在 2025 年调研和宣传工作会暨机关工作基本 技能培训班开班仪式上的讲话 同志们： 暮春时节，万物并秀。在全市上下深入学习贯彻党的二十届 三中全会精神、奋力推进 XX 社会工作高质量发展的关键时期， 我们齐聚一堂，召开 2025 年调研和宣传工作会暨机关工作基本 技能培训班开班仪式。本次会议既是总结经验、部署任务的工作 会，也是提升能力、凝聚共识的培训会，旨在以调研“深实细准 效”之笔，绘就社情民意“全景图”；以宣传“聚心聚力聚势” 之力，奏响 XX 社工“最强音”；以技能“赋能提效固本”之基， 锻造机关干部“硬本领”。下面，结合市委社会工作部中心工作， 我讲四个方面意见。 一、深化思想认识，筑牢“举旗定向”之魂 站位决定方位，认知决定行动。做好新时代调研宣传和机关 工作，首先要在思想层面“筑基垒台”，以理论清醒保证政治坚 定，以认知深化推动行动自觉。我们需从政治高度、时代维度、 实践深度三个层面，深刻把握肩负的职责使命，确保各项工作始 终沿着正确方向阔步前行。 （一）提升政治站位，彰显“国之大者”担当。政治属性是 社会工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治是做好一切工作的根本要 求。我们要始终牢记“看 XX 首先从政治上看”的要求，把深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦党中央关于社会工作 的重大决策部署，以及市委市政府中心工作，找准调研宣传和机 关工作的切入点、着力点，确保每一项任务都对标对表、每一个 行动都紧跟紧随。通过强化政治引领，使全体干部在思想上、行 动上与党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚的政治本 色。 （二）把握时代脉搏，回应“人民之需”期盼。人民对美好 生活的向往，是我们的奋斗目标。当前，XX 社会工作正处于转 型发展的关键期，社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想 观念深刻变化，给我们的工作带来了新挑战、新机遇。我们要坚 持以人民为中心的发展思想，把人民群众的痛点、难点、堵点作 为调研的重点、宣传的焦点、工作的着力点。通过深入基层、深 入群众，倾听民意、汇聚民智，及时了解群众所思所想所盼，积 极回应社会关切，切实解决群众关心的实际问题。以时代眼光审 视工作，以创新思维推动发展，不断提升社会工作的针对性和实 效性，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。 （三）强化实践导向，夯实“实干之基”本领。实践是检验 真理的唯一标准，也是提升能力的根本途径。调研宣传和机关工 作都是实践性很强的工作，需要我们在实践中积累经验、增长才 干。我们要坚持问题导向，聚焦社会工作中的重点、难点、热点 问题，深入开展调查研究，找准问题症结，提出务实管用的对 策建议。要注重宣传工作的实效性，创新宣传方式方法，提高 宣传质量和水平，让社会工作的好声音传得更远、更广。同时， 要加强机关自身建设，提升干部的业务能力和综合素质，打造一 支政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。通过实践锻炼， 使全体干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验， 为 XX 社会工作高质量发展提供坚实的人才支撑。 二、聚焦调研主业，提升“精准破题”之效 调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。面 对新时代 XX 社会工作的新形势、新任务、新要求，我们要坚持 “没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”的理念，以 “深、实、细、准、效”为标准，大兴调查研究之风，切实把调 研成果转化为推动工作的实际成效。 （一）坚持目标导向，明确调研方向。目标明则方向清，方 向清则行动准。我们要围绕市委社会工作部中心工作，紧扣“十 四五”时期 XX 社会工作发展规划，确定调研重点课题。聚焦基 层治理体系和治理能力现代化建设，深入研究如何完善党建引领 基层治理机制、如何发挥社会组织在基层治理中的作用等问题； 聚焦民生保障和社会服务，重点调研如何提高养老服务质量、如 何加强困境儿童保障等工作；聚焦社会工作人才队伍建设，探索 如何优化人才培养机制、如何提升人才职业发展空间等路径。通 过明确调研目标，使调研工作有的放矢，为科学决策提供有力支 撑。 （二）创新调研方法，增强调研质效。工欲善其事，必先利 其器。随着时代的发展和科技的进步，调研方法也需要不断创新。 我们要在坚持传统调研方法的基础上，充分运用大数据、人工智 能等现代技术手段，提高调研的科学性和精准性。建立健全调研 数据库，整合各部门、各领域的相关数据，实现数据共享和分析 研判；开展“互联网＋调研”，通过网络问卷、在线访谈等方式， 扩大调研覆盖面，提高调研效率；加强与高校、科研机构的合作， 借助专业力量，开展深层次、前瞻性的调研。通过创新调研方法， 使调研工作更加贴近实际、贴近群众，更好地反映社情民意。 （三）注重成果转化，推动工作落实。调研的目的在于运用， 在于解决问题。我们要把调研成果转化为推动工作的具体举措和 政策文件，确保调研成果落地见效。建立调研成果转化清单，对 调研中发现的问题和提出的建议进行梳理分类，明确责任部门和 责任人，限定整改时间，加强跟踪问效；加强调研成果的宣传推 广，通过举办调研成果交流会、编发调研报告等方式，及时将好 经验、好做法推广开来，发挥调研成果的示范引领作用；建立调 研工作长效机制，将调研工作纳入年度考核体系，激励广大干部 积极参与调研，形成重视调研、善于调研的良好氛围。通过强化 成果转化，使调研工作真正成为解决问题、推动发展的重要手段。 （四）严守调研纪律，树立良好形象。纪律是调研工作的生 命线，也是党员干部的行为准则。我们要严格遵守调研工作纪律， 坚决反对形式主义、官僚主义。调研过程中，要轻车简从，不搞 层层陪同，不增加基层负担；要深入基层、深入群众，真心倾听 群众呼声，真实反映群众意愿，不搞走马观花、蜻蜓点水式调研； 要坚持实事求是，如实反映调研情况，不隐瞒问题、不夸大成绩， 确保调研数据真实可靠。通过严守调研纪律，树立市委社会工作 部干部清正廉洁、务实高效的良好形象。 三、强化宣传引领，凝聚“团结奋进”之力 宣传工作是党的喉舌，是凝聚人