打造过硬干部队伍：筑牢事业发展的坚实根基
在新时代新征程中，干部队伍作为党和国家事业发展的骨干
力量，其素质与能力直接关系到政策的有效落实、改革的顺利推
进以及人民群众的幸福安康。打造一支政治过硬、本领高强、作
风优良、清正廉洁的干部队伍，是应对复杂形势、实现高质量发
展、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是党和
人民赋予的重大使命。
一、强化思想引领，筑牢政治忠诚根基
政治素质是干部的首要素质，过硬的干部队伍必须拥有坚定
的政治信仰和高度的政治觉悟。习近平总书记强调：“政治问题
任何时候都是根本性的大问题。全面从严治党，必须注重政治上
的要求。”强化思想引领，首要任务就是加强政治理论学习，引
导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻
领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。通过常态化的理论学习中心组学习、
专题培训、主题党日活动等形式，让干部在学思践悟中坚定理想
信念，补足精神之“钙”。
思想引领还需结合党史学习教育，从党的百年奋斗历程中汲
取精神力量。干部要深刻认识党的初心使命，传承红色基因，赓
续精神血脉，始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造
福的政治本色。同时，要加强党性修养，严格党内政治生活，通
过批评与自我批评，及时发现和纠正思想上的偏差，确保干部在
政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高
度一致。只有筑牢政治忠诚根基，干部队伍才能在大是大非面前
旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
二、注重能力培养，锻造干事创业本领
新时代面临着诸多新情况、新问题和新挑战，对干部的能力
素质提出了更高要求。打造过硬干部队伍，必须注重能力培养，
全面提升干部的专业素养和综合能力。一方面，要加强专业能力
培训，根据不同岗位需求和干部个人特点，开展精准化、个性化
的业务培训。例如，对于经济领域的干部，加强宏观经济政策、
产业发展、招商引资等方面的培训；对于基层干部，重点培训乡
村振兴、基层治理、群众工作等知识和技能。通过系统的专业培
训，使干部成为本职工作的行家里手。
另一方面，要注重培养干部的综合能力。在当今复杂多变的
环境下，干部不仅需要具备扎实的专业知识，还需具备战略思维、
创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，以及沟通协调、
应急处突、群众工作等综合能力。可以通过多岗位锻炼、参与重
大项目和重点工作、选派干部到基层一线和艰苦地区挂职等方式，
让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。此外，鼓励干部自主
学习，营造浓厚的学习氛围，引导干部树立终身学习的理念，不
断更新知识结构，适应时代发展的需要。只有具备过硬的能力本
领，干部队伍才能在推动高质量发展、解决复杂问题中展现担当
作为。
三、锤炼优良作风，密切联系人民群众
作风建设关系党的形象，关系人心向背。过硬的干部队伍必
然有着优良的作风，始终保持同人民群众的血肉联系。当前，个
别干部存在形式主义、官僚主义等不良作风，严重损害了党和政
府在人民群众中的形象。因此，必须持之以恒加强作风建设，大
力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。干部要深入基层、深入
群众
