2025 年 6 月 8 日浙江省丽水市直事业单位遴
选选调面试真题及解析
第一题：青年干部成长要小火慢炖，有时候会急火猛攻，有
时候会温水煮青蛙，对此你怎么看？
我认为这一说法有一定的合理性。
青年干部成长如同小火慢炖一般，需要长时间的积累知识、
经验和技能。例如在基层工作中，要深入了解群众的需求、政策
的具体执行情况等。青年干部要在日常工作和生活的点滴中培养
廉洁奉公、实事求是、为民服务等品质。诸如这些都需要不断地
自我约束、自我反省，在长期的考验中坚守原则。
在某些特殊情况下，如突发自然灾害或紧急的公共卫生事件
时，青年干部需要急火猛攻。比如在抗洪抢险中，青年干部要迅
速组织群众转移、调配救灾物资等工作，此时必须果断决策、快
速行动，容不得半点拖延。
如果青年干部在工作中长期处于舒适区，就像温水煮青蛙一
样，逐渐失去斗志和敏锐性。比如一些年轻干部在相对稳定但没
有挑战性的岗位上工作久了，可能会忽视自身能力的提升，对外
部环境的变化缺乏应对能力。
还有是一些不良的工作作风或者思想观念慢慢侵蚀青年干
部。如官僚主义思想可能开始萌芽，从偶尔的不深入基层调研到
逐渐脱离群众，这种渐进式的变化如果不加以警惕，就会严重影
响青年干部的成长。
总体而言青年干部成长还是应以小火慢炖为主，急火猛攻是
在特殊情况下的必要手段，而要时刻警惕温水煮青蛙式的负面效
应。
第二题：现在要谋划一个“小而美”的民生项目，领导交给
你去做，谈谈你怎么落实？
“小而美”民生项目，是指那些与群众日常生活直接相关，
规模不大、资金不多，但能够发挥重要作用的项目，核心在于轻
量级、低成本和高效益。领导把谋划“小而美”的民生项目交给
我去做，具体这样开展。
第一，开展前期市场调研，因地制宜、结合当地特色，坚持
尽力而为、量力而行，打造“小而美”民生项目，比如，对老旧
小区实施雨污水管网分流，优化小区道路、绿化和停车位，添置
健身娱乐设施，完善小区公共服务设施，提升小区整体环境品质、
改善居民居住条件，确保项目能够真正惠及民生。
第二，精准定位稳步推进，在前期基础上选取一个民生需求
急、覆盖面广、群众感受度强的民生项目报领导同意后重点推进，
制定详细的
