在巡察整改工作推进会上的讲话稿 同志们： 今天，我们召开这次巡察整改工作推进会，主要目的是深入 贯彻落实上级关于巡察工作的部署要求，对前一阶段巡察整改 工作进行全面总结，分析当前存在的问题，并对下一阶段整改 工作进行再动员、再部署、再推进，确保巡察反馈问题全面彻 底整改到位，推动各项工作再上新台阶。 巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的重要 手段。上一轮巡察组对我们单位进行了全面深入的巡察，既肯 定了我们的工作成绩，也客观公正地指出了我们在党的建设、 业务工作、内部管理等方面存在的问题和不足。巡察反馈意见 犹如一面镜子，让我们清晰地看到了自身存在的差距和短 板；又似一声警钟，时刻提醒着我们全面从严治党永远在路 上，作风建设永远在路上。抓好巡察整改工作，是我们当前和 今后一个时期的一项重要政治任务，是对我们党委和全体党员 干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次重要检 验。我们必须以高度的政治责任感和使命感，扎实做好巡察整 改“后半篇文章”。 一、充分肯定前期整改工作成效，坚定整改信心 自巡察反馈以来，我们党委高度重视，迅速行动，把巡察整 改工作作为首要政治任务来抓，成立了巡察整改工作领导小 组，制定了详细的整改方案，明确了整改责任、整改措施和整 改时限。经过这段时间的努力，整改工作取得了一定的阶段性 成效。 在党的建设方面，我们针对巡察反馈的党组织生活不规范、 党员教育管理不到位等问题，加强了对“三会一课”、主题党 日等组织生活制度的落实和监督，规范了党员发展、党费收缴 等工作流程，党员的党性修养和组织纪律性得到了进一步增 强。通过开展专题党课、廉政教育等活动，党员干部的政治理 论水平和廉洁自律意识有了明显提高。 在业务工作方面，我们对巡察指出的业务流程不规范、工作 效率不高等问题进行了深入剖析，重新梳理和优化了业务流 程，加强了对重点环节的监督和管理。通过建立健全相关制 度，完善工作机制，业务工作的规范化、科学化水平得到了有 效提升，一些长期困扰我们的业务难题得到了逐步解决。 在内部管理方面，针对巡察反馈的财务管理不规范、资产管 理混乱等问题，我们加强了财务制度建设，严格执行财务审批 流程，加大了对财务收支的审计和监督力度。同时，对固定资 产进行了全面清查盘点，建立了详细的资产管理台账，规范了 资产的采购、使用、处置等环节，内部管理水平有了显著提 高。 这些成绩的取得，是全体党员干部共同努力的结果，充分证 明了我们党委是有凝聚力、战斗力的，我们的干部队伍是能够 经得起考验、能够打硬仗的。在此，我代表党委向为巡察整改 工作付出辛勤努力的同志们表示衷心的感谢！但我们也要清醒 地认识到，巡察整改工作虽然取得了一定成效，但与上级的要 求和群众的期望相比，还存在一定的差距。我们必须坚定整改 信心，保持清醒头脑，以更加坚定的决心、更加有力的举措、 更加务实的作风，持续推进巡察整改工作，确保整改任务全面 完成。 二、清醒认识当前整改工作存在的问题，增强整改紧迫感 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前巡察整改工 作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面： （一）思想认识还不够深刻 个别部门和党员干部对巡察整改工作的重要性认识不足，存 在“过关”思想和应付心态。没有真正把巡察整改作为推动工 作、改进作风的重要契机，而是把整改工作当成一项任务来完 成，缺乏主动整改的积极性和自觉性。在整改过程中，存在等 靠要思想，对一些需要主动作为、积极协调解决的问题，缺乏 担当精神，导致整改工作推进缓慢。 （二）整改措施落实还不够到位 虽然我们制定了详细的整改方案，明确了整改措施和责任 人，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。部 分整改措施缺乏针对性和可操作性，只是停留在纸面上，没有 真正落地见效。对一些复杂问题和历史遗留问题，缺乏深入研 究和有效解决办法，整改工作存在畏难情绪，导致问题长期得 不到解决。 （三）整改工作进展还不够平衡 从目前的情况来看，各部门整改工作进展不平衡。有的部门 整改工作力度大、措施实、效果好，已经完成了大部分整改任 务；而有的部门整改工作进展缓慢，甚至还存在一些未启动整 改的问题。这种不平衡的状况，不仅影响了整个巡察整改工作 的进度，也反映出我们在整改工作组织协调和督促检查方面还 存在不足。 （四）长效机制建设还不够完善 巡察整改不仅要解决当前存在的问题，更要注重建立长效机 制，防止问题反弹。但从目前来看，我们在长效机制建设方面 还存在薄弱环节。一些制度虽然已经建立，但还不够完善，缺 乏针对性和可操作性；一些制度执行不到位，存在有章不循、 违规操作的现象。对整改过程中形成的好经验、好做法，没有 及时进行总结提炼，形成长效工作机制。 这些问题必须引起我们的高度重视，我们要认真分析原 因，采取有效措施，切实加以解决。否则，巡察整改工作就会 流于形式，就会失去意义，