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“七一”党课:坚守初心使命,强化作风建设,奋力开创乡镇发展新局面

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“七一”党课:坚守初心使命,强化作风建 设,奋力开创乡镇发展新局面 同志们: 百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在庆祝中国共产党 成立 104 周年的重要时刻,我们齐聚一堂,回顾党的光辉历程, 展望乡镇发展的美好未来。党的作风建设贯穿百年党史,是我们 党保持先进性和纯洁性的重要法宝。对于我们乡镇工作而言,加 强作风建设更是推动各项事业发展、密切联系群众的关键所在。 借此机会,我以“坚守初心使命,强化作风建设,奋力开创乡镇 发展新局面”为题,为大家上一堂党课。 一、回顾党史,深刻认识作风建设的重要意义 作风建设是党的建设的永恒主题,关乎党的兴衰成败。回顾 党的百年奋斗历程,优良作风始终是我们党凝聚人心、汇聚力量 的强大武器。从新民主主义革命时期的艰苦奋斗、密切联系群众, 到社会主义建设时期的自力更生、艰苦创业,再到改革开放以来 的解放思想、实事求是,作风建设始终贯穿其中,为党和国家事 业发展提供了坚实保障。 (一)作风建设是党的形象体现。党的作风是党的性质、宗 旨的外在表现,是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容。习 近平总书记指出:“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关 系党的生死存亡。”我们党始终以优良作风赢得人民群众的衷心 拥护和支持,无论是革命战争年代与群众同甘共苦,还是和平建 设时期为人民谋幸福、为民族谋复兴,都展现了共产党人的良好 形象。在乡镇工作中,我们的一举一动、一言一行都代表着党和 政府的形象,只有保持优良作风,才能在群众中树立起党的威信, 赢得群众的信任和支持。 (二)作风建设是密切联系群众的纽带。人民群众是历史的 创造者,是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是我们 党的优良传统和作风。毛泽东同志曾强调:“我们共产党人好比 种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结 合起来,在人民中间生根、开花。”在乡镇,我们直接面对广大 群众,工作任务繁重而具体。只有坚持以人民为中心,切实改进 工作作风,深入群众、了解群众、关心群众,才能真正解决群众 的急难愁盼问题,增强群众的获得感、幸福感和安全感,巩固党 同人民群众的血肉联系。 (三)作风建设是推动事业发展的保障。事业发展,关键在 党,关键在人,关键在干部作风。好的作风能够激发斗志、凝聚 力量,推动各项工作顺利开展。在乡镇发展的征程中,我们面临 着经济发展、乡村振兴、社会稳定等诸多任务。只有加强作风建 设,让广大党员干部保持昂扬向上的精神状态、求真务实的工作 作风,才能勇于担当、积极作为,破解发展难题,推动乡镇经济 社会高质量发展。从脱贫攻坚到疫情防控,从环境整治到民生保 障,每一项成绩的取得都离不开党员干部的优良作风。 (四)作风建设是应对风险挑战的关键。当前,世界百年未 有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、 不确定难预料因素增多的时期。在乡镇工作中,我们也面临着各 种风险挑战,如自然灾害、信访维稳、安全生产等。习近平总书 记强调:“要发扬斗争精神,增强斗争本领,敢打硬仗、善打胜 仗,不断打开事业新局面。”只有加强作风建设,锤炼党员干部 的斗争精神和斗争本领,才能在面对风险挑战时,保持清醒头脑, 坚定信心,沉着应对,化危为机,确保乡镇社会大局稳定。 二、聚焦问题,全面查找作风建设存在的不足 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与新时代新要 求相比,与人民群众的期望相比,我们在作风建设方面还存在一 些差距和不足。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但严重 影响了党和政府的形象,制约了乡镇事业的发展,必须引起我们 的高度重视,认真加以解决。 (一)思想认识不够深刻。一是对作风建设的重要性和紧迫 性认识不足,没有将作风建设与党的事业发展、乡镇工作实际紧 密结合起来,存在麻痹大意思想。部分干部认为作风建设是“软 任务”,抓与不抓一个样,没有真正从思想深处认识到作风问题 关系人心向背、关系事业成败。二是对党的创新理论学习不够深 入,缺乏系统性和主动性,没有真正学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想,导致理想信念不够坚定,宗旨意识有所 淡化。一些干部在工作中缺乏正确的理论指导,存在盲目性和随 意性,难以适应新时代乡镇工作的新要求。 (二)工作作风不够扎实。一是工作中存在形式主义,重形 式轻实效,做表面文章。一些干部习惯于以会议落实会议、以文 件落实文件,工作不深入、不细致,缺乏具体的工作措施和实际 行动。在项目建设、产业发展等工作中,只注重项目的申报和文 件的出台,而忽视了项目的落地实施和实际效果。二是工作执行 力不强,存在推诿扯皮、敷衍塞责现象。部分干部对上级安排的 工作任务,缺乏责任感和紧迫感,不积极主动作为,而是找借口、 讲条件,甚至相互推诿,导致工作进展缓慢,影响了工作效率和 质量。在处理一些疑难复杂问题时,缺乏担当精神,不敢啃“硬 骨头”,存在畏难情绪。 (三)服务意识不够强烈。一是宗旨意识淡薄,没有真正把 人民群众放在心中最高位置,对群众的诉求不够重视,缺乏主动 服务的意识。一些干部在接待群众来访时,态度冷漠、敷衍了事, 对群众反映的问题不认真倾听、不及时处理,甚至存在“门难进、 脸难看、事难办”的现象。二是服务能力不足,不能满足群众日 益增长的服务需求。随着经济社会的发展,群众对教育、医疗、 就业等方面的服务需求越来越高,但部分干部业务能力不强,对 相关政策法规不熟悉,在为群众提供服务时,无法为群众提供准 确、有效的帮助,影响了群众的满意度。 (四)纪律意识不够严明。一是部分干部纪律观念淡薄,对 党的纪律和规矩缺乏敬畏之心,存在有令不行、有禁不止的现象。 在工作中,不遵守工作纪律,迟到早退、擅自离岗,甚至在上班 时间玩游戏、炒股等。二是廉洁自律意识不强,存在违规违纪 风险。一些干部在项目建设、资金使用、土地审批等工作中,没 有严格遵守廉洁自律的各项规定,存在以权谋私、权钱交易等问 题。这些问题不仅损害了干部自身的形象,也严重破坏了党和政 府在群众中的公信力。 (五)调查研