倡导“四要”组工作风 培育先进组工文化 陕西省委常委、组织部长 张广智 党的十九大指出，要“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值 观”。这一重要论述既揭示了党的建设的精神内核，也蕴含着“文化育人”的重要思 想。组工干部是政治文化的建设者，组织部门是政治生态的维护者，应当带头践 行共产党人价值观，积极培育先进组工文化，带动党员干部共同建好精神家园。 心要静，坚定政治定力。“身之主宰便是心”。面对经济社会的深刻变化、思想 文化的激荡交锋、名利地位的考验诱惑，组工干部只有不忘初心、守住本心，真 正静下心、沉下心，才能始终不动摇、不迷失、不褪色。提倡“心要静”，就是要镇 静、宁静、沉静，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增 强“四个意识”、坚定“四个自信”；就是要有“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，不求索 取回报，不计一己得失；就是要有“甘为他人做嫁衣裳”的人梯和铺路石精神， 有“大我的情怀”。 脑要动，提高专业能力。“脑子一固定，就很危险。” 随着全面从严治党向纵 深推进，组织工作遇到的深层次矛盾和问题越来越多。解决这些矛盾和问题，关 键是要多动脑、勤动脑，善用脑、会用脑。提倡“脑要动”，就是要在勤学善思上常 动脑，成为组织工作“活字典”“政策通”；就是要在调查研究上常动脑，深入基层 一线察实情、“抓活鱼”；就是要在改革创新上常动脑，聚焦组织工作的重点难点 问题，积极寻求破解难题的管用招数；就是要善于“交换、比较、反复”，透过现 象看本质，把正在做的事琢磨透，搞清楚自己是干什么的、干得怎么样，怎样才 能更加精准科学。 腰要硬，坚持公道正派。组工干部肩负着为党和人民事业选贤任能的重要职 责，经常面临着公与私、是与非、情与理的现实考验，必须在公平公正上挺直腰 杆、硬起腰板。提倡“腰要硬”，就是要硬气、硬朗、过硬，坚持原则、公道正派，严 格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，抵得住“恩情”“亲情”“友情”干扰，公道 对待干部、公平评价干部、公正使用干部；就是要是非分明、敢于亮剑，旗帜鲜明 地与说情打招呼、跑官要官等歪风邪气作斗争，真正让那些心存侥幸者望而却步 让那些以身犯险者付出惨痛代价；就是要勇于求真、敢于较真，不讳言、不虚美、 不隐恶，敢为担当者担当、为负责者负责，不当老好人、不怕得罪人。 行要正，保持清正廉洁。只有自己走得正、行得端，要求别人才有底气、有硬 气。组织系统并非铁板一块，组工干部也没有天然的免疫力，必须对自身标准更 高、要求更严。要守正道、行直道、走大道，坚持严以修身，慎言慎行，防止在“金 字招牌”下飘然自得，防止在“围猎”中走上邪路。要坚持严以律己，严格执行《准 则》《条例》，树好高线，守好底线，自觉远离“小圈子”，坚决抵制“潜规则”，任 何时候都不越雷池半步、不触红线分毫。组织部门要坚持强化日常管理监督，抓 早抓小抓苗头，对出现问题的，该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理， 促使组工干部干净干事、健康成长。