2025 年党风廉政建设工作汇报 尊敬的上级领导： 2025 年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我单位深入贯 彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，始终将党风廉政建设作为全面从 严治党的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工 作落实，党风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度党风廉政 建设工作情况汇报如下。 一、强化组织领导，压实党风廉政建设责任 （一）健全责任体系，明确职责分工 成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长， 各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成了“一 把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。 年初，制定并印发《2025 年度党风廉政建设工作要点》，将党风 廉政建设工作任务细化分解为 6 大类 28 项具体工作，明确责任 领导、责任科室和完成时限，确保每项工作有人抓、有人管。同 时，与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压 力，压实工作责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。 （二）强化统筹部署，推动工作落实 定期召开党风廉政建设专题会议，全年共召开领导小组会议 4 次、专题推进会 6 次，及时传达学习上级关于党风廉政建设的 决策部署，研究解决工作中存在的问题。在领导班子民主生活会 上，班子成员围绕党风廉政建设主题，深入开展批评与自我批评， 查找自身在廉洁自律、履行“一岗双责”等方面存在的不足，明 确整改方向和措施。单位主要负责人切实履行“第一责任人”职 责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员认真履行“一岗 双责”，既抓好分管领域业务工作，又抓好党风廉政建设工作， 定期到分管科室开展廉政谈话和工作督导，全年共开展督导检查 12 次，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展。 二、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线 （一）加强理论学习，提高政治素养 将党风廉政建设理论学习纳入党委（党组）理论学习中心组 学习、党支部“三会一课”和干部职工日常学习的重要内容。全 年组织党委（党组）理论学习中心组专题学习党风廉政建设内容 x 次，党支部开展廉政主题党日活动 x 次，邀请专家学者开展党 风廉政建设专题讲座 x 场，深入学习习近平总书记关于全面从严 治党的重要论述、党章党规党纪以及典型案例通报等内容，教育 引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）开展警示教育，增强廉洁意识 组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育 片 x 部，参观廉政教育基地 x 次，通过以案说纪、以案说法，让 党员干部深刻汲取教训，时刻保持警醒。同时，结合本单位实际， 选取近年来发生的违纪违法典型案例，编印《廉政警示教育案例 汇编》，开展“以案促改”专题活动，组织党员干部对照案例进 行自查自纠，撰写心得体会和整改报告，做到警钟长鸣，筑牢拒 腐防变的思想防线。全年共开展警示教育活动 x 次，受教育党员 干部达 x 余人次。 （三）创新教育形式，营造浓厚氛围 利用单位微信、内部网站等新媒体平台，开设“廉政之窗” 专栏，定期推送廉政资讯、廉政故事、廉政漫画等内容，全年共 发布相关信息 x 余条。开展“廉政文化进机关”活动，通过举办 廉政书法绘画展、廉政知识竞赛、廉政主题演讲比赛等形式多样 的活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。此外，在重要节假日和关键 时间节点，通过发送廉政短信、微信提醒等方式，提前打好“预 防针”，提醒党员干部廉洁过节，全年共发送廉政提醒信息 x 余 条。 三、完善制度机制，扎紧权力运行制度笼子 （一）健全制度体系，规范权力运行 结合单位实际，对现有规章制度进行全面梳理和修订完善， 重点围绕“三重一大”事项决策、财务管理、人事管理、行政审 批等关键领域和环节，制定出台《“三重一大”事项决策制度实 施细则》《财务管理制度》《干部选拔任用工作规程》等制度x项， 进一步明确权力运行的程序和规则，做到用制度管权、管事、管 人。同时，编制《权力清单和责任清单》，明确各科室和岗位的 权力和责任，绘制权力运行流程图，让权力在阳光下运行。 （二）加强制度执行，强