2025 年三季度安全冲锋号：筑牢防线，决胜
安全生产新征程
各位同事：
大家好！今天，我们齐聚于此，召开 2025 年第三季度安全
部署动员大会。安全，始终是企业发展的生命线，是我们每一位
员工幸福生活的保障。在过去的半年里，我们在安全生产方面付
出了诸多努力，也取得了一定的成绩，但安全工作永远在路上，
容不得我们有丝毫懈怠。第三季度，我们面临着新的挑战和任务，
必须以更加坚定的决心、更加有力的措施，全力抓好安全生产工
作。下面，我就第三季度的安全工作讲几点意见。
一、回顾上半年安全工作：成绩与不足并存
（一）取得的成绩
安全责任体系逐步完善
上半年，我们对安全生产责任制进行了进一步的细化和完善，
明确了从公司高层到基层员工各层级的安全职责。通过层层签订
安全生产责任书，将安全责任落实到每一个岗位、每一个人，形
成了“横向到边、纵向到底”的安全责任网络。各部门能够按照
责任分工，认真履行安全职责，积极开展安全管理工作，为公司
的安全生产奠定了坚实的基础。
安全教育培训成效显著
我们组织了丰富多样的安全教育培训活动，包括新员工入职
安全培训、在岗员工定期复训、专项安全培训等。通过理论讲解、
案例分析、实际操作演示等多种方式，提高了员工的安全意识和
操作技能。据统计，上半年共培训员工[X]人次，员工的安全知
识测试合格率达到了[X]%以上。同时，我们还开展了“安全生
产月”等系列宣传活动，营造了浓厚的安全文化氛围，增强了员
工的安全责任感。
隐患排查治理扎实推进
建立了定期安全检查和隐患排查治理制度，各部门每周进行
自查自纠，公司每月组织一次全面的安全检查。上半年共开展安
全检查[X]次，发现安全隐患[X]项，已整改[X]项，整改率达到
了[X]%。对于一些重大安全隐患，我们及时采取了有效的防范
措施，确保了公司的安全生产。例如，在[具体项目]的安全检查
中，发现设备存在老化问题，我们立即安排了维修和更换，消除
了安全隐患。
（二）存在的不足
部分员工安全意识仍需提高
尽管我们开展了大量的安全教育培训活动，但仍有部分员工
安全意识淡薄，存在违规操作、冒险作业等现象。在工作中，不
佩戴安全防护用品、违反操作规程等情况时有发生。这些行为给
安全生产带来了极大的隐患，必须引起我们的高度重视。
安全管理制度执行不够严格
在一些部门和岗位，安全管理制度的执行还不够严格，存在
打折扣、搞变通的情况。例如，安全检查记录不完整、隐患整改
不及时等问题仍然存在。这反映出我们在安全管理制度的执行和
监督方面还存在漏洞，需要进一步加强。
应急管理能力有待提升
虽然我们制定了应急预案，并组织了应急演练，但部分员工
对应急预案的熟悉程度不够，应急处置能力还有待提高。在演练
过程中，存在反应速度慢、处置措施不当等问题。此外，我们的
应急物资储备还不够充足，应急救援设备的维护和管理也存在一
些不足。
二、认清第三季度安全形势：挑战与机遇同在
（一）面临的挑战
高温、暴雨等极端天气影响
第三季度正值夏季，高温、暴雨、雷电等极端天气频繁出现，
给公司的安全生产带来了
