党课：在整治形式主义中锤炼求真务实 作风 以实干担当推进基层治理现代化 同志们，根据党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育 的计划安排，今天我围绕“在整治形式主义中，锤炼求真务实 作风，以实干担当推进基层治理现代化”这一主题，与大家进 行一次专题学习交流。形式主义作为长期困扰基层治理的顽瘴 痼疾，不仅严重损耗行政效能、浪费公共资源，更侵蚀党的执 政根基、疏离党群干群关系，是推进国家治理体系和治理能力 现代化必须着力清除的重大障碍。党的二十大报告旗帜鲜明地 强调要“持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作”，充分 彰显了党中央整治形式主义、官僚主义的坚定决心和鲜明态 度。下面，我将结合当前实际，从基层治理中形式主义的主要 表现、深层成因以及整治路径与举措三个方面，和大家作深入 探讨。 一、深刻认识基层治理中形式主义的复杂表现与严重危 害。形式主义在基层治理中的表现形式多样且危害深远，严重 扭曲了政策初衷，制约了工作实效，损害了人民群众的切身利 益，更影响了党和政府的公信力与形象。其突出表现可概括为 三个方面：一是政策执行异化，重痕轻效，脱离实际。过度留 痕，本末倒置。一些地方和部门将“过程留痕”等同于“工作 落实”，将复杂的治理过程简化为机械的数字指标和影像记 录。例如，某地为落实河道巡查责任，强制要求巡河员每日上 传不同角度、不同时间段的照片打卡，工作人员耗费大量精力 处理台账，日均工作时长显著增加，而实际巡河质量和问题发 现解决效率却未得到相应提升。机械执行，罔顾实情。在政策 落地过程中，不顾地方特殊性和群众实际需求，僵化套用统一 标准。如在某高寒地区推行“厕所革命”时，部分干部无视冬 季严寒导致水管极易冻结的客观条件，强行要求农户拆除传统 旱厕改建水冲式厕所，导致设施无法正常使用甚至报 废，将“完成指标”置于“解决群众如厕难”的真实需求之 上。数据造假，欺上瞒下。为应付考核、追求虚假政绩，个别 地区不惜弄虚作假。如中央生态环境保护督察通报的典型案例 所示，某地为完成空气质量达标任务，仅在监测站点周边实 施“精准管控”，动用雾炮车长时间环绕作业、选择性关停邻 近工地，人为制造出直径数公里的虚假“数据净土”，严重背 离了环保工作的初衷，极大损害了政府公信力。二是考核评价 虚化，导向偏差，唯上是从。“面子工程”盛行。考核指挥棒 存在偏差，导致基层为应付检查、博取“印象分”，热衷于打 造华而不实的“盆景”“亮点”。某地在创建卫生城市期 间，强制要求临街商户统一使用特定款式的白色遮阳伞，片面 追求视觉上的整齐划一，却忽视了伞具的实际防风功能，最终 在台风来袭时引发多起伞架倒塌事故，造成安全隐患。“台账 竞赛”成风。考核过度依赖材料厚度、台账美观度，诱发基层 陷入“文牍主义”。某乡镇为迎接各类检查，专门成立数人小 组美化迎检材料，全年制作纸质台账达数吨，其中大量内容属 于重复填报、无效劳动，“以厚度论英雄”的导向造成了公共 资源的极大浪费和基层干部的沉重负担。资源错配失衡。有限 的公共资源被集中用于打造少数“示范点”，忽视整体提升和 普惠性需求。某贫困县将大量涉农资金集中投入建设一个“智 慧农业示范园”，园区内设备先进、场面光鲜，而县域内广大 农村地区普遍存在的农业基础设施薄弱问题却未得到有效解 决，导致资源分配严重不均，群众获得感不强。三是群众参与 弱化，渠道不畅，监督失效。民意征集流于形式。本应尊重民 意的程序沦为“走过场”。例如，某地在进行涉及群众利益的 决策或项目征询意见时，存在工作人员代填代签“同意书”的 情况，使群众意愿未能得到真实表达，群众在治理过程中被严 重“符号化”。诉求回应选择性强。对群众反映强烈的痛点难 点问题重视不够、解决不力，而对易出“成绩”、符合短期考 核导向的问题则快速响应。某市“12345热线”数据显示，老旧 小区电梯频繁故障、严重影响老年人出行安全的问题解决率长 期偏低，而涉及文明城市创建的市容卫生类投诉解决率则明显 偏高，反映出对群众急难愁盼问题的选择性回应。监督机制效 力不足。赋予群众的监督权未能有效落实。如某地推行的“群 众评议干部”制度，其评议结果在干部考核体系中权重过 低（仅占X%），且评议过程和具体得分缺乏透明度，使得民主 监督流于形式，未能发挥应有的约束作用，阻碍了社会治理现 代化水平的提升。 二、精准剖析基层治理中形式主义滋生的深层根源。形式主 义在基层的蔓延并非偶然，其背后有着深刻的思想、制度和技 术等多重根源，必须深入辨析。一是政绩观扭曲错位。“为民 造福”是最大的政绩。然而，部分党员干部政绩观出现偏 差，将个人升迁与表面的、短期的、显性的“政绩”紧密捆 绑，滋生出“重显绩轻潜绩、重包装轻实干、重眼前轻长 远”的错误思想。在这种思想驱使下，热衷于打造“示范 点”“景观工程”，甚至不惜数据造假、虚报瞒报，以换取所 谓的“亮点”。这种扭曲的政绩观，是形式主义屡禁不绝的思 想总开关问题。二是官僚主义作风作祟。官僚主义的“官本 位”思想是形式主义顽固存在的土壤。在“唯上是从”心态影 响下，部分干部将“对上负责”简单异化为迎合上级喜好、机 械执行上级指令，甚至层层加码，不顾基层承受能力和实际效 果（如“擦拭玻璃”要求从“每周一擦”演变为“每日必 擦”的硬性指