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在2025年全省基层人大工作提质增效经验交流会上的汇报发言

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在 2025 年全省基层人大工作提质增效经验交 流会上的汇报发言 尊敬的各位领导、同志们: 近年来,**市人大常委会深入贯彻落实习近平总书记关于坚 持和完善人民代表大会制度的重要思想,紧扣全过程人民民主基 层实践要求,以规范化建设为突破口,以创新履职为着力点,全 面激发基层人大工作活力。现将我市在强化组织保障、创新履职 载体、完善制度机制等方面的实践探索,向各位作详细汇报,期 望能与大家交流互鉴、共同提升。 一、强基固本,构建组织建设“四梁八柱” 基层人大工作的高效运转,离不开坚实的组织基础。**市人 大常委会深刻认识到这一点,将组织建设作为推进基层人大规范 化建设的首要任务,从队伍配置、能力提升、机制完善等方面精 准发力,为基层人大工作高质量发展筑牢根基,为代表履职提供 有力支撑。 (一)优化队伍结构,锻造履职“主力军”。一是专职化配 置强保障。全面落实专职化要求,对全市**个乡镇(街道)人大 主席及工作人员实行专职管理。专职化配备使基层人大干部能够 将全部精力投入人大工作,有效解决了以往因兼职过多导致履职 不到位的问题。同时,为其配置独立、固定的办公场所和齐全的 办公设备,营造良好工作环境,确保各项工作有序开展。二是 梯队化培养促提升。建立人才梯队培养机制,选拔政治素质过 硬、工作经验丰富的干部充实人大队伍,注重老中青干部搭配, 形成合理人才结构。定期开展业务交流活动,组织新老干部结对 帮扶,充分发挥老干部经验优势和年轻干部创新活力,实现以老 带新、以新促老,整体提升队伍工作能力。三是动态化管理激活 力。建立健全干部考核评价体系,对基层人大干部工作业绩、履 职成效进行定期考核。依据考核结果实施动态管理,对表现优秀 的干部优先推荐晋升,对履职不力的进行岗位调整,有效激发干 部工作积极性和主动性,打造一支素质高、能力强、作风硬的人 大干部队伍。 (二)深化学习培训,提升代表“履职力”。一是分层分类 精准施训。针对不同层级、不同领域的人大代表和人大干部,制 定差异化培训方案。对新当选代表,开展履职基础知识培训,帮 助其快速熟悉人大工作流程和代表职责;对乡镇人大主席、人大 专干,侧重组织法、监督法等专业知识培训,提升其业务能力; 对资深代表,开展政策解读、专题研讨等高层次培训,拓宽其视 野和思路。二是线上线下融合教学。充分利用现代信息技术,搭 建线上学习平台,定期推送学习资料、政策解读视频等内容,方 便代表随时随地学习。同时,结合线下集中培训、实地考察、案 例教学等方式,增强学习的针对性和实效性。线上线下融合的学 习模式,打破了时间和空间限制,提高了代表学习的参与度和学 习效果。三是以考促学巩固成效。建立学习考核机制,每次培 训结束后组织考试,检验代表和干部学习成果。对考试成绩优异 者进行表彰奖励,对未通过者安排补考并加强辅导。通过以考促 学,督促代表和干部认真学习,确保培训内容入脑入心,切实提 升代表履职能力和水平。 (三)完善制度体系,织密管理“责任网”。一是建章立制 规范流程。对基层人大工作制度进行全面梳理和完善,制定涵盖 人大工作各环节的 10 余项制度,包括会议制度、监督制度、代 表联系选民制度等。明确各项工作流程和标准,细化工作要求和 责任分工,使基层人大工作有章可循、规范有序,有效提升工作 科学化、规范化水平。二是协同联动凝聚合力。建立人大与党委、 政府及相关部门的协同联动机制,定期召开联席会议,加强沟通 协调。在重大决策、重点工作推进过程中,人大提前介入,积极 建言献策;在监督工作中,与政府部门密切配合,形成工作合力。 协同联动机制的建立,确保人大工作与党委决策部署同频共振, 与政府工作相互促进。三是跟踪问效强化执行。加强对制度执行 情况的监督检查,建立定期督查和不定期抽查相结合的工作机制。 对制度执行不到位的单位和个人进行通报批评,责令限期整改; 对制度执行过程中发现的问题及时进行修订完善,确保制度的权 威性和有效性,推动各项工作落到实处。 二、创新驱动,打造履职为民“前沿阵地” 为更好地践行全过程人民民主,让人大工作更贴近群众、服 务群众,**市人大常委会积极创新思路,推进基层人大阵地建设, 拓展履职载体,丰富履职方式,构建起线上线下融合的代表履职 新格局,切实增强人大工作的实效性和影响力。 (一)升级实体阵地,架起民意“连心桥”。一是标准化建 设强根基。严格按照“八有”标准,对全市 14 个“人大代表之 家”和 46 个“人大代表工作室”进行改造升级。统一规范场所 布局、设施配备、制度上墙等内容,完善接待群众、组织活动、 学习交流等功能分区,为代表履职提供良好硬件条件,打造代表 联系群众的温馨家园。二是常态化活动聚民心。制定“人大代表 之家”和“人大代表工作室”年度活动计划,定期组织代表开展 接待选民、政策宣讲、法律咨询等活动。建立代表轮值制度,确 保每周都有代表在阵地接待群众,及时倾听群众诉求,收集意见 建议。常态化的活动开展,使代表与群众的联系更加紧密,有效 提升群众对人大工作的认同感和满意度。三是品牌化打造树形象。 鼓励各乡镇(街道)结合自身特色,打造具有地方特点的代表履 职品牌。通过开展特色主题活动、培育典型代表案例等方式,形 成一批有影响力的工作品牌,如“民生议事厅”“代表服务日” 等。品牌化建设提升了基层人大工作的知名度和美誉度,增强了 代表履职的荣誉感和责任感。 (二)推进智慧人大,构建数字“新平台”。一是平台搭建 提效能。建成“云端”人大代表工作平台,配套开发“**人大” App,将代表信息管理、议案建议提交、履职活动记录等工作全 部实现线上化。通过平台,代表可以随时随地提交议案建议、 查看办理进度,相关部门能够及时接收、处理建议,大大提高 了工作效率,实现人大工作的数字化转型。二是功能拓展优服 务。不断丰富平台功能,增加线上培训、在线交流、民意调查等 模块。代表可以通过平台参加线上学习培训,与其他代表交流履 职经验;开展民意调查,广泛收集群众意见。平台功能的拓展, 为代表履职提供了更加便捷、高效的服务,增强了