团员干部在青年干部座谈会上的交流发言
各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸作为团员干部代表参加今天的青年干部
座谈会。首先，请允许我代表全体青年团员向长期以来关心培养
我们的局党组、局团委表示衷心感谢！下面，我围绕锻造新时代
堪当大任的青年组工队伍这一主题，从理论学习、党性锤炼、实
践锻炼三个维度，汇报我局青年干部培养工作的探索实践。不当
之处，恳请各位领导同事批评指正。
近年来，局党组始终牢记习近平总书记培养造就一代又一代
可靠接班人的重要嘱托，将青年工作摆在战略全局高度谋划推进。
局团委坚决落实党管青年原则，以打造新时代政治过硬、本领高
强、作风优良青年组工队伍为目标，创新构建理论学习培根铸魂、
党性锤炼固本强基、基层实践淬火成钢的三维培养体系，推动形
成了理论学习有深度、政治历练有强度、实践锻炼有温度的生动
局面。
一、坚持常态化理论学习，着力淬炼过硬思想武器。我们始
终把理论学习作为青年干部立身之本，深入实施夯基·铸魂·赋
能青年理论学习提升工程，着力破解学不致用、学用脱节等问题。
具体做到三个聚焦。一是聚焦体系构建健全长效机制。建立党委
领学、支部促学、小组共学、个人深学四级联学机制，每年制定
必修+选修课程清单，既有习近平新时代中国特色社会主义思想
必修课，又设置数字经济、社会治理等选修课。创新推行五个
一学习制度：每日学习强国打卡、每周集中研学、每月专题讲
座、每季度理论测试、每年成果展示，确保学习制度化、规范
化、常态化。二是聚焦品牌塑造打造特色平台。持续深化书香机
关建设，连续 6 年开展青读·青悟·青为读书工程。今年创新推
出三维读书矩阵：以真理之光板块深学党的创新理论，以组工传
承板块研读《组织工作史纲》，以前沿瞭望板块研学《数字中国
发展报告》。特别策划青年讲习堂活动，邀请全国优秀组工干部、
驻村第一书记现场授课，通过案例教学+情景模拟提升学习实效。
三是聚焦成果转化推动学用贯通。建立学习-研讨-转化闭环机制，
开展金点子征集活动，将理论学习成果转化为破解工作难题的
30 项具体举措。比如，在学习贯彻党的二十大精神过程中，青
年干部提出的建立干部数字化画像系统建议被纳入年度重点改
革项目，目前已开发完成干部政治素质测评模型。
二、强化全周期党性锤炼，着力锻造过硬政治品格。我们始
终把政治能力建设摆在首位，实施“铸魂·淬火·砺剑”青年干
部政治能力提升计划，构建入职教育-日常培养-关键历练全周期
培养链条。一是在源头培养上做深传帮带工程。创新三师带徒机
制，为每位新入职干部配备党性导师、业务导师、作风导师。开
发红色三部曲入职教育课程：参观部史陈列馆感悟组工精神，访
谈离退休老党员传承优良作风，参与信访接待实践树牢群众观念。
今年新入职的
