人才＋项目”回归，通过引进一批人才团队、转化一 批成果、落地一批项目、带动一批产业、振兴一方经济，让 创新创造的源泉充分涌流；聘请专家教授、知名乡贤为高质 量发展顾问、招才引智大使，通过“借智引智”请进来、走 出去、促合作等柔性引才新方式破解高层次人才短缺难题。 进一步加大人才和智力引进力度。实行“柔性人才政策”， 把引进人才与引进智力有机结合起来，建立打破身份、地域 限制，“不求所有、但求所在，不求所在、但求所用、来去 自由”和“关系不转、户口不迁、双向选择、能进能出”的 柔性人才流动机制，采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与 技术诊断与设计、考察讲学、担任业务顾问等方式，充分发 挥县内外各类人才对 XX 县建设和发展的作用。着力采取“三 个一批”（在外引进一批、高校招聘一批、争取选调一批） 的办法，加大人才引进力度，促进“一招三化”工作。 二是拓广育才方式。制定与经济社会发展相适应的人才 和科技发展规划，通过外派锻炼和到客商企业挂职锻炼等方 式，注重党政人才实际工作能力的培养。狠抓了乡土人才的 培训工作。注重以县农业科技推广（培训）中心、乡镇农民 夜校为阵地，大力加强农业技能培训。据统计，去年全县共 举办优质稻、XX、XX、XX 等各类乡土人才培训班 X 期， 培训人员 X 余人次。今年该县又举办技术培训班 XX 期，培 训人员 XX 人次。加强了拔尖人才、中青年科技人员的培训 工作。县卫生局建立培训基地，每年举办院长培训班 X 期， 防疫医生培训班 X 期，妇保医生培训班 X 期，乡村医生培训 班 X 期。县人民医院和中医院每年派出 X 余人到省级医院进 修学习，乡镇卫生院每年安排 X 名专业技术人员参加进修学 习。县一中外出培训的教师达 X 多人次。目前，全县共举办 了专业技术人员培训班 X 期，培训人员 X 余人次。加强专业 技术人员继续教育培训。根据上级有关要求，做好专业技术 人员继续教育培训工作，今年已培训专业技术人员 X 余人。 推行职业技能培训教育工作。印发了《XX 县开展职业技能 培训教育实施意见的通知》《关于下达 X 年全县职业技能培 训生源任务的通知》，确保每年职业技能培训 X 人，到 X 年 共培训 X 万人，培训就业率达 X％以上，X％以上的受训者具 有中级技能水平。目前，已在 XX 学校、XX 镇等地举办了 电子、服装、电脑、水晶工艺等培训班，培训人员 X 多人。 六是切实开展科普宣传活动。今年县科协建立了 XX 县青少 年科普教育基地，组织了 X 次科普宣传活动，并协同其单位 完成了市农函大下达我县的招收学员 X 名的任务。 三是拓展引才视野。聚焦全面推进乡村振兴战略，发挥 乡贤能人的作用，建立人才联谊会和分类建立人才信息库。 利用掌握的 XX 籍在外人才信息，建立 XX 籍在外人才信息 库，建立高级人才联谊会，挖掘在外人才资源的潜力，为 XX 县经济发展引才引智引资，实施“乡贤回归”工程，制 定“乡贤下乡 X 条举措”，激发乡贤活力、凝聚乡贤智慧、 汇集乡贤力量，实现“人才回流”。 二、用“潜心服务”擦亮“敬才”名片 “乡村振兴，人才是关键。”XX 县坚持因地制宜，因才 施策，以用为本，突出抓好“乡贤下乡助推乡村振兴”活动。 一是健全一张服务网络。建立县