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2025年街道加强作风建设专题党课辅导报告讲稿

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2025 年街道加强作风建设专题党课辅导报告 讲稿 同志们: 今天,我们在这里开展专题党课学习,既是深化中央八项规 定精神落实的政治行动,也是强化街道作风建设、凝聚实干力量 的关键举措。党的十八大以来,中央八项规定作为全面从严治党 的“金规铁律”,始终是新时代作风建设的重要标尺;作为街道 发展的“领头雁”和“排头兵”,在座的党政班子成员、中层骨 干以及各村(社区)书记,必须牢记“成其身而天下成,治其身 而天下治”的深刻内涵,以更高站位、更严标准、更实作风扛起 责任。当前,面对深化改革的任务、群众期盼的呼声以及转型发 展的挑战,我们既需要正视少数干部中仍存在的思想松懈、执行 走样、服务效能不足等问题,更要以“永远吹冲锋号”的清醒, 在深学细悟中央精神中校准方向,在刀刃向内的检视整改中夯实 根基。此次党课,既是一次理论武装的再深化,也是一次作风淬 炼的再出发,核心目的就是筑牢思想防线、校准行为标尺、激发 担当动能,让“从严从实、清正为民”的作风成为推动 XX 街道 高质量发展的强劲引擎。下面,我从五个方面和大家交流。 一、深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论 述,增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉 中央八项规定精神自出台伊始,就是全面从严治党的利剑、 作风建设的标杆,更是我们党永葆生机活力、夯实执政根基的关 键法宝。要深刻领会这一精神的时代意义,从政治高度、群众 立场、发展全局三个维度,统一思想、凝聚共识,为街道工作高 质量发展提供坚强保障。 (一)从群众立场维度来看,中央八项规定精神是我们践行 宗旨意识、密切联系群众的“连心桥”。党的根基在人民、血脉 在人民、力量在人民。中央八项规定精神所强调的诸多方面,无 一不是围绕着如何更好地服务群众、满足群众需求展开。在实际 工作中,我们街道的各项事务与群众生活息息相关,群众的满意 度就是衡量我们工作成效的重要标尺。比如,在社区环境整治方 面,过去部分区域存在垃圾清理不及时、公共设施损坏维修不及 时等问题,这看似是一些小事,但实实在在影响着群众的生活质 量。当我们秉持中央八项规定精神,切实转变工作作风后,相关 工作人员主动深入社区,加强与居民的沟通交流,及时了解他们 所反映的环境问题,并迅速采取行动。不仅增加了垃圾清理的频 次,还建立了公共设施定期巡检和快速维修机制,使得社区环境 得到了极大改善,群众对此纷纷点赞。又如在民生保障工作中, 一些困难群众的帮扶政策落实曾存在不到位的情况。通过深入贯 彻中央八项规定精神,我们的干部主动上门走访,详细了解困难 群众的具体情况,精准对接帮扶政策,确保每一项政策都能落到 实处,让困难群众真正感受到党和政府的关怀与温暖。这一切都 充分说明,中央八项规定精神能够促使我们更加紧密地与群众联 系在一起,真正把群众的事当成自己的事,在服务群众的过程中 筑牢与群众的“连心桥”。 (二)从发展全局维度而言,中央八项规定精神是我们推动 街道各项事业发展、实现高质量转型的“助推器”。在当今时代, 街道面临着诸多发展机遇与挑战,如产业升级、城市更新、社会 治理创新等。中央八项规定精神为我们应对这些挑战、把握机遇 提供了重要的思想指引和行动指南。以街道的产业发展为例,过 去我们的产业结构相对单一,传统产业占比较大,在市场竞争中 逐渐显现出劣势。为了实现产业的转型升级,我们依据中央八项 规定精神,以更加务实的作风开展调研,深入了解市场需求和产 业发展趋势。一方面,积极引进新兴产业项目,为其提供一系列 优惠政策和优质服务,吸引了一批科技含量高、发展潜力大的企 业入驻街道。这些企业的到来不仅带来了新的经济增长点,还带 动了相关产业链的发展,创造了大量的就业机会。另一方面,对 于传统产业,我们也没有忽视,而是通过加强技术指导、提供资 金支持等方式,帮助它们进行技术改造和创新,提升产品竞争力。 在城市更新方面,按照中央八项规定精神的要求,我们注重规划 的科学性和合理性,充分考虑居民的生活需求和城市的长远发展。 在老旧小区改造过程中,既注重改善房屋外观、完善基础设施等 硬件方面的提升,也关注社区文化建设、邻里关系营造等软件方 面的优化,使得老旧小区焕发出新的生机与活力,提升了整个街 道的城市品质。在社会治理创新上,我们运用中央八项规定精神 所倡导的创新思维和务实作风,积极探索多元化的治理模式。比 如,建立了居民议事厅,让居民能够参与到社区事务的决策中来, 充分发挥群众的智慧和力量。同时,利用现代信息技术,搭建了 智慧社区平台,实现了对社区治安、环境卫生、公共服务等方面 的实时监控和高效管理,提高了社会治理的精细化水平。 二、以刀刃向内的勇气,深刻检视当前街道作风建设存在的 问题 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面 取得了一定的成效,但不可否认的是,仍然存在一些亟待解决的 问题。 其一,在思想认识方面,部分干部对作风建设的重要性和紧 迫性认识不足。他们认为作风建设只是一种形式,没有真正意识 到作风好坏直接关系到工作成效、群众满意度以及党的形象。一 些干部在日常工作中,依然存在着按部就班、敷衍了事的心态, 缺乏主动作为、积极进取的精神。例如,在面对一些新的工作任 务和挑战时,不是想着如何去创新方法、积极应对,而是习惯性 地等待上级指示,或者参照以往的做法,即便以往的做法可能已 经不太适应新的形势。 其二,在执行落实方面,存在执行走样的问题。一些政策和 工作部署在传达过程中出现偏差,导致基层工作人员在具体执行 时无法准确把握要求。比如,在某项民生工程的推进过程中,上 级要求按照特定的标准和流程进行施工,以确保工程质量和群众 利益。但在实际执行中,由于个别环节的沟通不畅,部分施工 人员没有严格按照标准执行,出现了偷工减料的情况,虽然事后 及时进行了整改,但已经给工程带来了一定的负面影响,也让群 众对我们的工作产生了质疑。 其三,在服务效能方面,仍有提升空间。一些窗口单位的工 作人员服务态度不够热情,对待群众的咨询和办事需求不够耐心。 在办理业务时,手续繁琐、流程复杂的问题依然存在,导致群众 办事需要花费过多的时间和精力。例如,在办理居民社保业务时, 原本可以通过优化流程、简化手续来提高办理效率,但由于部门 之间协调不畅,信息共享不足,使得群众往往需要在多个部门之 间来回奔波,提交大量重复的材料,这不仅增加了群众的办事成 本,也降低了群众对我们服务效能的评价。 其四,在团队协作方面,