守廉自律筑城基，清风正气促发展——2025 年集团“五一”节前廉政党课讲稿 同志们： “五一”佳节将至，在此关键节点，我们齐聚一堂，开展此 次集体廉政谈话，意义重大且深远。正所谓“廉不廉看过节，洁 不洁看过夜”，节日期间往往是廉洁风险的高发期。我们 XX 城 投肩负着城市建设、运营与服务的重任，每一位干部的言行不仅 关乎个人声誉，更与公司形象以及城市发展紧密相连。唯有时刻 坚守廉洁底线，秉持清风正气，方能在城市建设的征程上行稳致 远。下面，我讲几点意见。 一、以“如履薄冰”的谨慎，严守纪律红线，牢筑廉洁之堤 （一）强化政治纪律，坚定理想信念。政治纪律是我们党最 根本、最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。对于我 们 XX 城投的干部而言，强化政治纪律，坚定理想信念是廉洁从 政的基石。在日常工作中，无论是推进重大城建项目，如九堡大 桥、紫之隧道等的建设，还是承担城市基础设施的投融资任务， 都必须时刻牢记我们的政治使命。要深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思 想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致，将党的路线方针政策不折不扣地贯彻到公司的各项工作中。 只有坚定了理想信念，我们才能在面对各种诱惑时，保持清醒的 头脑，不为名利所动，始终坚守廉洁的政治本色。 （二）严守组织纪律，坚持民主集中。组织纪律是党的建设 的重要保障，关乎党的凝聚力和战斗力。在公司内部，我们要严 格遵守组织纪律，坚持民主集中制原则。在重大项目决策、重要 干部任免、大额资金使用等关键事项上，必须严格按照规定的程 序进行，充分发扬民主，广泛听取各方意见，集体讨论决定。以 公司负责的 XX 亚运村建设项目为例，从项目规划设计到施工建 设，涉及众多环节和巨额资金。在这个过程中，每一项决策都应 遵循民主集中制，确保决策的科学性和公正性。同时，我们要严 格执行组织的决定，自觉服从组织安排，不得擅自作主、自行其 是。要坚决杜绝拉帮结派、搞团团伙伙等破坏组织纪律的行为， 维护公司内部团结和谐、积极向上的工作氛围。 （三）严格工作纪律，提升执行效能。工作纪律是确保工作 顺利开展、提高工作效率的重要保障。在城市建设和运营管理工 作中，我们的每一项任务都关系到城市的正常运转和市民的生活 质量。从城市水务的供应保障，到公交系统的安全运营，再到环 境治理工作的有效推进，都要求我们严格遵守工作纪律。要树立 正确的工作态度，增强责任心，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮等现象。 严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，认真履行工作职 责。同时，要不断提升自身的业务能力和执行效能，以严谨务实 的工作作风，高质量完成各项工作任务。对工作中的违规违纪行 为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就，以严明的工作纪律推动 公司各项事业蓬勃发展。 二、以“防微杜渐”的敏锐，洞察廉政风险，常思贪欲之害 （一）项目建设环节：把好工程质量与资金使用关。项目建 设是我们 XX 城投的核心业务之一，也是廉政风险的高发领域。 在项目建设环节，我们首先要把好工程质量关。每一个城建项目， 无论是大型的交通枢纽工程，还是小型的市政基础设施改造项目， 都关乎城市的形象和市民的生活安全。我们要以对历史、对人民 高度负责的态度，严格监督工程建设过程，确保每一个环节都符 合质量标准。从工程设计、原材料采购到施工建设，都要加强管 理，防止出现偷工减料、以次充好等问题。同时，要严格把控项 目资金的使用。项目资金量大，流向复杂，极易出现资金挪用、 贪污等问题。我们要建立健全资金监管机制，确保资金专款专用， 规范资金审批流程，加强对资金使用的审计监督，从源头上防范 资金风险。 （二）资金管理方面：规范操作流程，防范财务风险。资金 管理是公司运营的关键环节，直接关系到公司的经济安全和可持 续发展。在资金管理方面，我们要规范操作流程，严格遵守财务 制度。无论是资金的筹集、使用还是调配，都要有明确的制度规 范和审批程序。对于投融资业务，要进行充分的风险评估，谨慎 决策，避免盲目投资带来的资金损失。加强对财务人员的管理和 监督，提高财务人员的职业道德素养和业务水平，防止内部人员 利用职务之便违规操作。同时，要建立健全财务风险预警机制， 及时发现和解决潜在的财务风险，确保公司资金链的安全稳定。 （三）物资采购过程：强化招标监管，杜绝利益输送。物资 采购是公司运营中不可或缺的环节，涉及大量资金和物资的流动。 在物资采购过程中，我们要强化招标监管，确保采购过程的公平、 公正、公开。严格按照招标程序进行操作，规范招标文件的编制， 明确招标条件和评标标准。加强对供应商的资格审查，防止不合 格供应商参与投标。在评标过程中，要确保评标人员的独立性和 公正性，杜绝人为干扰。同时，要加强对采购合同执行情况的跟 踪监督，防止出现合同签订后随意变更、供应商供货质量不达标 等问题。坚决杜绝在物资采购过程中收受供应商贿赂、谋取私利 等利益输送行为，维护公司的经济利益和良好形象。 （四）人事任免工作：坚持任人唯贤，确保公正公平。人事 任免工作关系到公司干部队伍的建设和发展，必须坚持任人唯贤 的原则，确保公正公平。在选拔任用干部时，要严格按照组织程 序进行，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。建 立科学合理的干部评价体系，注重干部的工作实绩和群众口碑， 不搞论资排辈，不搞任人唯亲。加强对干部选拔任用过程的监督， 实行全过程公开，接受广大员工的监督。对在人事任免工作中违 规操作、跑官要官、买官卖官等行为，要严肃查处，营造风清气 正的选人用人环境，为公司发展选拔出优秀的干部人才。 （五）审批监管领域：规范