在 2025 年全市乡村人才队伍建设工作推进会
上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴 60 条》，聚焦农业
发展需求，广纳贤才，精心培育，激发人才创新创造活力，为乡
村振兴提供坚实人才支撑。
一、聚焦发展所需聚智汇才
坚持以产业链为导向布局人才链，精织满足农业产业发展需
求的人才网络。
（一）强化区校携手合作。依托“市委书记进校园”等集中
引才活动，精准锚定农业产业链迫切需求，靶向引进农业机械化
工程、作物遗传育种、市场营销等专业人才 46 人，为**区农业
现代化转型注入创新活力。建立高校科研成果与**区农业企业需
求对接机制，推动校企联合开展课题研究，促进科研成果在**区
落地转化。
（二）活用平台建设聚智。加速打造特色产业发展矩阵，构
建种植业领域示范田、育种示范基地等产学研用协同创新实践平
台，形成“研发——转化——应用”全链条创新生态，吸引集聚
52 名作物育种、智慧农业、农产品加工等领域专家人才，着力
解决作物茬口不顺、环节衔接不畅、技术协同不强等难题 78 个。
定期举办平台成果展示交流会，促进不同领域人才之间的技术交
流与合作。
（三）用好乡情纽带牵线。建立在外优秀人才台账，开展
“引智回乡、引资回乡”行动，促进才智回哺。吸引 128 名大学
生返乡担任村干部，150 余名“农创客”回乡创办经济实体，以
人才之火点燃乡村振兴强劲势头。组织返乡人才经验分享会，发
挥榜样引领作用，吸引更多人才返乡创业。
二、聚焦素质提升分类育才
构建“能力进阶+实践孵化”培养体系，打造一支知农爱农
的乡村振兴人才队伍。
（一）完善人才“信息库”。建立农村实用人才信息库，覆
盖农技人才、致富带头人、种植养殖大户等 154 人，对发展需求
开展“拉网式”调研，针对当前发展领域急需解决的技术难题，
形成精培精塑“课程表”。定期更新信息库内容，动态掌握人才
发展需求。
（二）建强农业“主力军”。举办乡村振兴专题培训，组织
农村实用人才赴先进地区学习成功经验，全面提升“头雁”领航
力；开展农业科技培训“百日行动”，惠及 11 个乡镇 248 名学员；
依托“田间课堂”，培训新型职业农民 2300 人次，推广水肥一体
化等新技术 7 项，进一步促进增产增收。邀请行业专家参与培训
课程设计，确保培训内容贴合实际需求。
（三）用好解难“金钥匙”。依托“农科云”智慧平台，15
位博士专家针对农业栽培管理开展技术指导，解决大豆高产栽培、
病虫害防治等领域 83 个实际难题。聚焦大豆玉米丰产、秸秆还
田利用等关键技术，开展“科普之冬”农业科技培训，制发科技
明白纸，用技术“金钥匙”打开农业“现代门”。建立线上技术
指导反馈机制，及时了解农民对技术指导的满意度和需求。
三、聚焦产才融合驱动发展
以现代化大农业为方向，构建人才赋能体系。
（一）科技人才开辟增效增收“新路径”。将良种作为农业
发展“芯”动能，依托**区国家水稻制种大县项目，普田种业育
种专家人才精心培育新品种 200 余个，拥有自主知识产权 73 项。
黑龙江省农科院**分院专家推动敖其镇“五长”大豆示范田亩产
568 斤，促进**区现代种业年产值、良种覆盖率稳步增长。建立
科技人才成果奖励机制，对取得突出成果的人才给予奖励。
（二）乡土人才擦亮农文旅融合“金名片”。推出“村干
