县财政局机关党委 2025 年上半年党员发展工 作专题报告 2025 年上半年，县财政局机关党委在县委的坚强领导下， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线， 把党员发展工作作为加强机关党建工作的重要内容，严格按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实 推进党员发展工作，为财政事业高质量发展提供了坚强的组织保 障。现将上半年党员发展工作情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，明确工作责任 局机关党委高度重视党员发展工作，将其纳入党建工作重要 议事日程，与财政业务工作同谋划、同部署、同推进。年初，召 开专题会议研究制定《县财政局机关党委 2025 年党员发展工作 计划》，明确全年党员发展的目标任务、工作重点和具体措施。 成立了以机关党委书记为组长的党员发展工作领导小组，负责统 筹协调和指导全局党员发展工作。各党支部也相应成立了工作小 组，明确支部书记为第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落 实的工作格局。同时，将党员发展工作纳入党支部书记抓党建工 作述职评议考核的重要内容，对工作不力、进展缓慢的党支部进 行通报批评，确保党员发展工作顺利推进。 （二）加强宣传引导，激发入党热情 为提高干部职工对党的认识，激发他们的入党热情，局机关 党委通过多种形式加强对党的理论、方针、政策的宣传。一是利 用“三会一课”、主题党日活动、专题讲座等载体，组织党员干 部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精 神以及党章党规党纪，引导干部职工坚定理想信念，增强对党的 政治认同、思想认同和情感认同。二是开展“身边的榜样”评选 活动，选树一批在财政工作中表现突出的优秀共产党员，通过宣 传他们的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部职 工向先进学习、向党组织靠拢的积极性。三是加强与年轻干部职 工的沟通交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和培 养入党积极分子。通过召开座谈会、个别谈心谈话等方式，向年 轻干部职工宣传党的光辉历史和伟大成就，介绍入党的条件、程 序和要求，鼓励他们积极向党组织递交入党申请书。今年上半年， 全局共有*名干部职工递交了入党申请书，比去年同期增加了 *%。 （三）严格标准程序，确保发展质量 在党员发展工作中，局机关党委始终坚持把政治标准放在首 位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和要 求，认真做好入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定 和考察、预备党员的接收和教育管理等各个环节的工作。一是严 格确定入党积极分子。对递交入党申请书的人员，党支部及时派 人与其谈话，了解其基本情况、入党动机和对党的认识等，经 支部委员会研究决定，确定为入党积极分子，并指定两名正式党 员作为培养联系人，对其进行培养教育。今年上半年，全局共确 定入党积极分子*名，均经过了严格的筛选和考察。二是加强入 党积极分子培养教育。通过集中培训、个人自学、实践锻炼等方 式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本方略和 党的优良传统教育，使其掌握党的基本知识，提高思想政治素质。 上半年，组织入党积极分子参加集中培训*次，培训时间累计达 到*学时。同时，要求培养联系人定期与入党积极分子谈话，了 解其思想、工作和学习情况，及时填写《入党积极分子考察表》， 做好培养考察记录。三是严格确定发展对象。入党积极分子经过 一年以上的培养教育和考察，基本具备党员条件的，经支部委员 会讨论同意并报上级党委备案后，确定为发展对象。在确定发展 对象过程中，注重征求党内外群众的意见，对发展对象进行政治 审查，确保其政治素质过硬。今年上半年，共有*名入党积极分 子被确定为发展对象。四是认真做好预备党员接收工作。对发展 对象进行集中培训，经培训合格后，支部委员会对其进行全面审 查，征求党内外群众意见，集体讨论是否合格。合格的提交支部 党员大会讨论，采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应 到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收为预备党员的决 议。上半年，共接收预备党员*名，均严格履行了入党手续。五 是加强预备党员教育管理。对新接收的预备党员，及时进行入党 宣誓，并将其编入党支部和党小组，进行继续教育和考察。通 过组织参加党组织生活、上党课、实践锻炼等方式，帮助预备 党员进一步坚定理想信念，增强党性修养，提高履行党员义务的 自觉性。同时，要求预备党员定期向党组织汇报思想、工作和学 习情况，预备期满时，及时提出转正申请，经支部党员大会讨论 通过并报上级党委批准后，转为正式党员。 （四）优化党员结构，注重发展重点 为进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，局机 关党委在党员发展工作中，注重向业务骨干、年轻干部和女性干 部倾斜。一是加大对业务骨干的发展力度。财政工作专业性强， 业务骨干在推动财政事业发展中发挥着重要作用。局机关党委积 极引导业务骨干向党组织靠拢，对政治素质高、业务能力强、工 作业绩突出的业务骨干，优先作为入党积极分子进行培养，条件 成熟的及时发展为党员。今年上半年，新发展的党员中有*名是 业务骨干，占新发展党员总数的*%。二是注重发展年轻干部。 年轻干部是财政事业发展的未来和希望，为增强党员队伍的生机 与活力，