银行党委书记、董事长在银行正风肃纪警示 教育会暨集中整治违规吃喝专题会上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，召开*银行正风肃纪警示教育会暨集中整治违规吃喝专题 会。这次会议意义重大，是我们深入贯彻落实党中央和省委关于作风建设重要部署 的关键举措，也是我们加强自身建设、推动银行健康发展的重要契机。 当前，金融行业竞争日益激烈，市场环境复杂多变，我们面临着前所未有的挑 战和机遇。在这样的背景下，作风建设就显得尤为重要。良好的作风是我们银行 的立行之本、发展之基，是我们赢得客户信任、提升市场竞争力的重要保障。然 而，我们也必须清醒地认识到，在我们的队伍中，还存在一些不容忽视的问题，个 别同志纪律意识淡薄，违规违纪行为时有发生，这不仅损害了银行的形象和声 誉，也影响了我们的事业发展。 刚才，**组长通报了典型案例，这些案例就发生在我们身边，令人痛心疾 首。**副行长也传达了上级精神，为我们指明了工作方向。与会同志集中观看了 警示教育片，那一幕幕触目惊心的画面，一个个发人深省的案例，相信给大家带 来了强烈的震撼和深刻的警示。下面，我结合工作实际，就如何运用好警示教育成 果，推动作风建设走深走实，讲四个方面的意见。 一、抓好警示教育，警的是教训与代价，必须铭记前车之鉴 同志们，警示教育绝不是一场简单的“故事会”，它更像是一剂“清醒剂”，能让我 们时刻保持清醒的头脑，认清形势，坚守底线。通报的案例、剖析的问题，都是发 生在我们身边的“活教材”，它们用血淋淋的事实告诉我们，作风建设永远在路上，容 不得半点懈怠和马虎。 （一）要牢记纪法不可逾越。纪律是带电的“高压线”，法律是底线的“防火墙”。 从通报的案例中我们可以看到，个别同志把制度当成了“稻草人”，把规矩当成了“橡 皮筋”，肆意践踏，最终付出了惨痛的代价。有的同志在信贷审批过程中，违反规 定，为不符合条件的客户发放贷款，导致银行资金面临风险；有的同志在资金运作 中，违规操作，谋取私利，给银行造成了巨大的经济损失。这些行为不仅违反了党 纪国法，也违背了我们的职业道德和行业规范。我们必须时刻绷紧法纪这根弦，对 标对表党纪国法、行业规章，凡事都要按制度办理、按流程操作。特别是在涉及信 贷审批、资金运作、选人用人等关键环节，更要自觉对标高线、远离红线、坚守底 线。信贷审批是银行的核心业务之一，关系到银行资金的安全和效益。我们要严格 审查客户的资质和信用状况，确保贷款发放的合规性和安全性。资金运作是银行实 现盈利的重要手段，我们要遵循市场规律，科学决策，防范风险。选人用人是银行 发展的重要保障，我们要坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当 的干部。只有这样，我们才能切实筑牢遵规守纪的坚固堤坝，确保银行事业健康发 展。 （二）要牢记有权不可任性。权力是柄“双刃剑”，用得好能造福一方，用不好 则害人害己。在案例中，有的人把权力当作“私产”，搞“一言堂”“家长制”，独断专 行，听不进不同意见；有的人利用职务便利，为亲友谋取利益，搞权钱交易、利益 输送。这些行为严重损害了农商银行的形象，破坏了银行的政治生态，也伤害了广 大员工的感情。我们必须牢记，权力是党和人民赋予的，必须关进制度的笼子。我 们要坚持秉公用权、审慎用权、廉洁用权，真正做到位高不擅权、权重不谋私。在 行使权力的过程中，我们要自觉接受监督，让权力在阳光下运行。我们要建立健全 权力运行制约和监督机制，加强对权力运行的全程监控，防止权力滥用。同时，我 们也要加强自身的修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到心有所畏、言 有所戒、行有所止。 （三）要牢记小节不可失守。违规吃喝看似“小事”，实则是腐败滋生的“温床”。 有的人认为“吃顿饭、喝杯酒”无伤大雅，结果一步步陷入泥潭，无法自拔；有的人 抱有“不为人知”的侥幸心理，以为自己的违规行为不会被发现，最终东窗事发，追悔 莫及。这些案例警示我们，必须坚决纠正“小事无碍论”“影响发展论”等错误认识，不 以“下不为例”开脱。“千里之堤，毁于蚁穴”，小节不守，大节难保。我们要从日常生 活中的小事做起，从点滴做起，努力以尺寸之功锻造金刚之身，做到防微杜渐、慎 初慎微。在参加各类商务活动时，我们要严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违 规吃喝、公款旅游等行为。在与客户的交往中，我们要保持清正廉洁的作风，不接 受客户的礼品、礼金和宴请，维护银行的良好形象。 二、抓好警示教育，示的是问题与症结，必须持续深化整治 警示教育不仅要让我们“照镜子”，看到自己的不足和问题，更要让我们“挖病 灶”，找出问题的根源和症结，从而采取有效措施加以整治。通报的案例暴露出我们 在作风建设上还存在不少短板弱项，我们必须坚持问题导向，以“钉钉子”精神深化整 治，坚决防止问题反弹回潮。 （一）要从源头上防控。作风问题具有顽固性、反复性，必须常抓不懈、久久 为功。我们要常态化开展作风问题排查，紧盯重点领域、重点机构、重点业务、 重点人员，加大线索排查力度，前移风险管控关口。重点领域如信贷、财务、采 购等，是违规违纪行为的高发区，我们要加强对这些领域的监督检查，建立健全风 险预警机制，及时发现和解决问题。重点机构如基层网点、分支机构等，是银行服 务客户的前沿阵地，我们要加强对这些机构的管理和指导，规范业务流程，提高服 务质量。重点业务如大额贷款发放、重大项目投资等，关系到银行的重大利益，我 们要加强对这些业务的审批和监管，确保业务合规、风险可控。重点人员如领导干 部、关键岗位人员等，手中掌握着一定的权力和资源，我们要加强对这些人员的教 育、管理和监督，防止他们滥用职权、谋取私利。特别是对顶风违规吃喝问题，要 露头就打、从严查处。我们要建立健全违规吃喝问题举报机制，鼓励广大员工和社 会公众积极参与监督。对于发现的违规吃喝问题，要严肃追究相关人员的责任，不 仅要追究当事人的责任，还要追究领导责任和监管责任。同时，我们要加强宣传教 育，提高广大员工对违规吃喝问题的认识，营造风清气正的良好氛围。 （二）要从根子上治理。“病根”不除，“病灶”难消。我们要全面梳理分析案件风 险点，坚持举一反三，深刻剖析原因，堵塞制度漏洞，健全长效机制。比如，针对 信贷领域腐败问题，我们要完善审批流程，强化监督制约。在信贷审批过程中，要 实行双人调查、双人审查、双人审批制度，确保审批过程的公正、公平、公开。同 时，要加强对信贷资金的跟踪管理，定期对贷款客户进行回访，及时发现和化解风 险。针对选人用人不正之风，我们要严格标准程序，杜绝“带病提拔”。在干部选拔任 用过程中，要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照规定的程序进行操作，广 泛听取群众意见，确保选拔任用的干部政治素质高、工作能力强、作风正派。通过 解决共性和深层次问题，坚决铲除违规违纪违法问题滋生的土壤。我们要加强对制 度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。对于违反制度的行为，要严肃查 处，绝不姑息迁就。同时，我们要根据形势的发展和变化，及时修订和完