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市委组织部关于发展党员工作情况的报告

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市委组织部关于发展党员工作情况的报告 近年来,我市认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》精神,按照中央 关于党员队伍建设工作部署,突出政治标准,严格程序、严肃纪律,全过程抓好教 育管理、政治素质考察、公开公示、档案纪实等工作,不断提高发展党员的质量和 水平。 一、主要工作情况 (一)坚持全程教育管理,筑牢理想信念之基。健全培训体系,创新方式方 法,不断筑牢入党对象的理想信念根基,着力培养造就一批忠诚可靠的接班人队 伍。一是拓宽理想信念教育渠道。坚持全方位、广覆盖拓宽宣传渠道,充分发挥党 群服务中心、爱心驿站等作用,把青年和产业工人、农民、知识分子以及“两新”组织 先进分子等作为重点群体,采取多种方式,充分宣传党的政治主张,提高党外群众 对党的认识,不断壮大入党积极分子队伍。目前,全市共确定各领域入党积极分 子6000多名。平鲁区建立健全理想信念教育机制,组织入党积极分子和发展对象列 席“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、“两优一先”表彰大会等,传承榜样力量,筑牢信 仰之基,切实加强思想政治教育和党性锻炼。二是健全日常培训体系。构建“市级示 范培训+县级重点培训+乡镇兜底培训”三级培训体系,分阶段分领域抓好积极分子、 发展对象、预备党员各环节的教育培养,不断提高他们的思想觉悟,端正他们的入 党动机。分级分类建立师资库,通过单位推荐、组织筛选等方式,从党校、机关事 业单位、学校、街道社区等广泛选拔具有丰富实践经验的优秀教师,为教育培训提 供高质量服务。市、县储备各领域师资56名,乡镇党校储备师资70名。三是创新党 性教育模式。立足本地红色资源禀赋,每逢清明、“七一”、国庆等重大节日,组织广 大入党积极分子和党员干部参加主题党日、知识讲座、先进事迹报告会、主题活动 等,不断强化理想信念和革命传统教育。坚持媒介融合助力,打造“云端”课堂,把党 性教育内容置入网络平台,以微视频、线上教学等为传播载体,以简短精练通俗易 懂的小故事、小事例来阐述大道理,推动党性教育形象化、具体化,增强党性教育 说服力、感染力和持久力。 (二)坚持全程政治考察,严把发展党员关口。坚持党章规定的党员标准,始 终把政治标准放在首位,突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养,全过程 严把人选政治关,确保政治合格。一是严肃做好政治考察。着重从政治忠诚、政治 定力等方面进行深入考察,看是否具有坚定理想信念,是否对党绝对忠诚,是否自 觉拥护党的纲领,是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩,由基层党委对发展对象 作出综合评判,做到成熟一个、发展一个。山阴县制定政治素质“正向+反向”日常评 价清单,通过清单管理、动态分析、分类研判,对存在理想信念缺失、政治立场动 摇、宗旨观念淡薄、品德行为不端、大局意识缺失、违反党纪法规、工作消极懈 怠、组织观念淡薄等不合格情形的坚决予以“一票否决”。朔城区农村党组织突出“群 众认可+日常表现”,将参与村级事务、志愿服务等转化为量化指标,综合评价发展对 象。二是扎实开展“五个必谈”。即:收到入党申请书1个月内,党组织派人与入党申 请人谈入党动机;确定为入党积极分子后,培养联系人与入党积极分子谈信仰信 念、政治觉悟,了解其对党忠诚的决心态度;确定发展对象后,入党介绍人与发展 对象谈党员标准、差距不足,考察其是否符合入党条件;预备党员审批前,上级党 委派人与发展对象谈履行义务、践行宗旨,考察其发挥先锋模范作用情况;成为正 式党员前,党支部书记与预备党员谈理想信念、纪律规矩、奉献意识,明确做合格 党员标准。2024年以来,全市各级基层党组织开展谈心谈话共计3000余次,答疑解 惑、解决问题112件。三是严格进行联审联查。结合各领域入党积极分子特点,推行 纪检监察、组织、政法、市场监管、税务、公安等部门联审机制,对当年发展对 象、预备党员逐人过筛。重点审查政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法 和遵守社会公德等情况。应县完善发展党员政治审查办法,通过多部门联审实现发 展对象背景信息比对,从严从实抓好每个环节,防止程序“空转”。 (三)坚持全程公开公示,接受党员干部监督。对发展党员进行全程公示,既 保障了党员的知情权、参与权、监督权,又充分调动了群众参与了解支部工作的积 极性,强化民主监督,防止工作失察。一是规范公示程序。严格履行发展党员程 序,针对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员不同阶段,规范公示内 容、范围、方式、期限等,以张榜的方式收集党员意见和建议。山阴县在推进村 级“三务”公开中,将发展党员不同阶段需要公示的内容编入《村级组织党务村务财务 公开办法》,推动村级组织发展党员工