市总工会 2025 年上半年工作情况总结 2025 年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神 的开局之年，也是中华全国总工会成立 100 周年。上半年，市总 工会在市委和省总的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级 和工会工作的重要论述，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众 性这条主线，团结引领广大职工群众听党话、跟党走，围绕中心、 服务大局，扎实推进工会各项工作，为奋力谱写中国式现代化** 市篇章贡献工会力量。现将上半年工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化思想引领，激发职工奋进力量。一是强化政治理 论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首 要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组 学习、专题研讨、读书班等形式，深入学习党的二十大和二十届 三中全会精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重 要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半 年，市总工会理论学习中心组开展集中学习共**次，专题研讨** 次。二是加强职工思想政治教育。开展“凝心铸魂”行动，创新 形式、丰富内容，组织开展劳模工匠宣讲、产业工人思政课等活 动，引导职工感党恩、听党话、跟党走。联合市委宣传部、市人 社局举办**市市第五届“十大工匠”“优秀工匠”评选命名活动， 选树表彰“十大工匠”10 名、“优秀工匠”20 名，并在“五一” 前夕举办表彰大会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。 组织开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程” 主题宣传教育活动，通过举办职工文艺汇演、演讲比赛、征文比 赛等形式，引导职工坚定理想信念，激发奋斗热情。上半年，全 市各级工会共举办各类思想政治教育活动**场次，参与职工达** 万人次。三是加强工会宣传阵地建设。强化“**市工会”运营管 理，加大信息发布力度，及时宣传工会工作动态、政策法规、典 型经验等，提高工会工作的知晓度和影响力。上半年，“**市工 会”共发布信息**条，阅读量累计突破**万＋，粉丝量突破**万 人。加强与主流媒体的合作，积极宣传工会工作和职工风采，有 关工作被《工人日报》《**市日报》等主流媒体推介，全年推送 省级以上媒体刊发**篇、**市融媒**篇，工会舆论阵地更加坚实， 职工群众声音更加响亮。 （二）助力高质量发展，充分发挥工人阶级主力军作用。一 是深化产业工人队伍建设改革。认真履行推进产业工人队伍建设 改革工作牵头抓总职责，加强与各成员单位的沟通协调，形成工 作合力。制定印发《**市市 2025 年产业工人队伍建设改革工作 要点》，明确工作目标和任务，细化工作措施，推动产改工作向 纵深发展。加强产业工人思想政治引领，开展“产业工人思政课” 进企业、进车间、进班组活动，引导产业工人坚定理想信念，增 强责任感和使命感。加大产业工人技能培训力度，整合各类培训 资源，开展订单式、定向式、定岗式培训，提高产业工人的技能 水平和就业能力。上半年，全市共举办各类技能培训班**期， 培训产业工人**人次。二是广泛开展劳动和技能竞赛。围绕全市 经济社会发展大局，聚焦重点产业、重大项目、重要领域，广泛 开展多种形式的劳动和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创造活 力。举办**市市职工职业技能大赛，设置钳工、焊工、电工、家 政服务等**个赛项，吸引全市**个县（市、区）、**个市直产业 工会、**家企业的**名职工参赛。上半年，全市各级工会共举办 各类劳动和技能竞赛**场次，参与职工达**万人次。三是大力推 进职工创新创造。加强职工创新工作室建设，加大扶持力度，完 善工作机制，充分发挥职工创新工作室的示范引领和辐射带动作 用。上半年，新建市级职工创新工作室**家，累计建成市级以上 职工创新工作室**家。开展职工创新成果评选表彰活动，对优秀 职工创新成果进行表彰奖励，并积极推荐参加省级以上职工创新 成果评选。在 2025 年省职工创新成果评选中，我市**项职工创 新成果获奖，其中一等奖**项、二等奖**项、三等奖**项。鼓励 职工开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动，上半年，全 市职工共提出合理化建议**条，实施技术革新项目**项，取得发 明创造成果**项，为企业节约成本**万元。 （三）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。一是加强工 会维权服务阵地建设。加强市、县两级职工服务中心建设，完善 服务功能，提高服务质量，为职工提供一站式、全方位的维权服 务。上半年，市职工服务中心接待职工来访**人次，办理职工 法律援助案件**件，为职工挽回经济损失**万元。加强工会驿站 建设，在户外劳动者集中的区域新建工会驿站**家，累计建成工 会驿站**家，为户外劳动者提供休息、饮水、充电、如厕等免费 服务，切实解决户外劳动者的实际困难。二是推进工资集体协商 工作。加大工资集体协商工作力度，健全完善工作机制，加强指 导服务，提高工资集体协商的覆盖面和实效性。上半年，全市已 签订工资集体协商合同**份，覆盖企业**家，覆盖职工**万人。 开展小微企业区域性工资集体协商“母子合同”试点，解决了街 道层面集体合同难以覆盖到部分小微企业的问题，试点经验在全 市推广。加强工资集体协商指导员队伍建设，举办工资集体协商 指导员培训班，提高指导员的业务水平和工作能力。上半年，共 培训工资集体协商指导员**人次。三是加强劳动争议调解工作。 健全完善工会劳动争议调解组织，加强调解员队伍建设，提高调 解工作水平。上半年，全市各级工会共建立劳动争议调解组织** 家，配备调解员**人。加强与法院、人社等部门的沟通协调，建 立劳动争议多元调解机制，形成工作合力。上半年，全市各级工 会共参与调解劳动争议案件**件，调解成功率达**％。开展劳动 法律监督检查，深入企业宣传劳动法律法规，督促企业依法规范 用工行为，维护职工合法权益。上半年，全市各级工会共开展劳 动法律监督检查**次，检查企业**家，发出《工会劳动法律监督 提示函》**份，督促企业整改问题**个。 （四）深化暖心举措，提升职工幸福指数。一是实施全方 位普惠工程。组织职工参与住院医疗互助活动，上半年，全市 共有**万名职工参与住院医疗互助，发放住院补助金、生育补助 金等**万元，惠及职工近万人次。开展职工医疗互助保障活动， 为职工提供补充医疗保障，减轻职工医疗负担。上半年，全市共 有**万名职工参加职工医疗互助保障活动，赔付金额达**万元。 为基层工会配备应急救护设备，并开展应急救护培训，提高职工 的自救互救能力。上半年，共为基层工会配备除颤仪**台，开展 应急救护培训**期，培训职工**人次。工人文化宫开设书法、绘 画、器乐等公益培训大课堂，开