国企党委作风建设阶段性总结 作风建设集中教育开展以来，公司党委坚持高站位谋划，紧 密结合工作实际，着力在学深、查精、改实上下功夫，推动党员 干部员工以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中 展现新作为。 一、主要工作情况 （一）聚焦“谋划在先”，抓实学习教育统筹部署。公司党 委坚持以“关键少数”引领“全员行动”，用高度的政治自觉扛 起学习教育主体责任。一是高位部署强化引领。制定《公司开展 深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，进一步明确时 间表、路线图，构建“党委统筹、部门协同、全员参与”的一体 化推进机制，确保学习教育有序开展。二是深学细悟筑牢根基。 充分发挥党委理论学习公司组示范引领作用，将习近平总书记关 于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精 神等作为党组理论学习公司组学习的重要内容，通过读书班、集 中学习、专题研讨、交流发言等形式，先学一步、学深一层，带 动全体检察人员筑牢思想根基。三是深挖剖析查摆问题。领导班 子、班子成员以身作则，充分运用“7+3”种查摆途径，结合公 司工作实际查摆问题 24 个，并以刀刃向内的勇气剖析思想根源， 形成问题清单和整改台账 2 份，为学习教育立标杆、作示范，确 保学习教育方向不偏、力度不减。 （二）聚焦“学有深度”，紧扣主题铸魂提能。公司党委坚 持把理论学习作为首要任务，将“学懂”作为“做实”的必要前 提，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。以真的态度 原原本本学，逐字逐句学习《习近平关于加强党的作风建设论述 摘编》，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神， 在深学细悟中把握核心要义。以深的视角联系实际学，把学习教 育与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动融合起 来学，与打造“运营赋能+价值贡献”双核驱动的数字化运营服 务公司使命任务贯通起来悟，从党的创新理论中找方法、找答案。 以常的机制融入日常学，周密制定实施方案和学习计划，明确 “时间表”“路线图”，建立“专题学+实践用+研讨悟”的常态化 学习模式，让理论武装成为破解发展难题的“金钥匙”。 （三）聚焦“查有精度”，拓宽渠道靶向发力。公司党委始 终将贯彻中央八项规定精神作为衡量作风的“标尺”，以“解剖 麻雀”的细致和刀刃向内的勇气，开展“内部问诊+外部把脉”。 坚持“沉下去”查问题，对照党章党规，检视公司在贯彻上级决 策部署中是否存在行动少落实差、服务一线效能有差距等形式主 义；对照员工需求，反思在办实事过程中是否存在脸好看但事难 办的官僚主义；对照发展要求，查找公司在应对行业“三低一高 一严”形势、AI 技术冲击、数字化转型浪潮是否存在因循守旧、 担当作为不够等现象。坚持“走出去”查问题，赴西南油气田、 川庆钻探、集团共享公司等兄弟单位，成都银行、长沙银行、新 网银行等金融同业，共同研学中央八项规定精神，围绕数字化转 型、智能系统建设及风控管理等核心领域查找差距，在对标对照 中精准发现问题、研究问题、破解问题。 （四）聚焦“改有力