2025 年一季度工会工作总结 2025 年一季度，我单位工会在单位行政的大力支持与全体 职工的积极参与下，紧紧围绕单位工作，秉持“服务职工、维护 权益、促进发展”的宗旨，积极履行工会职能，扎实推进各项工 作。通过丰富多样的活动、细致入微的服务，有效增强了职工的 凝聚力和归属感，为单位各项工作的顺利开展提供了有力保障。 现将本季度工会工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织建设，夯实工会工作基础 1.优化组织架构 为适应单位发展变化，提升工会工作的效率与质量，我们对 工会组织架构进行了梳理与优化。根据单位部门设置和职工分布 情况，重新划分了工会小组，确保每个小组的规模和职责更加合 理。新设立了[具体名称]工会小组，将原本分散的[相关岗位]职 工纳入统一管理，便于更好地开展工会活动和服务职工。同时， 明确了各工会小组长的职责与权限，加强了对小组工作的指导与 监督，使工会工作能够更深入地渗透到基层一线。 2.加强干部培训 工会干部的素质和能力直接影响工会工作的成效。本季度， 我们制定了详细的工会干部培训计划，并认真组织实施。培训内 容涵盖了工会法律法规、职工权益维护、沟通协调技巧、活动策 划与组织等多个方面。邀请了工会领域的专家学者和具有丰富经 验的同行进行授课，通过理论讲解、案例分析、小组讨论、实地 考察等多种形式，让工会干部在轻松愉快的氛围中学习知识、提 升能力。一季度共举办培训班 X 期，培训工会干部 X 人次。通 过培训，工会干部的业务水平和工作积极性得到了显著提高，为 更好地服务职工奠定了坚实的基础。 3.完善制度建设 制度是工会工作规范运行的保障。我们对现有的工会工作制 度进行修订和完善，新制定了《工会经费使用管理办法》《职工 困难帮扶实施细则》《工会活动组织与评估制度》等一系列规章 制度，进一步明确了工会工作的流程、标准和要求，使各项工作 有章可循、有据可依。同时，加强了对制度执行情况的监督检查， 定期对制度的执行效果进行评估和反馈，及时发现问题并进行整 改，确保制度的有效性和严肃性。 （二）聚焦管理，维护职工合法权益 1.顺利召开职工大会 [具体日期]，我们组织召开了[具体届次]职工大会。会议期 间，来自各个岗位的 X 名职工齐聚一堂，认真履行职责，积极 参与单位管理。大会审议并通过了单位行政工作报告、工会工作 报告、财务工作报告等重要文件，对单位的发展规划、重大决策、 涉及职工切身利益的规章制度等进行讨论和表决。职工们充分发 扬主人翁精神，围绕单位的生产经营、管理创新、职工福利等方 面提出了许多宝贵的意见和建议，共收集到提案 X 件。工会及 时对提案进行了整理分类，并转交相关部门办理。目前，大部 分提案已进入办理阶段，工会将持续跟踪办理进度，确保提案得 到妥善落实，并及时向职工反馈办理结果。 2.深入推进厂务公开 厂务公开是保障职工知情权、参与权和监督权的重要举措。 我们进一步规范了厂务公开的内容、形式和程序，通过单位内部 网站、宣传栏、公告栏、职工座谈会等多种渠道，及时准确地公 开单位的重大决策、生产经营情况、财务收支状况、干部选拔任 用、职工奖惩等重要信息。一季度，共发布厂务公开信息 X 条， 内容涵盖了单位的业务拓展、成本控制、项目进展、薪酬调整等 多个方面。同时，定期组织职工对厂务公开工作进行检查和评估， 广泛听取职工的意见和建议，不断改进厂务公开工作，提高了单 位管理的透明度和公信力，促进了单位的和谐稳定发展。 3.切实维护职工劳动权益 维护职工的劳动权益是工会的基本职责。我们加强了与单位 行政的沟通协调，积极参与单位劳动规章制度的制定和修订，确 保各项制度符合法律法规要求，充分保障职工的合法权益。关注 职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的 问题，定期对单位的劳动用工情况进行检查。一季度，联合安全 管理部门对生产车间、办公区域等进行了 X 次劳动安全卫生检 查，共发现安全隐患 X 处，下达整改通知书 X 份，督促相关部 门及时进行了整改，为职工创造了一个安全、健康的工作环境。 此外，我们还积极协调处理劳动纠纷，建立了劳动纠纷调解机制， 及时化解职工与单位之间的矛盾。本季度共受理劳动纠纷投诉X 起，通过耐心细致的调解工作，成功化解了 X 起纠纷，调解成 功率达到了 X%，有效维护了职工的合法权益和单位的正常生产 经营秩序。 （三）开展多元活动，丰富职工精神文化生活 1.举办迎新春系列活动 为营造欢乐祥和的节日氛围，让职工感受到单位的温暖和关 怀，春节前夕，我们精心组织了一系列迎新春活动。举办了“迎 新春”文艺汇演，职工们自编自演了歌曲、舞蹈、小品、相声等 丰富多彩的文艺节目，充分展示了职工的艺术才华和精神风貌。 同时，还开展了写春联、送福字活动，邀请了书法爱好者为职工 现场书写春联和福字，将新春的祝福送到每一位职工手中。此外， 组织了迎新春趣味运动会，设置了拔河、跳绳、踢毽子、投篮等 多个比赛项目，吸引了 X 余名职工积极参与。比赛过程中，职 工们热情高涨，奋勇争先，现场气氛热烈非凡。通过举办迎新春 系列活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，还增强了职工之间 的交流与沟通，提升了职工的团队凝聚力和归属感。 2.开展“三八”妇女节主题活动 在“三八”国际妇女节来临之际，我们围绕“关爱女性，绽放 魅力”的主题，开展了一系列丰富多彩的活动。举办了女性健康 知识讲座，邀请了专业的妇科医生为女职工们讲解女性常见疾病 的预防、保健和治疗知识，提高了女职工的健康意识和自我保健 能力。组织开展了插花艺术培训活动，让女职工们在花香四溢的 氛围中感受插花艺术的魅力，培养了女职工的审美情趣和生活情 趣。此外，还为女职工们发放了精美的节日礼品，表达了工会对 女职工的关爱和祝福。本次“三八”妇女节主题活动共有 X 名女职 工参加，受到了女职工们的一致好评，让女职工们度过了一个温 馨、快乐、有意义的节日。 3.组织职工技能竞赛 为提高职工的业务技能和综合素质，激发职工的工作积极性 和创造性，我们联合相关部门组织开展了职工技能竞赛活动。竞 赛设置